Zenefits পর্যালোচনা এবং রেটিং

সংস্করণ এবং মূল্য নির্ধারণ

জেনিফিটগুলির সংস্করণ এবং মূল্যের স্কিমগুলি জটিল। প্রথমত, আপনার জানা উচিত যে আপনার যত সক্রিয় কর্মচারী থাকুক না কেন, আপনাকে পাঁচটির জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে (ওয়ারফুলের একই নীতি রয়েছে)। আপনি মাসিক বা বার্ষিক ভিত্তিতে তিনটি বেস এইচআর পরিকল্পনার মধ্যে থেকে বেছে নেবেন। প্রয়োজনীয়তা (প্রতি কর্মচারী প্রতি মাসে 10 ডলার বা 8 ডলার) এর মধ্যে বুনিয়াদি এইচআর প্ল্যাটফর্ম প্লাস সময় এবং উপস্থিতি, সময় নির্ধারণ, সম্মতি, মোবাইল অ্যাক্সেস, পিটিও ট্র্যাকিং এবং অ্যাপ সংযোগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে (আপনাকে অসংখ্য উত্পাদনশীলতার অ্যাপ্লিকেশনগুলির সাথে সংহত করতে দেয়)। বৃদ্ধি (প্রতি কর্মচারী প্রতি মাসে 18 ডলার বা 14 ডলার) ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপনা এবং পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট যুক্ত করে, যা আপনাকে ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নিতে এবং বিভিন্ন কর্মচারী পর্যালোচনা সম্পাদন করতে সহায়তা করে। পরিশেষে, জেন স্তর (প্রতি কর্মচারী প্রতি মাসে $ 27 বা 21 ডলার) কর্মচারীদের মঙ্গল নির্ধারণ, ট্র্যাক এবং উন্নত করার একাধিক উপায় সরবরাহ করে। একটি বিনামূল্যে 14 দিনের ট্রায়াল উপলব্ধ।

আপনার এইচআর বেসে বেতন-রক্ষার ক্ষমতা যুক্ত করতে, আপনি সক্রিয় কর্মচারী প্রতি মাসে $ 6 দিতে হবে। আপনি নিজের বেনিফিট ব্রোকার আনতে যাচ্ছেন প্রতি কর্মচারী প্রতি মাসে $ 5 অতিরিক্ত ফি যুক্ত করা হবে; আপনি যদি জেনিফিটের নিজস্ব ব্রোকার ব্যবহার করেন তবে এই পরিষেবাটি বিনামূল্যে। রিপলিংয়ের এখানে একই দাম রয়েছে। এবং প্রতি কর্মচারী প্রতি মাসে $ 8 এর জন্য, আপনি কোম্পানির উপদেষ্টা পরিষেবাগুলির সুবিধা নিতে পারেন, যা আপনাকে সাইটের এইচআর এবং বেতনের বিশেষজ্ঞদের অ্যাক্সেস দেয়, যারা আপনাকে সম্মতি সংক্রান্ত বিষয়ে সহায়তা করতে এবং আপনাকে আরও কার্যকরভাবে জেনেফিটগুলি ব্যবহার করার দিকে কাজ করার জন্য আপনাকে গাইড করতে পারে। কাস্টম মূল্য বৃহত্তর সংস্থাগুলির জন্য উপলব্ধ।

যদি আপনি আমাদের বেতনভিত্তিক সম্পাদকদের পছন্দ, গুস্তোর সাথে জেনিফিটগুলির মূল্যের তুলনা করেন তবে আপনি দেখতে পাবেন যে এটি কিছু সংস্থার পক্ষে মোটামুটি অর্থনৈতিক হবে। জেনিফিটগুলিতে পাঁচ জন কর্মচারীকে (সর্বনিম্ন) প্রদান করা আপনার প্রতি মাসে 70 ডলার ব্যয় করতে হবে যদি আপনি নিম্ন-প্রান্তীয় প্রয়োজনীয় এইচআর বেসটি বেছে নেন। গুস্টো পাঁচ কর্মচারী এবং কোর প্ল্যাটফর্মের জন্য প্রতি মাসে $ 69 ব্যয় করবে। অবশ্যই, জেনফিটগুলি তার প্রয়োজনীয় বেসগুলিতে যা দেয় প্রতি মাসে 99 ডলার খরচ হয় তার সাথে তুলনা করার জন্য সরঞ্জামগুলি পেতে আপনাকে গুস্টোর সম্পূর্ণ এইচআর প্ল্যাটফর্মে সাবস্ক্রাইব করতে হবে।

অন্যদিকে, আপনার যদি কেবল একজন বা দু'জন কর্মচারী থাকেন তবে গুস্তোর দাম কিছুটা কম হবে। আমরা পরীক্ষিত পে-রোল পরিষেবাগুলির মধ্যে সবচেয়ে ব্যয়বহুল হ'ল কুইকবুকস পেয়ারল; এর নিয়মিত মূল্য এটি পাঁচ কর্মচারীর জন্য প্রতি মাসে 100 ডলার করে দেবে, এবং এটি এইচআর সরঞ্জামগুলির মতো তেমন অফার করে না। একমাত্র দামের ভিত্তিতে, প্যাট্রিয়ট সফ্টওয়্যারটি সর্বনিম্ন ব্যয়বহুল (পাঁচ জন কর্মীর জন্য প্রতি মাসে 50 ডলার), তবে এটি কিছু বুনিয়াদি বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য অতিরিক্ত চার্জ দেয় যা প্রতিযোগীরা বিনামূল্যে দেয়।

রিপলিং, আমাদের অন্যান্য বিএ সম্পাদকদের পছন্দ, একটি দামযুক্ত কাঠামোর কাঠামো নেই। এর বেস ব্যয় প্রতি মাসে 35 ডলার এবং প্রতি মাসে 5 ডলার (বার্ষিক প্রদান করা হয়) বা প্রতি কর্মী প্রতি মাসে 7 ডলার (মাসিক প্রদেয়) হয় is

নমনীয় কার্যাদি

বেসিক এইচআর কার্য সম্পাদন করার সহজ-বোঝার নির্দেশাবলী সহ জেনিফিটস ইউআই ভালভাবে ম্যাপ করা হয়েছে, এবং চিকিত্সা, ডেন্টাল, ভিশন, দীর্ঘ ও স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা এবং 401 (কে সহ) বিদ্যমান বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির সাথে সংযোগ করার দ্রুত উপায় সরবরাহ করে) অবসরকালীন সঞ্চয় সরবরাহকারী যদি আপনি কোনও ব্যবসা শুরু করেন এবং সরবরাহকারী না থাকেন তবে আপনি মাইক্রোসফ্ট এক্সেল ওয়ার্কশিটগুলি পূরণ করতে পারেন, উদ্ধৃতি পেতে পারেন, সাইন আপ করতে পারেন এবং শুরু করতে পারেন।

