সুচিপত্র:
ভিডিও: পাগল আর পাগলী রোমানà§à¦Ÿà¦¿à¦• কথা1 (নভেম্বর 2024)
সান দিয়েগোতে আমার ট্যাক্সি ড্রাইভারের পরিকল্পনা ছিল। দীর্ঘ দূরত্বের ট্রাকে ফিরে যাওয়ার জন্য তিনি ল্যারেডোতে যাচ্ছিলেন। তিনি 10 বছর ধরে কঠোর পরিশ্রম করবেন, কয়েকশো গ্র্যান্ডকে রক্ষা করবেন এবং মেক্সিকোতে অবসর নেবেন। আমি গণিত করেছি: এটি তাকে ২০২৮ সালের দিকে রেখেছিল all সমস্ত ট্র্যাকিং চাকরি চলে যাওয়ার আগে তিনি কেবল এটি তৈরি করতে পারেন।
"এটি বিদ্যুত এবং অটোমোবাইলগুলির কারণে পরিবর্তনের মতো তাত্পর্যপূর্ণ হতে চলেছে। এমন অনেক শিল্প রয়েছে যা পরিবর্তন করতে পারে: প্রথম উত্পাদন, তথ্য ও যোগাযোগ দ্বিতীয়, এবং পাইকারি ও খুচরা তিন নম্বরে, " তিনি বলেছিলেন।
উদাহরণস্বরূপ, খুচরা, অগমেন্টেড এবং ভার্চুয়াল বাস্তবতায় রূপান্তরিত হবে things ব্যক্তিগতভাবে জিনিসগুলি চেষ্টা করার বা তাদের চেষ্টা করার প্রয়োজনীয়তা সরিয়ে।
"সর্বদা ব্যবসায়ের মডেলগুলির রূপান্তর হতে চলেছে, " আমন বলেছিলেন। "5 জি শীর্ষে থাকা প্রতিটি একক ব্যবসায়ের মডেলটি অনুমান করা আমাদের পক্ষে কঠিন" " তবে আইএইচএসের এক গবেষণা অনুসারে, উচ্চ গতির, স্বল্প-বিলম্বিত সর্বব্যাপী নেটওয়ার্কগুলি 2035 সালের মধ্যে related 12 ট্রিলিয়ন সম্পর্কিত পণ্য এবং পরিষেবা তৈরি করবে, তিনি বলেছিলেন।
5 জি জব কিলার
এই সমস্ত নতুন ব্যবসায়িক মডেল, আমার কাছে, পুরানোগুলির সংকেত যা চলে যাচ্ছে। স্বায়ত্তশাসিত যানবাহন ট্রাক ও ট্যাক্সি ড্রাইভারদের নির্মূল করবে। ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস প্রতি বছর $ ৪০, ০০০ ডলারে ট্র্যাকিংয়ের কাজ গণনা করে। সর্বস্বান্ত. ট্যাক্সি ড্রাইভার: 233, 700 কাজ প্রতি বছর, 23, 510 এ, চলে গেছে। এটি কেবল স্বায়ত্তশাসিত যানবাহন থেকে।
অ্যামাজনের গো মুদি-দোকান ধারণাটি ক্যাশিয়ার-কম স্টোরের প্রতিশ্রুতি দেয়। এটি ৩.৪ মিলিয়ন চাকরি চলে গেছে, সম্ভবত নিরাপত্তা প্রহরীগুলির একটি সামান্য বর্ধনের দ্বারা এটি অফসেট হয়ে গেছে। এবং যদি আমরা সংযোজন এবং ভার্চুয়াল বাস্তবতার দ্বারা শপিং করি তবে আমাদের এমনকি সেই প্রহরীগুলির দরকার পড়বে না, কারণ স্টোরফ্রন্টগুলি সারা দেশ জুড়ে অন্ধকার হয়ে যায়।
বিল গেটস বলেছেন, অদূর ভবিষ্যতে গুদামগুলি অটোমেশন থেকে একটি বড় প্রভাব ফেলতে চলেছে; বিএলএসের মতে এটি 200, 000 "ফ্রেইট, স্টক এবং ম্যাটারিয়াল মুভারস" এর বাইরে রয়েছে, এবং এই লোকেরা সম্ভবত অ্যাপ বিকাশকারী হওয়ার মতো শিক্ষা রাখেনি।
5 জি ধরে রাখার আগেই, আমরা দেখতে পাচ্ছি যে বটগুলি এদেশের 2.5 মিলিয়ন গ্রাহকসেবা প্রতিনিধিদের অনেকগুলি প্রতিস্থাপন করে। এই চাকরিগুলির জন্য খুব বেশি শিক্ষার প্রয়োজন হয় না, তবে আরও উচ্চশিক্ষিত কর্মজীবনগুলিও হিট হবে।
