কোড

ভিডিও: মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে (নভেম্বর 2024)

ভিডিও: মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে (নভেম্বর 2024)
Anonim

ভবিষ্যতের কর্মী তৈরির চেষ্টা চলছে বেশ। হোয়াইট হাউসের সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ২০২০ সালের মধ্যে দেশজুড়ে নতুন আইটি চাকরি হবে, যেখানে গড়ে $০, ০০০ ডলার দেবে।

"এই বিষয়টির বাস্তবতা হ'ল বিগত দুই দশক ধরে এত লোক মধ্যবিত্ত শ্রেণীর বাইরে পড়েছে এবং আগত প্রজন্মের অনেককেই ফিরে যাওয়ার পথ খুঁজে পাওয়া দরকার, " এই বিলটিতে স্বাক্ষর করে সহ-রাষ্ট্রপতি জো বিডেন এই সপ্তাহে বলেছেন কর্মশক্তি উদ্ভাবন এবং সুযোগ আইন জন্য Act "আচ্ছা, আমরা সবাই যদি আমাদের কাজগুলি করি - শিল্প থেকে শিক্ষা, ইউনিয়ন নেতাদের, গভর্নর, কংগ্রেস, ফেডারেল সরকার পর্যন্ত কাজ করি তবে ফিরে আসার পথ রয়েছে।

ইউনাইটেড স্টেট অফ দ্য ইউনিয়ন ভাষণকালে রাষ্ট্রপতি ওবামা বলেছিলেন যে তিনি বিডেনকে আমেরিকার প্রশিক্ষণ কর্মসূচী সংস্কারের জন্য নিবেদিত একটি দলের নেতৃত্ব দেওয়ার নির্দেশনা দিয়েছিলেন যাতে শ্রমিকরা আমাদের বিকশিত অর্থনীতিতে কাজ করতে পারে। এখানে নিউইয়র্কের মেয়র বিল দেব্ল্যাসিও মে মাসে এই অঞ্চলে উচ্চ-প্রযুক্তি প্রতিভা আকৃষ্ট করার উদ্দেশ্যে একটি 10 ​​মিলিয়ন টেক ট্যালেন্ট প্রতিভা পাইপলাইনের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছেন। মঙ্গলবার, অ্যান্ড্রু রাসিজের নেতৃত্বে নাগরিক নেতারা একটি এনওয়াইসি প্রযুক্তি প্রতিভা সম্মেলন করেন যা নাগরিক-মনের প্রযুক্তিবিদ, শিক্ষাবিদ এবং educতিহ্যবাহী কর্মশক্তি সম্প্রদায়ের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য "পারিবারিক সভা" বলে মনে করেছিল। দেখা যাচ্ছে যে সরকার পথ ছাড়বে এবং এই পিছনে থেকে নেতৃত্ব দেবে।

সিলিকন ভ্যালির অংশ না হয়ে ওঠা সম্প্রদায়ের প্রযুক্তিবিদদের বিকাশ করে এবং প্রযুক্তি শিল্পে এই নতুন প্রতিভাটি ছড়িয়ে দিয়ে আপনি কেবল নতুন, প্রাসঙ্গিক পণ্য এবং পরিষেবাদি তৈরির বীজই নন, আপনি উদীয়মান বাজারগুলিতেও ট্যাপ করেন - এমন কিছু যা পারে সবার জন্য ভাল থাকুন।

গতিবেগ নির্মাণ করা হয়েছে। দুই সপ্তাহ আগে একটি ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল টুকরা ডেকেছিল, "সিলিকন ভ্যালি কি ভুল স্টাফের অর্থায়ন করছে?" যুক্তি দিয়েছিলেন যে "পুরো বে অঞ্চলটি নিজের সমস্যা ব্যতীত অন্য যে কোনও সমস্যার সমাধান করতে ছাড়তে পারে বলে মনে হয়: যারা এই স্টার্টআপগুলি তৈরি করছে একই ২০-সামর্থিংয়ের ক্ষতি করে।"

জড়িত আরও বিবিধ লোক পান এবং আপনি আরও পণ্য, আরও ভোক্তা এবং নতুন ধারণা পান। নিবন্ধটি মূলত সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে সমস্যাটি উদ্যোক্তাদের অভাব নয়। সমস্যা হ'ল উদ্যোগের পুঁজিপতিরা যারা স্থায়ী শক্তি দিয়ে আরও বেশি বৈচিত্র্যময় এবং প্রাসঙ্গিক ধারণাগুলিকে অর্থায়ন করছেন না যা অন্যান্য ক্ষেত্রগুলির মধ্যে medicineষধ, শক্তি এবং খাদ্য সুরক্ষা প্রভাবিত করে।

তাহলে এই নতুন প্রযুক্তিবিদরা কোথায় আছেন এবং কে তাদের প্রশিক্ষণ দিচ্ছে?