জেনিফিটগুলি পূর্ণ-সময়, খণ্ডকালীন, এবং প্রতি ঘন্টা কর্মী সহ স্টার্টআপগুলি এবং ছোট ব্যবসায়ের প্রয়োজনীয়তা বোঝে বলে মনে হয়। অন্তর্ভুক্ত অ্যাপ্লিকেশনগুলি স্বতন্ত্র ঠিকাদারদের নিয়োগকে প্রবাহিত করে এবং পরিশোধিত সময় বন্ধ (পিটিও) নীতিমালা এবং স্টক বিকল্পগুলি দ্রুত এবং সহজ স্থাপন করে। বিভিন্ন অন্তর্ভুক্ত বিএ সরঞ্জামগুলি স্টার্টআপ মডেল অনুসারে, এবং প্রতি-ব্যবহারকারী, প্রতি মাসে ভিত্তিতে কার্যকারিতা যুক্ত করার বিকল্পটি ব্যবসায়গুলিকে নমনীয়তা দেয়। ব্যবসায়ের আকারের ক্ষেত্রে, জেনিফিটগুলি দু'জন কর্মচারী থেকে ২ হাজারে স্কেল করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

সাইটটিতে নতুন বৈশিষ্ট্য যুক্ত হয়েছে যা এটিকে তার বিভাগের শীর্ষের নিকটে চালিত করতে সহায়তা করে। লঞ্চ চলাকালীন প্ল্যাটফর্ম জুড়ে সক্ষম হওয়া 40-প্লাস সংহতগুলির মধ্যে রয়েছে উত্পাদনশীলতা, বেতন-নিবন্ধ এবং অ্যাকাউন্টিং, ব্যয় রিপোর্টিং অ্যাপস, স্টক অপশনস, পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট, নিয়োগ এবং কর্মচারী ব্যস্ততার অ্যাপ্লিকেশন। সমাধানটির অটোমেটেড ওয়ার্কফ্লো গতিশীলভাবে সমস্ত প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্ট এবং সংহত অ্যাপ্লিকেশন আপডেট করে, তা সে এক্সপেনসিফাই হোক, গুগল জি-স্যুট, মাইক্রোসফ্ট অফিস 365, সেলসফোর্স, স্ল্যাক বা ইনটুইট কুইকবুকস। সুতরাং, যদিও আপনি জেনিফিট শ্রেণিবদ্ধের মধ্যে স্বতন্ত্র অ্যাপ্লিকেশনগুলি ব্যবহার করছেন, সমস্ত তথ্য আপনার সিস্টেমের সাথে সংযুক্ত যে কোনও কিছুতে পোর্ট করা হবে।

জেনেফিটগুলি তার আপডেট হওয়া অ্যাপটি ডিজাইন করার সময় সুরক্ষা ব্যবস্থা সম্পর্কে স্পষ্টভাবে চিন্তা করেছিল। এখানে একটি মূল বৈশিষ্ট্যটি হ'ল এটি মাল্টিফ্যাক্টর প্রমাণীকরণ (এমএফএ) তৈরি করে। চার-লাইনের মেনু বোতাম এবং তারপরে সুরক্ষা সেটিংস ক্লিক করে আপনি দ্বি-গুণক প্রমাণীকরণ (2 এফএ) নির্বাচন করতে পারেন, যার অর্থ সিস্টেমে লগ ইন করা প্রত্যেককে ইমেল বা পাঠ্যের মাধ্যমে অতিরিক্ত যাচাইকরণের প্রয়োজন হবে।

কর্মচারী রেকর্ড তৈরি করা

জেনিফিটগুলিতে প্রশাসক অ্যাকাউন্ট স্থাপন করা সহজ। আপনি কেবল একটি পাসওয়ার্ড প্রবেশ করুন, আপনার কোম্পানির তথ্য রাখুন এবং আপনি একটি ইমেল নিশ্চিতকরণ পাবেন। লিঙ্কটি ক্লিক করুন এবং তারপরে আপনাকে স্বাগতম পৃষ্ঠায় পরিচালিত করা হবে, যেখানে আপনি নির্দিষ্ট কর্মচারীদের জন্য স্পষ্টভাবে লেবেলযুক্ত বোতাম এবং টাইম অফ, হায়ারিং, বা বেনিফিট প্রশাসনের মতো জেনফিট-সক্ষম সক্ষম অ্যাপ্লিকেশনগুলির সাথে একটি সুসংযুক্ত প্রধান ড্যাশবোর্ড দেখতে পাবেন।

আমরা কিছু সহায়ক ভিডিও টিউটোরিয়াল দেখতে ডানদিকে দ্রুত লিঙ্কগুলি বিভাগ থেকে প্রশিক্ষণে ক্লিক করেছি। নেভিগেশন স্বজ্ঞাত ছিল। সমস্ত জেনিফিট ব্যবহারকারী একই ড্যাশবোর্ডে লগইন করে। কে কী দেখতে পারে তা সেট আপ করতে আপনি সেটিংস> প্রশাসক এবং> পরিচালকদের ট্যাবগুলি ব্যবহার করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, পরিচালকরা তাদের বিভাগের লোকদের জন্য ছুটির অনুরোধগুলি অনুমোদিত করতে পারেন তবে সরাসরি রিপোর্ট নয় এমন কর্মীদের জন্য শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপগুলি দেখতে পাবেন না।

কর্মচারী রেকর্ড যুক্ত করার সময় আমরা প্রক্রিয়াটির সরলতায় মুগ্ধ হয়েছি। আমরা নিয়োগের ট্যাবে ক্লিক করে এবং ভাড়া নির্বাচন করে বা একজন কর্মচারী এখনই যুক্ত করে সহজেই পাঁচ কর্মচারীর জন্য রেকর্ড যুক্ত করেছি। এটি প্রবেশের নাম, শিরোনাম, ভাড়ার তারিখ এবং কর্মীর ধরণের একটি স্বজ্ঞাত প্রক্রিয়া। কোনও কর্মচারী স্থাপন এবং ব্যক্তির বেতনের তথ্য প্রবেশ করার পরে, আপনি অংশীদারিত্বের পরিষেবা চেকারের মাধ্যমে একটি পটভূমি চেক চালানো চয়ন করতে পারেন choose আপনি নতুন কর্মীদের ইমেল বা পরে কোনও লিঙ্কের মাধ্যমে জেনিফিটগুলিতে আমন্ত্রণ জানাতে পারেন।

আপনি প্রাথমিকের সাথে বিজ্ঞপ্তিযুক্ত আইকনে ক্লিক করে এবং তারপরে পেনসিলটি বেসিক তথ্য সম্পাদনা করে নির্বাচন করে কোনও কর্মচারীর জন্য রেকর্ড সম্পাদনা করতে পারেন। আপনি যখন কোনও রেকর্ড মুছে ফেলছেন, সিস্টেমটি রেকর্ড মোছার আগেই আপনি কর্মচারীর প্রথম নামটি টাইপ করে আপনি কোনও রোবট নন তা নিশ্চিত করতে একটি স্মার্ট মাপ তৈরি করে। টাইম-অফ ট্র্যাকিং এবং পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্টের মতো অন্যান্য ফাংশনের লিঙ্ক রয়েছে। কর্মচারীদের জন্য, আপনি সহজেই অফার লেটার, আই -9 কর্মসংস্থান যোগ্যতা ফর্ম, ডাব্লু -4 ট্যাক্স ফর্ম এবং পারফরম্যান্স মূল্যায়নের মতো নথিগুলি সংযুক্ত এবং দেখতে পারেন।