টেলিমেডিসিন এবং ভিআর টেলি-শিক্ষার মাধ্যমে বীমা সংস্থাগুলি এবং শিক্ষাগত সংস্থাগুলি কর্মীদের কেটে নিয়ে বেশি মুনাফা অর্জন করতে পারবে। আমাদের এখনও ডাক্তার এবং শিক্ষকের প্রয়োজন হবে, তবে আমাদের কাছে নতুন প্রযুক্তি কম হবে কারণ প্রতিটি কর্মী আরও বেশি লোকের সেবা দিতে দেয় lets সেখানে সম্ভবত 3 মিলিয়ন শিক্ষক, দেড় মিলিয়ন কলেজের অধ্যাপক এবং সম্ভবত সেখানে প্রায় এক মিলিয়ন চিকিৎসক এবং চিকিত্সকের সহায়তা রয়েছে। এই চাকরিগুলি নিম্ন-দক্ষ, স্বল্প বেতনের মেশিন হ্যান্ডলারের দ্বারা প্রতিস্থাপিত হতে পারে।
উত্পাদনশীলতায় অটোমেশন চালিত বৃদ্ধি ইতোমধ্যে উত্পাদন কাজকে ধ্বংস করেছে। ইন্ডিয়ানার বল স্টেট ইউনিভার্সিটির এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, "সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ম্যানুফ্যাকচারিংয়ে প্রায় ৮৮ শতাংশ চাকরির ক্ষয়ক্ষতি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য দায়ী হতে পারে… আমরা যদি ২০০০-এর স্তরের উত্পাদনশীলতা রাখে এবং সেগুলি উত্পাদন -২০১০-এর স্তরে প্রয়োগ করতাম, আমাদের 20.9 মিলিয়ন উত্পাদন শ্রমিকের প্রয়োজন হত। পরিবর্তে, আমরা কেবলমাত্র 12.1 মিলিয়ন নিয়োগ করেছি, "সমীক্ষায় বলা হয়েছে।
কাজেই রোবটদের দ্বারা কাজ থেকে ছিটকে পড়া কোনও সমাজ দেখতে কেমন? আপনি যদি আমাদের পূর্ববর্তী ইস্পাত শহরগুলির দিকে নজর দেন তবে এটি হতাশাগ্রস্থ, মাদকাসক্ত এবং অতীতে ফিরে আসার জন্য ভিক্ষা করছে। তবে বৃহত্তর দক্ষতা মানে সেই অতীতের কাজগুলি আর ফিরে আসবে না। আমেরিকান আয়রন অ্যান্ড স্টিল ইনস্টিটিউট অনুসারে, ১৯৮০ এর দশকের শুরুর তুলনায় এখন এক টন ইস্পাত তৈরি করতে জনশক্তির এক পঞ্চমাংশ সময় লাগে। এই ধরণের অটোমেশন চালিত চাকরির কাট এখন তেলের প্যাচকে মারছে।
আমন বিশেষত উবার, লিফ্ট, পোস্টমেটস এবং অন্যান্য জিগ-ইকোনমি স্টার্টআপগুলিকে 4 জি দ্বারা সক্ষম হওয়া নতুন নতুন চাকরি কেন্দ্র হিসাবে ডেকেছিলেন। তিনি ঠিক বলেছেন, তবে সেগুলি হ'ল সাবধানী গল্প les উবার এবং ল্যাফ্ট এমন এক সময়ে নিয়োগকর্তৃ-অর্থায়িত স্বাস্থ্যসেবা সিস্টেম থেকে বেরিয়ে আসুন যখন আমাদের সমাজ কীভাবে নিয়োগকর্তাদের অর্থায়িত স্বাস্থ্যসেবা সিস্টেমকে প্রতিস্থাপন করতে পারে তা নিয়ে একমত হতে পারে না। তাদের চালকরা বর্তমানে এসিএ ভিত্তিক মার্কেটপ্লেসে নির্ভর করে যা বর্তমান কংগ্রেস নির্মূল করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।