মাত্র এক সপ্তাহ আগে, আমি ওবামা হোয়াইট হাউসের প্রাক্তন সবুজ কাজের উপদেষ্টা ভ্যান জোন্স (চিত্রযুক্ত) সাথে ফোনে গিয়েছিলাম, যিনি এখন ১০ লক্ষ স্বল্প সুযোগের যুবকদের জন্য শিখুন-উপার্জন পাইপলাইন তৈরির লড়াইয়ে লড়াই করছেন।

তিনি তার পদ্ধতির মধ্যে পরিষ্কার ছিল। ভ্যানের মতে, "সিলিকন ভ্যালি প্রস্তুত, তবে" তারা জানেন তারা টেবিলে প্রতিভা রেখে চলেছেন। "

জাতীয় পর্যায়ে ভ্যানের প্রচেষ্টা # ইয়েস ওয়েকোডের মতো সত্ত্বা রয়েছে, যা তরুণদের প্রযুক্তিকে সমৃদ্ধির পথে দেখানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। তিনি নিম্ন-সুযোগসী যুবক এবং উচ্চ-সুযোগসুকু সংস্থাগুলি, গুগল এবং ফেসবুকের মতো হেভিওয়েট এবং মাইটি বেল এবং কায়েনো ল্যাবসের মতো নতুনদের সাথে কাজ করছেন। ভ্যান ফোর্ড এবং কেলোগের মতো ফাউন্ডেশন এবং এসেন্সের মতো মিডিয়া স্পনসরদের কাছ থেকে সমর্থন নিয়োগ করেছে - তারা সকলেই প্রযুক্তি শিল্পে প্রতিভা এবং চিন্তার বৈচিত্র্যের প্রয়োজনে বিশ্বাসী।

ডেট্রয়েটে, ইউএসটি গ্লোবাল কোডিং ক্যাম্প করার জন্য ওয়েন কাউন্টি কমিউনিটি কলেজের সাথে কাজ করে। এটি একটি প্রযুক্তি এবং আইটি পরামর্শ পরামর্শকারী সংস্থা হিসাবে তাদের স্বার্থের মধ্যে রয়েছে কারণ তাদের প্রোগ্রাম থেকে স্নাতকদের অনেকেরই আইটি দক্ষতা শিখতে এবং ইউএসটি গ্লোবাল এ চাকরি পূরণের লক্ষ্য করা হচ্ছে। সহ-রাষ্ট্রপতি বিডেন এমনকি ভবিষ্যতের কর্মী গঠনের বিষয়ে তাঁর মন্তব্যে এই গল্পটি উল্লেখ করেছিলেন।

দক্ষিণ ব্রঙ্কসে, মাজোরা কার্টার সম্প্রতি স্টার্টআপ বক্স চালু করেছিলেন, যা একটি সামাজিক উদ্যোগ যা কেবলমাত্র গ্রাহক নয়, প্রযোজক হিসাবে তার সম্প্রদায়কে ক্রমবর্ধমান প্রযুক্তি বাস্তুতন্ত্রের সাথে সংযুক্ত করতে চাইছে। তার দল গেম ডেভেলপারদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করেছে তাই তারা তাদের কিউএ কাজ বিদেশের পরিবর্তে দক্ষিণ ব্রঙ্কসে প্রেরণ করে।

"সফ্টওয়্যার সংস্থাগুলির মধ্যে লোকদের চাকরিতে রাখাই সর্বদা কার্যকর নয়, বিশেষত কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে বাধা রয়েছে এমন লোকদের জন্য, " কার্টার বলেছেন। "আমরা একটি আউটসোর্সিং মডেল ব্যবহার করি যা শিল্পটি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে এবং যেসব সম্প্রদায়ের যেখানে এটির সর্বাধিক প্রয়োজন হয় সেখানে অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ রাখি""

সিলিকন ভ্যালি, ওয়াল স্ট্রিট, মেইন স্ট্রিট, হোয়াইট হাউস এবং আমাদের সিটি হলগুলি ইঙ্গিত দিচ্ছে যে তারা মেমো পেয়েছে: ভবিষ্যতের প্রযুক্তিগত কর্মী তৈরির জন্য একসাথে কাজ করা সমাজ, সরকার এবং ব্যবসায়ের পক্ষে ভাল।

কোড