জেনিফিটগুলি একটি একক ডাটাবেসের বাইরে চলে যায়, সুতরাং নতুন কর্মীরা যে সমস্ত তথ্য যুক্ত করে তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সফ্টওয়্যারটিতে অন্যান্য ফাংশনকে জনপ্রিয় করে তোলে, ডুপ্লিকেট এন্ট্রিগুলি সংরক্ষণ করে যার জন্য পুরানো এইচআর সিস্টেমগুলি জানা ছিল এবং যার জন্য তারা অপছন্দ করে। নতুন ভাড়া শুরুর আগে তারা কাজের যোগ্যতার দলিলগুলি যেমন চালকের লাইসেন্স বা গ্রিন কার্ড আপলোড করতে পারে। এখানে ব্যতিক্রম অংশীদারিত্বমূলক সিস্টেম যা জেনিফিটগুলির সাথে অবিচ্ছেদ্য নয়। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, যদি কোম্পানির মালিকরা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক চালাতে চান, তবে চেকারের মাধ্যমে এটি চালিত হওয়ার কারণে তাদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হবে। একটি স্ট্যান্ডার্ড চেক 25 ডলার প্লাস কাউন্টি রেকর্ড ফিজ 75 সেন্ট থেকে 65 $ পর্যন্ত, এবং একটি প্রিমিয়াম চেক সর্বত্র সন্ধানের জন্য একটি নতুন ভাড়া গত সাত বছরে বসবাস করেছিল $ 35 প্লাস কাউন্টি ফি।

নতুন নতুন ভাড়াগুলি তাদের প্রোফাইল সম্পূর্ণ করার পরে, কোনও প্রশাসক বা ম্যানেজার ভাড়ার তারিখ, বেতন এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক তথ্য যুক্ত করে। কোনও পরিচালক কোনও কর্মচারী ডিরেক্টরি বা সংস্থার চার্টে নতুন আগতদের দেখতে স্টাফ, কর্মের শিরোনাম, বিভাগ বা অন্যান্য পরামিতি দ্বারা কর্মচারী> ট্যাব দেখুন ট্যাব ব্যবহার করতে পারেন। অনুরূপ কর্মচারী রেকর্ড পরিচালনার প্রক্রিয়া নিয়োগকারীদের, কর্মচারীদের পদোন্নতি, অবসানগুলি এবং মূলত কোনও কর্মচারী সম্পর্কিত ইভেন্টের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যা আপনি মানবসম্পদ পরিচালন ব্যবস্থার মধ্যে ট্র্যাক করতে চান।

সেরা শ্রেণিতে বেনিফিট

জেনিফিটগুলির এইচআর সফ্টওয়্যারটিতে বেশ কয়েকটি অংশীদারদের মাধ্যমে একটি পেইড টাইম অফ (পিটিও) মডিউল, যাত্রী বেনিফিট প্রোগ্রাম এবং 401 (কে) অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। জেনিফিটগুলি একীভূত ওমনিবাস বাজেট পুনর্মিলন আইনের (সিওবিআরএ) সুবিধাগুলি এবং বেকারত্ব বীমার সাথে সমাপ্তি সুবিধাগুলির (ওরফে, স্বাস্থ্য কভারেজের ধারাবাহিকতা) যত্ন করে। জেনিফিটগুলি কর্মচারী জাহাজে চলাকালীন সুবিধাগুলি স্বয়ংক্রিয় করে এবং প্রতিটি বেতনের সময়সীমা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ছাড়ের গণনা করে।

জেনেফিটগুলি সত্যিকার অর্থে বিএতে দাঁড়িয়ে আছে, যেখানে এটি আমাদের সম্পাদকদের পছন্দ বিভাগে উপার্জন করে। এটি তার বিকল্পগুলির বিস্তৃততা এবং বিভিন্নতা এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্য এক টন ম্যানেজমেন্ট বৈশিষ্ট্য সহ উচ্চতর চিহ্ন অর্জন করে। নিয়োগকর্তাদের জন্য, জেনিফিটগুলি ম্যানেজারদের পরিকল্পনা এবং কাস্টম বেনিফিট প্যাকেজগুলি ডিজাইন করতে এবং কর্মচারীর তালিকাভুক্তি এবং পুনর্নবীকরণের স্ট্যাটাসগুলি পর্যবেক্ষণ করতে দেয়।

কর্মচারী পক্ষেই, জেনিফিটগুলি একটি স্ব-পরিষেবা বেনিফিট পোর্টালের সাহায্যে প্রশাসনকে সহজতর করে। কর্মচারীরা তাদের বেনিফিটের কভারেজ এবং ব্যক্তিগত তথ্য আপডেট করতে এবং মেডিকেল বীমা কার্ডগুলি অনলাইনে দেখতে ও মুদ্রণ করতে পারে। জেনিফিটস মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনগুলি নিয়োগগুলিতে দ্রুত ব্যবহারের জন্য কর্মীদের তাদের সুবিধাগুলির তথ্যের একটি ডিজিটাল সংস্করণ টানতেও অনুমতি দেয় - এটি অত্যন্ত কার্যকর মোবাইল বৈশিষ্ট্য যা বাঁদুএইচআর বা ডেপুটি ডেপুটিয়ের মতো এই রাউন্ডআপে বিক্রেতারা সরবরাহ করেন না। অল-ইন-ওয়ান ডেবিট কার্ড হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্ট (এইচএসএ), নমনীয় ব্যয় অ্যাকাউন্ট (এফএসএ) এবং একা কার্ডে যাত্রী সুবিধা একত্রিত করতে পারে।

জেনিফিটগুলিও ACA- অনুসারী, যেমনটি আমরা উল্লেখ করেছি। প্রাথমিক চিকিত্সা, ডেন্টাল এবং দৃষ্টি বীমা ছাড়াও, এটি শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ, এবং ব্যবসায়ের জন্য সম্পত্তি এবং দুর্ঘটনা বীমা সহ বিকল্পগুলির জন্য বেনিফিট মডিউলগুলি সরবরাহ করে। এছাড়াও, এটি স্টার্টআপসের জন্য একটি মূল বৈশিষ্ট্যও সরবরাহ করে: eShares এর সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে স্টক বিকল্পগুলি ইস্যু করার ও পরিচালনা করার ক্ষমতা (শীর্ষ প্রতিভা নিয়োগের লক্ষ্যে সদ্য চালু হওয়া স্টার্টআপের জন্য মোটামুটি সাধারণ পার্ক)।