আমি বেশ কয়েকটি উবার ড্রাইভারকে স্মরণ করিয়ে দিয়েছি যার সাথে আমি কথা বলেছি যারা ব্যয়ের পরে এক ঘন্টা 9-12 ডলারে দীর্ঘ, কঠোর পরিশ্রমের বর্ণনা দিয়েছি। ("ব্যয়ের পরে" এখানে মূল কী)) এটি উবার ড্রাইভারগুলির স্বতন্ত্র বিশ্লেষণগুলির সাথে মেলে যা ব্যয়ের পরে প্রায় 24, 000 ডলার লাভ করে, যা উচ্চ-সম্পত্তি-মূল্য মেট্রো অঞ্চলে ভাড়া দেয় না pay চালকরা উবারে আসছেন না কারণ এটি দুর্দান্ত কাজ। তারা এটিতে ঘুরে বেড়াচ্ছে কারণ এটি যে কোনও কাজ, যা কোনও কাজের চেয়ে ভাল।
প্রযুক্তি-চালিত উত্পাদনশীলতার জন্য ভোক্তা-পুঁজিবাদী যুক্তিটি হ'ল এটি পণ্যগুলির দাম কমিয়ে দিয়ে প্রত্যেকের জীবনযাত্রাকে উন্নীত করে। (একই যুক্তি স্বল্প মজুরির অভিবাসন বা সাধারণভাবে স্বল্প বেতনের জন্য যায়; আপনি আপনার বুজিম্যানকে বেছে নিতে পারেন)) তবে অনেক লোকের জন্য উপলব্ধ চাকরিগুলি এত খারাপভাবে বেতন দেয় যদি কম দামের রোকু বাক্স এবং ক্রোমবুকগুলি সহায়তা না করে তবে তারা পারে খাদ্য, আবাসন, স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষার প্রাথমিক প্রয়োজনগুলি বহন করে না। বা যদি তাদের দক্ষতার স্তরে চাকরিগুলি একেবারেই না পাওয়া যায়।
এটি, যদি না প্রযুক্তি পদক্ষেপ না নেয়।
টেকের দরকার শুধু জবস নয়, ওয়ার্কার্স তৈরি করতে
5 জি অবশ্যই চাকরি তৈরি করবে। নেটওয়ার্ক তৈরি এবং রক্ষণাবেক্ষণ এবং মেশিনগুলি বিল্ডিং এবং রক্ষণাবেক্ষণের লক্ষ লক্ষ কর্মসংস্থান থাকবে of এমন পেশাগুলি থাকবে যা আমরা কখনও ভাবিনি, সামগ্রী এবং অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করতে পারি যা আমরা কল্পনাও করতে পারি না। বেশিরভাগের দক্ষতার প্রয়োজন হবে, যার মধ্যে কিছু এখনও আবিষ্কার হয়নি।
নিজের জীবন থেকে একটি উদাহরণ ব্যবহার করতে, আমি ব্রডব্যান্ড ব্যবহার সম্পর্কে ডেটা-ভিত্তিক গল্পের সিরিজে কাজ করছি। এই গল্পটির ডেটা সংগ্রহের ইঞ্জিন এবং প্রতিবেদনের সরঞ্জামগুলি 10 বছর আগে উপস্থিত ছিল না। ডেটা বিজ্ঞানী এবং সাংবাদিকরা একটি ক্রমবর্ধমান ক্ষেত্র, গল্পের গল্প, প্রোগ্রামিং এবং পরিসংখ্যানের মিশ্রণ।
কোয়ালকমের রায়ান গোরোস্তিজা বলেছেন, সংস্থাটি আশা করছে যে 5 জি কেবলমাত্র নেটওয়ার্ক তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণে বিশ্বব্যাপী 22 মিলিয়ন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে। এর মধ্যে অনেকগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বাইরে থাকবে, সুতরাং আমাদের চেয়ে তার চেয়ে কম কম চাকরি আশা করা উচিত, তবে সেখানে চাকরি হবে। প্রাক্তন ট্যাক্সি ড্রাইভার এবং খুচরা ক্যাশিয়াররা যখন বিদ্যালয়ে ফিরে যাওয়ার সময় বা অর্থ নেই তখন কীভাবে সেই কাজগুলি করতে হবে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রযুক্তি শিল্প কী করছে?