বেনিফিট প্রশাসনের বৈশিষ্ট্যগুলি অ্যাক্সেস করতে, আপনি মূল ড্যাশবোর্ড থেকে বেনিফিট প্রশাসনের আইকনে ক্লিক করুন। তারপরে আপনি বেনিফিট অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বিভাগের সমস্ত বৈশিষ্ট্য সম্পর্কিত একটি পৃষ্ঠার তথ্য পাবেন। যদি আপনার কোম্পানির ইতিমধ্যে সুবিধাগুলি সরবরাহকারী রয়েছে, তবে বিদ্যমান নীতিমালা এবং পুনর্নবীকরণের তারিখগুলির সাথে লিঙ্ক করতে প্রধান ড্যাশবোর্ড থেকে চিকিত্সা / ডেন্টাল / দৃষ্টি> বিদ্যমান ট্যাবটি ব্যবহার করুন। আপনাকে একটি প্রাথমিক দালাল নিয়োগের জন্য নির্দেশনা দেওয়া হবে, যা আপনি স্বাক্ষর করেছেন এমন বাহকদের ইমেল তৈরি করে এবং সংস্থাটি আপনার পক্ষ থেকে জমা দিয়েছে; অনুমোদিত হতে আনুমানিক চার থেকে আট সপ্তাহ সময় লাগে।

প্রশস্ত পরিকল্পনা নির্বাচন

আপনার যদি ইতিমধ্যে কভারেজ না থাকে তবে জেনিফিটগুলি কয়েক ডজন চিকিত্সা, দাঁতের, দৃষ্টি, জীবন এবং স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রতিবন্ধী বীমা ক্যারিয়ারের কাছ থেকে উদ্ধৃতি পাওয়া সহজ করে। কেবল একটি মাইক্রোসফ্ট এক্সেলের স্প্রেডশিটটি ডাউনলোড করুন এবং পূরণ করুন, ফর্মটি আপলোড করুন এবং জেনিফিটগুলি বাকীটির যত্ন নেয়। কোটস রিকোয়েস্টেড বাটনে ক্লিক করুন এবং তারপরে আপনি আপনার সংস্থায় কর্মরত এমন কর্মচারীর সংখ্যা সন্নিবেশ করান যেখানে আপনার সদর দফতরটি অবস্থিত এবং আপনি কী ধরণের বীমা খুঁজছেন।

আপনি এই তথ্যটি প্রবেশ করার পরে, আপনি একটি বার্তা পাবেন যে জেনেফিটগুলি আরও তথ্যের সাথে যোগাযোগ করবে। তারপরে আপনি কোনও ব্রোকারের কাছ থেকে উদ্ধৃতি পাবেন। সফ্টওয়্যারটি দিয়ে আপনার আরামের উপর নির্ভর করে আপনি এই পরিকল্পনার বিশদটি নিজেই জেনিফিট প্ল্যাটফর্মে প্রবেশ করতে বা প্ল্যান বিল্ডিং বৈশিষ্ট্যটি আপনার জন্য জেনিফিটগুলি আপলোড করতে ব্যবহার করতে পারেন। সুবিধাগুলি প্রশাসনের বিভাগটি সংক্ষিপ্তসার, বেনিফিট, সংস্থা, কর্মচারী এবং পরিপূরণ বিভাগের অধীনে সংগঠিত is

গত এক বছরে, জেনিফিটগুলি কিছু ইডিআই ক্ষমতা যুক্ত করেছে, যা একাধিক বিক্রেতাদের ডাটাবেসের মধ্যে লেনদেন সক্ষম করে। পরিষেবাটি প্রতি মাসে প্রতি কর্মচারী costs 1 খরচ করে। জেনিফিটগুলি ত্রুটি ছাড়াই ক্যারিয়ারগুলিতে ডেটা সংক্রমণ করার একটি উপায় সরবরাহ করতে চেয়েছিল। সুতরাং আপনি যদি এমন কোনও পরিবর্তন জমা দেন যদি আপনার পরিবারের কারও সন্তানের জন্ম হয় তবে সেই ডেটা সরাসরি ক্যারিয়ারে চলে যাবে। সংস্থাটি আরও বলেছে যে এটি সম্প্রতি একটি পরিকল্পনা বিল্ডিং পরিষেবা চালু করেছে যাতে প্রতিটি গোষ্ঠী পুনর্নবীকরণের জন্য $ 2, 000 ডলারে এটি চিকিত্সা, ডেন্টাল এবং ভিশন পরিকল্পনাগুলি রেট টেবিল এবং অবদান প্রকল্পগুলির সাথে নকশা করে। জেনিফিট সার্টিফাইড ব্রোকার অংশীদারদের মধ্যে একটির পরিবর্তে নিজস্ব খোলার তালিকাভুক্ত ডিজাইনকারী সংস্থাগুলি পরিকল্পনা বিল্ডিং পরিষেবাটি বেছে নেবে। জেনিফিটগুলি তারপরে কোম্পানির পক্ষে উন্মুক্ত তালিকাভুক্তির অভিজ্ঞতা চালু করতে পারে।

আমরা যখন কোনও কর্মচারীর অ্যাকাউন্টের দিকে নজর দিয়েছিলাম, আমরা ব্যক্তিগত তথ্য, সংগঠন তালিকা, মেডিকেল, ডেন্টাল এবং দৃষ্টি সহ বিকল্পগুলির একটি পরিষ্কারভাবে সংগঠিত বিন্যাস দেখেছি। মেডিকেল ওভারভিউ ট্যাবটি বেনিফিটের সংক্ষিপ্তসারের সাথে কপি, সিকোয়েন্স এবং সর্বাধিক পকেটের মতো তথ্যের ভাঙ্গন সহ তথ্যগুলির একটি লেআউট নিয়ে যায় view এতে বেনিফিট পয়েন্ট ব্যক্তির যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তারপরে আপনি কর্মচারী পরিবারের প্রত্যেকের একটি তালিকা দেখায় এমন একটি স্ক্রিন দেখতে পারবেন যাতে সুবিধা রয়েছে। গুরুত্বপূর্ণ পদগুলির পাশের একটি চেনাশোনাতে সংযুক্ত ছোট্ট প্রশ্ন চিহ্ন আইকনগুলি সাহায্যকারী পপ-আপ সংজ্ঞা বাড়ে।

ডেন্টাল এবং লাইফ ইন্স্যুরেন্স নির্বাচন করার জন্য পৃষ্ঠাগুলি চালানোর সময় বাকী কর্মচারী তালিকাভুক্তি প্রক্রিয়াটি মসৃণ। পপ-আপ উইন্ডোজ আপনাকে কোয়ালিফাইং লাইফ ইভেন্ট অ্যাপ্লিকেশন চাইতে জিজ্ঞাসা করবে, যা কিছুটা ঝাঁকুনির মতো হতে পারে। তবে এটিকে আপলোড করার জন্য আপনি কোনও অনুস্মারক পাওয়ার জন্য চয়ন করতে পারেন।

পেওরল একটি অ্যাড-অন

জেনিফিটগুলি অনেকটা রিপলিংয়ের মতো যা এর মূল বৈশিষ্ট্যগুলি এইচআর ফাংশনকে সমর্থন করে; পে-রোল একটি alচ্ছিক অ্যাড-অন এবং পরিষেবাটি তৃতীয় পক্ষের অন্যান্য বেতন-সরবরাহকারীদের সাথে সংযোগ স্থাপন করে। যা বলার অপেক্ষা রাখে না যে জেনিফিটস পেওরোল কোনও সক্ষম, বিশ্বাসযোগ্য ক্ষতিপূরণ সিস্টেম নয়। আপনাকে কেবল জমির লেইটে অভ্যস্ত হতে হবে। পে-রোলের প্রতিযোগিতাগুলি আমরা পর্যালোচনা করেছি (অনপেই এবং শিওরপ্যারোলের মতো) পে-রোলকে কেন্দ্র করে; তাদের জন্য এইচআর সরঞ্জামগুলি অ্যাড-অনস। পে-রোল এবং এইচআর এর মধ্যে অনেক বড় ক্রসওভার রয়েছে এবং জেনিফিটগুলি ভাগ করে নেওয়া সমস্ত ডেটা দক্ষতার সাথে সংহত করে। এটি এক জায়গায় প্রবেশ করুন এবং এটি যেখানেই প্রয়োজন সেখানে অ্যাক্সেসযোগ্য হবে।

আপনি হোম পেজে একটি লিঙ্কে ক্লিক করে সাইটের বেতনভিত্তিক ফাংশনগুলি অ্যাক্সেস করতে পারেন, তবে বেতন-রিক্স অ্যাপ্লিকেশন থেকে যা কিছু করা যায় তা বেতনভিত্তিক চালানো হয়, কর্মচারী রেকর্ডগুলিতে বেতনভিত্তিক ডেটা দেখুন, আপনার টাইমলাইন (প্রশাসনিক পরিবর্তনের একটি কালানুক্রমিক তালিকা) দেখুন এবং এর সাথে কাজ করুন রিপোর্ট এবং সেটিংস। এখানকার অন্যান্য আইকনগুলি আপনাকে জেনিফিটস অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে নিয়ে যায় যেমন সংস্থা প্রোফাইল, যাতে আপনার আইনী এবং কর সম্পর্কিত তথ্য এবং জেনিফিটগুলি বিলিং পরিকল্পনা রয়েছে।

অন্যান্য অ্যাপ্লিকেশনগুলি কর্মচারী দস্তাবেজ এবং তাদের স্বাক্ষর করার অগ্রগতি, কর্মী টাইমশিট এবং রিয়েল-টাইম ক্লকড / ক্লক আউট স্থিতি, সময় বন্ধ অনুরোধ এবং অন বোর্ডিং সরঞ্জামগুলি খোলায়। এফএসএ এবং এইচএসএ, এসিএ সম্মতি, এবং যাত্রী সুবিধাগুলির মতো সুবিধাগুলি প্রশাসনের সরঞ্জামগুলির লিঙ্কগুলি উপস্থাপন করে এমন একাধিক পৃথক আইকন রয়েছে। ওভারভিউ পৃষ্ঠার অন্যান্য আইকনগুলি তৃতীয় পক্ষের অ্যাপ্লিকেশনগুলি খুলুন যা সহজেই জেনিফিটগুলির সাথে সংহত করা যায়। এর মধ্যে স্ল্যাক, কুইকবুকস অনলাইন, এক্সপেনসিফাই এবং অফিস 365 অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা

আপনি যখন পে-রোল অ্যাপে কাজ করছেন, আপনাকে আপনাকে সম্পর্কিত অ্যাডমিন কাজের সাথে সংযুক্ত লিঙ্কগুলি (অ্যাপ্লিকেশন) এ পেতে আপনাকে ওভারভিউ স্ক্রিনে ফিরে আসতে হবে। শিওরপায়রোল এবং স্কোয়ার পেওরোলের মতো বেশিরভাগ অন্যান্য পরিষেবাদি পে-রোলের সামনে এবং কেন্দ্রে রাখে কারণ এটি তাদের মূল ফোকাস focus যখন আপনাকে স্বাস্থ্য বীমা বা কর্মচারী অন বোর্ডিং বা ডকুমেন্ট সম্পর্কিত কিছু করতে হয়, উদাহরণস্বরূপ, সাধারণত একই পৃষ্ঠা থেকে সেই ফাংশনগুলির লিঙ্ক থাকে যেখানে আপনি নিজের বেতনটি পরিচালনা করেন। সুতরাং, যেহেতু জেনিফিটগুলি পৃথক অ্যাপ্লিকেশনটিতে মূল বেতনের বৈশিষ্ট্যগুলি বিচ্ছিন্ন করে, তাই আপনাকে বেতন-কেন্দ্রিক সাইটগুলির একটি সরঞ্জামদণ্ড বা মেনু থেকে অ্যাক্সেসযোগ্য কিছু ফাংশনের জন্য অন্যান্য অ্যাপ্লিকেশনগুলি খুলতে হবে।

জেনেফিটগুলি বোধগম্য ইউজার ইন্টারফেস এবং নেভিগেশন সরঞ্জামগুলির জন্য ধন্যবাদ, কাজগুলি সম্পূর্ণ করা বেশ সহজ করে তোলে। স্বতন্ত্র স্ক্রিনগুলি আকর্ষণীয় এবং সু-নকশাকৃত, স্ট্র্যাপ-ডাউন তালিকাগুলি, অনুভূমিক সরঞ্জামদণ্ড এবং সম্পর্কিত লিঙ্কগুলির উল্লম্ব তালিকা, ইন্টারেক্টিভ বোতাম এবং খালি খালি ক্ষেত্রগুলির মতো স্ট্যান্ডার্ড ইউআই কনভেনশনগুলি ব্যবহার করে।

বেতন নির্ধারণ করা হচ্ছে

একবার আপনি কোনও জেনিফিট অ্যাকাউন্ট সেট আপ করার পরে ওভারভিউ স্ক্রিনের প্যারোল আইকনে ক্লিক করা আপনাকে সেটআপের জন্য অবতরণ পৃষ্ঠায় নিয়ে যায়। যোগ্যতার প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার পরে, আপনি আপনার কোম্পানির পরিচয় (যদি আপনার ইতিমধ্যে বিএ সেটআপের অংশ না থাকে), যেমন আইনি নাম, ব্যবসায় সত্তার ধরণ / মালিকানা, এবং সংস্থার স্বাক্ষরকারী এবং সেই ব্যক্তিদের সম্পর্কে কয়েকটি প্রাথমিক বিবরণ সরবরাহ করতে এগিয়ে যাবেন তাদের প্রদান করা হবে কিনা তা সিস্টেমে রেকর্ড করা হবে (শিরোনাম, ভাড়ার তারিখ, ক্ষতিপূরণ ইত্যাদি)। আপনাকে আপনার ব্যবসা যাচাইকরণ অ্যাকাউন্ট যাচাইকরণ সেট আপ করতে হবে, একটি বর্ধিত চেকের একটি চিত্র আপলোড করতে হবে এবং আপনার প্রথম বেতনের জন্য একটি তারিখ নির্ধারণ করতে হবে।