গোরোস্তিজা বলেছিলেন, "আমরা এই প্রযুক্তিগত বিপ্লবগুলি অনেকবার দেখেছি এবং তাদেরকে কর্মী বাহিনী জুড়ে দক্ষতার পরিবর্তন করতে হবে"। "5 জি পুনরায় বিক্রয়কে আরও সহজ করতে পারে, কারণ এটি অ্যাক্সেস সরবরাহ করে।"
অনেক বেশি প্রযুক্তির শিক্ষার শক্তি পাইপলাইনে চলে যায়। মেয়েরা হু কোডগুলি 40 বছর বয়সী মহিলাদের যারা তাদের পরিবারকে সমর্থন করার সময় তাদের চাকরিচ্যুত করা হয়েছিল এবং তাদের নতুন দক্ষতার প্রয়োজন তাদের সহায়তা করতে পারে না। একটি সমাজ হিসাবে, আমরা বিদ্যমান শ্রমিকদেরকে নতুন দক্ষতা প্রদানের ক্ষেত্রে খুব খারাপ। প্রযুক্তিবিদরা কীভাবে শ্রমিকদের নতুন দক্ষতা প্রয়োজন তা নিশ্চিত করতে পারেন? সংস্থাগুলি স্কুল চালু করা দরকার? তাদের কি একসাথে ব্যান্ড করা এবং সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য কম্বল প্রশিক্ষণ দেওয়ার প্রয়োজন, কেবল বিদ্যমান ব্যক্তিদের জন্য নয়? তারা কীভাবে নিশ্চিত করে যে সেই শ্রমিকরা শিখার সময় অনাহার না করে? জার্মান সংস্থাগুলির সাফল্য আমাদের পুনরায় স্কিলিংয়ের জন্য কিছু সমাধান দেখাতে পারে, যদি আমাদের সংস্থাগুলি প্রশিক্ষণ নেওয়ার সময় শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয় অন্তর্ভুক্ত করে এমন শিক্ষানবিশ বিনিয়োগ করতে আগ্রহী হয়।
লোকদের সমস্যা আছে যারা কেবল পরিবর্তন করবেন না। সিবিসি জানিয়েছে যে হ্রাসকারী শিল্পের পুরুষরা স্বাস্থ্যসেবারের মতো বর্ধমান শিল্পগুলিতে কীভাবে "মহিলা-টাইপড" কাজ নিতে চান না। এখানে লিঙ্গ রাজনীতি থেকে দূরে সরে যান এবং আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে একটি নির্দিষ্ট শ্রেণির পুরুষ রয়েছেন যারা যখন কোনও সাংস্কৃতিকভাবে মর্যাদাপূর্ণ না হয়, বেশিরভাগ প্রস্তাবিত শারীরিক চাকরি না করেন তখন সত্যিই এটি পছন্দ হয় না। আপনি তাদের ফেলে দেওয়ার আগে মনে রাখবেন যে তারা ভোট দিয়েছিল এবং তারা রেগে ভোট দেয়।
আমরা এখনই এই ক্ষুব্ধ ভোটারদের একটি ফলাফল দেখছি। প্রায় এক দশক ধরে, প্রযুক্তিটি দক্ষ অভিবাসনকে ঝুঁকিয়েছে যাতে আমেরিকার পক্ষে শিল্পের প্রয়োজনীয় দক্ষতা তৈরি না হয় make এটি সেই ক্ষুব্ধ ভোটারদের কাছ থেকে বিচ্ছিন্ন হতে চলেছে, যারা বলছেন, "আমরা যদি চাকরি না পাই তবে কেউই পায় না।" দুর্ভাগ্যক্রমে, তাদের ক্রোধটি কেবল চাকরি নয়, দক্ষতার দাবিতে যথেষ্ট সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। তবে আমি এই মুহূর্তে আন্তরিক হব যদি এই শোকটি প্রযুক্তি জগতকে জাগিয়ে তোলে যে মার্কিন কর্মীদের ভবিষ্যতে সফল করার জন্য তাদের দক্ষতা প্রদানের ক্ষেত্রে আরও সক্রিয় ভূমিকা গ্রহণ করা দরকার।