জেনিফিটগুলি প্রতিযোগীদের তুলনায় সেটআপের পরবর্তী ধাপটি পরিচালনা করে, যেমনটি আগেই উল্লেখ করা হয়েছে। এটি অবশ্যই আপনার কর্মীদের (জন্ম তারিখ, বাড়ির ঠিকানা, সামাজিক সুরক্ষা নম্বর) সম্পর্কিত তথ্য চায়; আবার, আপনি ইতিমধ্যে এগুলি প্রবেশ করে থাকতে পারেন। অন্যান্য সাইটে, আপনি এই ডেটাটি নিজেরাই প্রবেশ করবেন বা কোম্পানির প্রতিনিধিদের কাছ থেকে সহায়তা পাবেন। জেনিফিটগুলি আপনাকে একটি বাস্তবায়ন দলে নিয়োগ দেয় এবং আপনাকে এই তথ্যের জন্য প্রিফর্মেটেড টেম্পলেট (সাধারণত। Xls) সরবরাহ করে। আপনি সম্পূর্ণ ফর্মগুলি জেনিফিটগুলিতে আপলোড করুন এবং আপনার দলগুলি সেগুলি পরীক্ষা করে এটি সিস্টেমে আপলোড করে। তারপরে আপনি নিজেই সাইটে নিজের কোম্পানির সম্পূর্ণ রেকর্ড পর্যালোচনা করতে পারেন।

এই কাজটি শেষ করার পরে, আপনাকে আপনার কোম্পানির কর সম্পর্কিত তথ্য প্রবেশ করতে হবে, যেমন আপনার নিয়োগকর্তার পরিচয় নম্বর (EIN), রাজ্য ট্যাক্স আইডি নম্বর এবং আপনার ফেডারেল ফাইলিং ফর্ম। তারপরে আপনার সংস্থার স্বাক্ষরকারীকে কোনও প্রয়োজনীয় দলিলগুলিতে স্বাক্ষর করতে হবে এবং আপনাকে সমস্ত বেতনের ধরণগুলি নির্বাচন করতে হবে যা আপনার বেতনভিত্তিতে (উপার্জন, ছাড় এবং অবদান) ব্যবহৃত হবে বা আপনার নিজস্ব কাস্টম প্রকারগুলি যুক্ত করতে হবে।

আপনি প্রধান সরঞ্জামদণ্ডের সেটিংস লিঙ্ক থেকে অতিরিক্ত সেটআপ কাজগুলি অ্যাক্সেস করতে পারেন, যা চারটি লিঙ্কযুক্ত একটি নেভিগেশন ফলকটি খুলবে। সংস্থা ক্লিক করুন, এবং আপনি সংহত অ্যাপ্লিকেশন যুক্ত করতে পারেন; পিটিও নীতি সেটিংস তৈরি এবং দেখুন এবং সময়-বন্ধ অনুরোধগুলি পরিচালনা করুন; এবং আপনার সময় এবং উপস্থিতি সেটিংস এবং সেইসাথে কর্মীদের দ্বারা ক্লক করা ঘন্টাগুলি দেখুন। করের উপর ক্লিক করে যে কোনও অসম্পূর্ণ বেতনভিত্তিক করের তথ্য যুক্ত করা যেতে পারে, এবং যখন আপনি সম্পর্কিত লিঙ্কটি ক্লিক করবেন তখন বেতন সূচিত পৃষ্ঠা প্রদর্শিত হবে। অবশেষে, বেতন প্রকারের স্ক্রিন আপনাকে সেট আপ করা হয়েছে এবং আরও যুক্ত করতে দেয়।

প্যারোল চলছে

পে-রোল প্রসেস করার সময় হয়ে গেলে, আপনি পেওরোল অ্যাপ্লিকেশনটি খুলুন, যা তাদের স্থিতি সহ আগত বেতনগুলির রানগুলির একটি তালিকা প্রদর্শন করে। একটিতে ক্লিক করুন, এবং আপনি সেই পেওলারটির একটি খসড়া সংস্করণ দেখতে পাবেন, আপনার ডেবিট এবং বেতনের তারিখের পাশাপাশি শীর্ষে আপনার জমা দেওয়ার সময়সীমা। যে বেতনভোগী রানের সাথে অন্তর্ভুক্ত থাকবে এমন কর্মচারী তাদের নিখরচায় বেতন, আনুমানিক কর্মচারী কর এবং নেট বেতন, প্রদানের পদ্ধতি এবং কাজের ধরণের পাশাপাশি নীচে একটি টেবিলের তালিকাভুক্ত রয়েছে (জেনিফিটস পরবর্তী পরিষেবাগুলির নয়টি প্রদান করে, অন্যান্য পরিষেবার অফারের চেয়ে অনেক বেশি এজেন্সি-প্রদত্ত টেম্প এবং কন্টিনজেন্ট ওয়ার্কার সহ স্ট্যান্ডার্ড বিকল্পগুলি সহ)।

এই টেবিলটি আমরা পর্যালোচনা করা প্রায় প্রতিটি পে-রোল পরিষেবাটির সাথে তুলনা করে খালি মনে হচ্ছে। বেশিরভাগ বেতনভিত্তিক ওয়েবসাইটগুলি বেতনের প্রক্রিয়াটিতে সেই পর্যায়ে উপলভ্য আয়ের সমস্ত ধরণের (নিয়মিত বেতন, অবকাশ, বোনাস) প্রদর্শন করে। জেনিফিটগুলিতে এই টেবিলের তালিকাভুক্ত মোটের চেয়ে বেশি দেখতে আপনাকে কোনও কর্মীর নামতে ক্লিক করতে হবে। এটি পে-স্টাবের উপরে উপস্থিত সমস্ত আইটেমযুক্ত ওভারলে উইন্ডোটি খুলবে; আপনি এগুলির কয়েকটি সম্পাদনা বা মুছতে পারেন (অবশ্যই ট্যাক্স নয়, তবে)। আপনি অনপয়তে যেমন করতে পারেন তেমন কাস্টম বেতনের ধরণ যোগ করতে পারবেন না।

এমন এক স্ক্রিনে এগিয়ে যাওয়ার জন্য ফিনিশ এডিট ক্লিক করুন যা আপনাকে জানায় যে আপনার অ্যাকাউন্ট থেকে (এবং কখন) কত টাকা ডেবিট করা হবে এবং আপনি নেট মজুরি, কর এবং পরিশোধের ক্ষেত্রে কতটা অর্থ প্রদান করছেন। শিওরপায়রোল এবং গুস্টো আরও অনেক দৃust় প্রাকদর্শন পৃষ্ঠাগুলি সরবরাহ করে। আপনি সন্তুষ্ট হলে, অনুমোদন রান ক্লিক করুন, এবং গুস্টোর অফারগুলির মতো একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ সারাংশ পৃষ্ঠা দেখার পরিবর্তে আপনি পেয়ারোল রানের মাস্টার তালিকায় ফিরে এসেছেন। আপনি যখন সবেমাত্র অনুমোদিত সেই রানটিতে ক্লিক করেন, জেনিফিটগুলি এমন একটি পৃষ্ঠা খুলবে যা আপনার মোট কর্মচারীর তালিকার পাশাপাশি মোট বেতন, আনুমানিক কর্মচারী কর এবং আনুমানিক নেট বেতনের জন্য দেখায়; একটিতে ক্লিক করলে সংশ্লিষ্ট পে স্টাব খোলে।

অতিরিক্ত নির্দেশিকা

বেতনভিত্তিক উপদেষ্টা প্রতি কর্মী প্রতি মাসে অতিরিক্ত 5 ডলার খরচ করে। প্ল্যাটফর্মের অন্যান্য উপদেষ্টাদের অনুরূপ ফ্যাশনে, বেতনভিত্তিক পরামর্শদাতা আপনাকে এমন শংসাপত্রপ্রাপ্ত বেতন-বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের অ্যাক্সেস দেয় যা মেনে চলার পরামর্শ প্রদান এবং জটিল বেতনভিত্তিক সমস্যার ক্ষেত্রে সহায়তা দেওয়ার জন্য প্রশিক্ষিত হয়। যদি আপনি ভাবেন যে আপনার পেওরল এবং এইচআর পরামর্শদাতা উভয়েরই প্রয়োজন হবে তবে জেনেফিটগুলি এখন একটি চূড়ান্ত পরামর্শদাতাও সরবরাহ করে।

কমপ্লায়েন্স অ্যাসিস্ট্যান্ট নিশ্চিত করে যে পেস্টাবগুলি নিয়ম মেনে চলে এবং উপযুক্ত নথি অনলাইনে সঞ্চিত থাকে are এসিএ ছাড়াও, জেনফিটগুলি ট্যাক্স জরিমানা এড়ানোর মতো ছোট ব্যবসায়ের প্রয়োজন সহ সহায়তা করে। পে-রোল কার্যকারিতা ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (এফএলএসএ) ওভারটাইম বেতন নিয়ম মেনে চলে।

এইচআর পরামর্শদাতার আবেদনে মাসে প্রতি কর্মচারী অতিরিক্ত 5 ডলার খরচ করে, কীভাবে নিবন্ধ এবং সরঞ্জামগুলির বুনিয়াদি ভিত্তিক গ্রন্থাগার রয়েছে যা সুবিধা এবং সম্মতি হিসাবে বিষয়গুলি কভার করে। চাকরির বিবরণী তৈরি করা, কোম্পানির নীতিমালা স্থাপন করা বা চাকরীর অ্যাপ্লিকেশন এবং কার্য সম্পাদনের পর্যালোচনাগুলির মতো নথি আঁকার মতো কাজের বিষয়ে প্রশাসকদের প্রাথমিক নির্দেশিকা দেওয়ার একটি উপায়। জেনিফিট অ্যাপ্লিকেশন মার্কেটপ্লেসে উপলব্ধ অ্যাপ্লিকেশনটি ব্যবহারকারীদের লাইসেন্সড ব্রোকার এবং এইচআর বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ এবং সহায়তার জন্য অনুরোধ করতে দেয়।

পুরো সুবিধার প্রতিবেদন

জেনিফিটগুলি সুবিধাগুলির ডেটার জন্য শক্তিশালী ব্যবসায়িক বুদ্ধি (বিআই) প্রতিবেদন করার ক্ষমতা সরবরাহ করে। এটি আপনাকে সুবিধাগুলি ট্র্যাক করতে বিভিন্ন ধরণের প্রতিবেদন তৈরি এবং ডাউনলোড করতে দেয় যার জন্য কর্মীরা নিবন্ধভুক্ত হয়েছেন। আপনি যখন প্রতিবেদনগুলি ডাউনলোড করেন, গুস্টোর পিডিএফ সংস্করণটি জেনিফিট এক্সেল সংস্করণের তুলনায় আরও ভাল দেখায়, তবে বাঁশউএইচআর এর মতো, জেনেফিটস আপনাকে এক্সলে সহজেই প্রতিবেদন সম্পাদনা করার ক্ষমতা দেয়।

এর মধ্যে একটি বেনিফিট অডিট অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা দেখায় যে কর্মচারীরা স্বামী / স্ত্রী বা পুরো পরিবারের উপকারের জন্য সাইন আপ করেছেন কিনা এবং তারা কতটা অর্থ প্রদান করছেন। প্রতিবেদনে একটি নির্দিষ্ট সময়কালের জন্য কর্মচারী ছাড় এবং কোম্পানির অবদানের বিবরণ দেওয়া হয়। এই তথ্যটি সহায়ক হতে পারে যদি কোনও সংস্থার নিরীক্ষণ করা হয় এবং নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রতিটি কর্মচারীর জন্য এটি কী সরবরাহ করে তা বানান করা দরকার।

এদিকে, উদ্ধৃতি আদমশুমারির রিপোর্টের জন্য ডাউনলোডযোগ্য এক্সেল চার্ট তথ্য সহ ঘন। এতে ঠিকানা এবং সামাজিক সুরক্ষা নম্বরগুলির মতো কর্মচারীর সম্পূর্ণ তথ্যের পাশাপাশি বেতন ও কর্মচারীর তথ্য যেমন ঘন্টা কাজ করা রয়েছে তার মধ্যে রয়েছে। আপনি ডানদিকে স্ক্রোল করার সাথে সাথে দেখবেন যে কর্মচারী যে বেনিফিট ব্যবহার করছেন এবং নির্বাচিত বীমা কভারেজের পরিমাণের তথ্য প্রদর্শন করে এমন সু-সংগঠিত কলামগুলি দেখুন। এই তথ্যটি দেখে, সংস্থাগুলি ট্র্যাক করে রাখতে পারে যে কত কর্মচারী কাজ করেছেন তার পরিমাণের ভিত্তিতে সুবিধার জন্য উপযুক্ত।

আমাদের শেষ পর্যালোচনা থেকে, জেনিফিটগুলি তার কর্মক্ষমতা পরিচালনার সরঞ্জাম চালু করেছে, যা প্রতি মাসে প্রতি কর্মচারীর জন্য $ 4 হয় costs এটি আপনাকে কর্মক্ষমতা পর্যালোচনাগুলি তৈরি করতে দেয় (আপনি হয় স্ক্র্যাচ থেকে একটি পর্যালোচনা তৈরি করতে পারেন বা কোম্পানির কোনও টেম্পলেট ব্যবহার করতে পারেন), কর্মীদের লক্ষ্য নির্ধারণ করতে এবং প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করতে provide