বিল গেটস এ নিয়ে উদ্বিগ্ন। কোয়ার্টজকে দেওয়া একটি সাক্ষাত্কারে, তিনি পুনরায় স্কিলিংয়ের জন্য তহবিল সরবরাহ এবং খুব স্বল্প আয়ের, বৃদ্ধ-বাড়ির যত্নের মতো মানবকেন্দ্রিক শিল্পের আয় উন্নত করার জন্য একটি "রোবট ট্যাক্স" দেওয়ার প্রস্তাব করেছিলেন, যেখানে এমন চক্রের মধ্যে আটকা পড়েছে যেখানে খুব অল্প অর্থের অর্থ আছে to চারদিকে যাও. সহকর্মী কোটিপতি মার্ক কিউবান একমত হয়েছেন। কারিগরি শিল্পের দ্বারা সৃষ্ট সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য সরকারের উপর নির্ভর করা কেবল টাকা পেরিয়ে যাচ্ছে, যদিও। এটি অন্য কাউকে আপনার জগাখিচুড়ি পরিষ্কার করতে বলছে। এটি দুর্দান্ত নয়। প্রযুক্তি এই সমস্যাগুলি তৈরি করছে; প্রযুক্তিগুলির সমাধান করার জন্য একটি আন্তরিক বিশ্বাসের প্রচেষ্টা করা দরকার।
গিবসন বনাম স্টার ট্রেক
আমরা যদি একটি স্বায়ত্তশাসিত, 5 জি বিশ্বে একটি নতুন চাকরীর ভারসাম্য অর্জন করি তবে এটি কি পুরো কর্মসংস্থানের নীচে থাকবে? অথবা প্রাথমিকভাবে উপলব্ধ চাকরিগুলি কি এত কম মজুরি হবে যে তারা বেসিক জীবনযাত্রার ব্যয় করতে পারে না? সেক্ষেত্রে আমাদের সমাজের মূল অবলম্বন p যে আপনি বেঁচে থাকার জন্য একটি কাজ করেন work তা ভেঙে যায়। তারপরে প্রযুক্তি শিল্পকে সার্বজনীন বেসিক আয়ের মতো র্যাডিক্যাল সমাধানগুলিকে ধাক্কা দেওয়ার দরকার হতে পারে, সুতরাং বেশিরভাগ কাজ রোবট দ্বারা সম্পন্ন করার সময় আমেরিকানরা ক্ষুধার্ত হয় না।
5 জি কোন ধরণের সংস্কৃতি তৈরি করবে, স্বল্প-কর্মক্ষম এবং অতি সংযুক্ত হবে? এটি কী আর্নেস্ট ক্লাইনের রেডি প্লেয়ার ও ডাব্লু উইলিয়াম গিবসনের দ্য পেরিফেরালের ডাইস্টোপিয়াসের মতো হবে, যেখানে আমাদের শারীরিক রাজ্য অবহেলা ও হতাশায় ডুবে যাওয়ার কারণে আমরা চকচকে ভার্চুয়াল জগতে ফিরে যাই? এটা কি স্পেনের ন্যান্সি ক্রেসের ভিখারি হবে , যারা উত্পাদনশীল "গাধা" এবং বিভক্ত "লাইভর" জনগণের পক্ষে তাদের ভোটের জন্য রুটি এবং সার্কাস সরবরাহ করেছিল? বা এটি স্টার ট্রেকের 2100 এর দশকের সাধারণভাবে মনোরম, সংকট-পরবর্তী বিশ্ব হবে? (তবে মনে রাখবেন যে সেই আনন্দদায়ক পৃথিবীটি 50 বছরের বিশৃঙ্খলা এবং যুদ্ধের আগে হয়েছিল was)
প্রযুক্তি শিল্প সমস্যা তৈরি করছে। এটির সম্ভাব্য উত্তর রয়েছে। এটি বিশ্বের পরিবর্তন করার ক্ষমতা রাখে। ঘড়ি টিক্দান হয়. আমাদের দশ বছর আছে।