পর্যালোচনা টেমপ্লেটগুলি আপনাকে কর্মীদের সংখ্যা রেটিং এবং পাঠ্য প্রতিক্রিয়া জানতে চাইতে দেয়। বৈশিষ্ট্যটি সহজ তবে কার্যকর। আমাদের জন্য সরবরাহ করা ডেমো অ্যাকাউন্ট দিয়ে পারফরম্যান্স পর্যালোচনা তৈরি করতে আমাদের কোনও সমস্যা হয়নি। পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্টের জন্য অতিরিক্ত চার্জটি আপনার সংস্থার পক্ষে উপযুক্ত কিনা তা আপনাকে নিজের জন্য নির্ধারণ করতে হবে।

জেনিফিটগুলির বেতনভিত্তিক প্রতিবেদনগুলি আমরা অন্যান্য সাইটে দেখেছে তার চেয়ে চিত্তাকর্ষক, ভাল এবং আরও সৃজনশীল। বেশ কয়েকটি পূর্বরূপিত বিকল্প রয়েছে। কিছু স্ট্যান্ডার্ড ভাড়া যেমন প্যারোলের সংক্ষিপ্তসার এবং বিশদ, কর্মচারীর বিবরণ এবং করের দায়বদ্ধতা, তবে এমন আরও কিছু রয়েছে যা আমরা স্নাপশট, ডাব্লু -2 পূর্বরূপ এবং শ্রম বিতরণের মতো সাইটগুলির এই গ্রুপে দেখিনি। আপনি কাস্টম প্রতিবেদন তৈরি করতে পারেন। আপনাকে সমস্ত আউটপুট ডাউনলোড করতে হবে, যদিও বেশিরভাগ ক্ষেত্রে.csv বা.xls হিসাবে - আপনি কেবল এটি স্ক্রিনে প্রদর্শন করতে পারবেন না।

সীমিত মোবাইল অ্যাক্সেস

আইএনএস এবং অ্যান্ড্রয়েডের জন্য উপলভ্য জেনিফিটগুলির মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনটি প্রাথমিকভাবে কর্মচারীদের ব্যবহারের জন্য তৈরি করা হয়েছে। তবে এটি বেশ মজবুত। আপনি আপনার ফোন সম্পর্কিত বিস্তৃত পেমেন্টস্টাবগুলি দেখতে পারবেন। আপনি যদি এক ঘন্টা কর্মী হন তবে আপনি ঘড়িটি ঘুরে দেখতে পারবেন; আপনার পিটিও ব্যালেন্স পরীক্ষা করুন এবং সময় বন্ধ করার জন্য অনুরোধ করুন; এবং কর্মী ডিরেক্টরি মাধ্যমে দ্রুত সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করুন। প্রশাসকরা পিটিও ট্র্যাক এবং পরিচালনা করতে পারেন এবং পরিচালনা করতে করতে কোথায় নতুন ভাড়া রয়েছে। আপনি আপনার মোবাইল ব্রাউজারের মাধ্যমে এটি প্রবেশ করে সাইটে আংশিক অ্যাক্সেস পেতে পারেন, তবে জেনিফিটগুলি এই ধরণের ব্যবহারের জন্য অনুকূল নয়। আমরা যেমন করতে পেরেছিলাম তেমন কোনও পে-রোল চালাতে পারিনি, উদাহরণস্বরূপ, শিওরপায়রল এবং প্যাট্রিয়ট সফ্টওয়্যার।

আমরা যখন মোবাইল অ্যাপটি পরীক্ষা করেছি, তখন আমাদের লগইন করার পরে একটি যাচাইকরণ কোড প্রবেশ করার অনুরোধ জানানো হয়েছিল। আপনি সময় বন্ধ এবং বীমা মত বিভাগ দেখতে পাবেন। আমরা নিয়োগের অধীনে আমাদের কর্মীদের একটি তালিকা দেখতে সক্ষম হয়েছি। "বার্তাটি দেখে মনে হচ্ছে আপনি প্রশাসক হিসাবে লগ ইন করেছেন this এই বৈশিষ্ট্যটি ব্যবহার করতে, আপনার কর্মচারীর অ্যাকাউন্টে লগ ইন করুন message জেনিফিটস মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনের প্রধান মেনু পৃষ্ঠাটি মেনু আইটেমগুলি ধূসর হয়ে গেছে এবং স্ক্রিনে প্রচুর সাদা স্থান রয়েছে pretty যাইহোক, অফার এবং অন বোর্ডিং পৃষ্ঠায় কর্মচারীদের আদ্যক্ষর সমন্বিত রঙিন আইকনগুলির সাথে আরও ভাল নকশা ছিল had

একটি পরিষ্কার বিএ বিজয়ী

যদিও জেনফিটগুলিতে অনেকের মধ্যে পে-রোল কেবল একটি অ্যাপ্লিকেশন, এটি সাইটের অন্য কোনও কোনও উপায়ে একরকম বা অন্য কোনওভাবে স্পর্শ করে। জেনিফিটগুলি ব্যতিক্রমী সাইট যখন এটি বেনিফিট এবং অন্যান্য এইচআর কার্যাদি পরিচালনার ক্ষেত্রে আসে, তখন বেতন-শোধকারী প্রশাসকদের পক্ষে কিছুটা হতে পারে যাদের কেবলমাত্র কর্মীদের সঠিকভাবে বেতন দেওয়া, বেতন-শুল্ক সঠিকভাবে এবং সময়মতো জমা দেওয়া এবং মৌলিক সুবিধাগুলি পরিচালনার উপর ফোকাস করা দরকার। কয়েক বা কয়েক ডজন কর্মচারীর সাথে আমরা স্টার্টআপস এবং ব্যবসায়ের জন্য দেখেছি সম্পাদকদের চয়েস গুস্টো সেরা সাইট। পে-রোল গুস্টোর মূল স্থানে রয়েছে, এবং সেই ফোকাসটি, তার বন্ধুত্বপূর্ণ, আকর্ষণীয় ব্যবহারকারী ইন্টারফেসে আবৃত বৈশিষ্ট্যগুলির সংমিশ্রণের সাথে সাথে পে-রোল পরিষেবা ক্রেতাদের প্রথম স্টপ হিসাবে সুপারিশ করা সহজ করে তোলে।

জেনিফিটগুলির সহজ ইউআই, বিল্ট-ইন বেনিফিট ম্যানেজমেন্ট এবং একাধিক বেতনের সরবরাহকারীদের সাথে সহজ সংযোগ এটিকে একটি ছোট ব্যবসায়ের পক্ষে সেরা পছন্দ হিসাবে গ্রহণ করে যা তার লোকদের যতটা সম্ভব অপারেশন কোনও একক এইচআর পরিষেবাটিতে রাখতে চায় এবং প্রচুর ব্যয় না করে এটা করতে টাকা। যদিও এসএমবিদের জন্য সাধারণ-উদ্দেশ্যে এইচআর সরঞ্জাম হিসাবে বাঁশবুআর এখনও আমাদের প্রথম পছন্দ, জেনেফিটগুলি বিএ সফ্টওয়্যারগুলির জন্য আমাদের সম্পাদকদের পছন্দ এবং বিশেষত স্টার্টআপসের জন্য, এটি একটি সহজেই অনুকূলিতযোগ্য প্ল্যাটফর্ম যা কেবল কাজ করে।