Fintech কর্মীদের ভয় করা উচিত আই?

প্রতিটি একক ব্যবসায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) এবং মেশিন লার্নিং (এমএল) দ্বারা রূপান্তরিত হচ্ছে। বুদ্ধিমান সরঞ্জামগুলির ক্রমবর্ধমান প্রাপ্যতার ফলে এআই বিপ্লব হয়েছে। সমস্ত আকারের সংস্থাগুলি এখন তাদের কার্যক্রমগুলিতে এই বৈশিষ্ট্যগুলি প্রয়োগ করছে implementing আর্থিক প্রযুক্তির চেয়ে সম্ভবত এর চেয়ে স্পষ্ট আর কোথাও নেই ( fintech ) স্থান। স্টক ট্রেডিং স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে, সংস্থাগুলি স্থাপনের জন্য ভার্চুয়াল সহকারীরা আগের চেয়ে সহজ, এবং বেশিরভাগ ব্যাংকিংয়ের কাজ ডিজিটাল পোর্টালের মাধ্যমে করা যেতে পারে।

আশ্চর্যজনকভাবে, অনেক লোক চাকরির সুরক্ষার জন্য উদ্বেগ বোধ করতে পারে কারণ এই প্রযুক্তিগুলি তাদের কাজের অংশ হিসাবে তারা যে সমস্ত কাজ করে তা স্বয়ংক্রিয় করে তোলে। কিছুটা ভয় প্রতিষ্ঠিত, নিশ্চিত হতে, তবে পেশাদারদের বর্ধনের এবং বক্ররেখার সামনে থাকার জন্য প্রচুর সুযোগ রয়েছে। কর্মীরা কীভাবে এআই দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে এবং তারা বহাল থাকতে কী করতে পারে সে সম্পর্কে এখানে কিছু অন্তর্দৃষ্টি রয়েছে।

ধীরে ধীরে বিপ্লব

ফিনটেক শ্রমিক যারা এআই সম্পর্কে জোর দিয়েছিলেন তারা হয়তো এটি জানতে পেরে স্বস্তি পেতে পারেন যে তাদের স্তরের উপর নির্ভর করে তারা আতঙ্কিত হওয়া শুরু করার আগে তাদের কিছুটা সময় বাকি থাকতে পারে। ক্রিস নিকোলসন সান ফ্রান্সিসকো ভিত্তিক একটি ওপেন-সোর্স (ওএস) গভীর শিক্ষণ সরবরাহকারী স্কিমাইন্ডের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা। তাঁর সংস্থা জাভা প্রোগ্রামিং ভাষার জন্য বিস্তৃত ব্যবহৃত গভীর শিক্ষার সরঞ্জাম ডিপ্লিয়ারিং 4 জে তৈরি করেছে। এর এআই প্রযুক্তি জালিয়াতি সনাক্তকরণ থেকে শুরু করে চিত্রের স্বীকৃতি পর্যন্ত সমস্ত কিছুর জন্য ব্যবহৃত হয়েছে। এআই মহাকাশে কর্তৃপক্ষ হিসাবে নিকোলসন আমাদের জোর দিয়েছিলেন যে এআই বিপ্লব একসাথে নয় বরং আরও ধীরে ধীরে ঘটছে। "রোবটগুলি একসাথে সবার জন্য আসে না। এটি ধীরে ধীরে জিনিস, " নিকোলসন বলেছিলেন। "তবে শ্রমিকরা যখন এই চিটচিটে অনুভব করছেন, আপনি সমস্ত ধরণের উপায় দেখতে পান যে লোকেরা মানিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করে… সাধারণভাবে, একজন ব্যক্তির যত কম পড়াশোনা হয়, রোবট বা অ্যালগরিদমগুলি করতে পারে এমন একটি পেশা তারা প্রায়শই অধিষ্ঠিত করে থাকে।"

বেশিরভাগ শিল্পে, এটি সর্বনিম্ন শিক্ষিত শ্রমিক যারা প্রথমে প্রতিস্থাপনের ঝুঁকিতে রয়েছে। ফিনটেক শিল্পটি বিশ্বাস করার কোনও কারণ নেই কোন ব্যতিক্রম। প্রতিটি বড় ব্যাংক এখন একটি শক্তিশালী মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন সরবরাহ করে যা আপনাকে আমানত করতে, ভারসাম্য স্থানান্তর করতে এবং অন্য প্রতিটি সাধারণ ব্যাংকিং বৈশিষ্ট্য প্রায় দেয়। এই অ্যাপসের বৈশিষ্ট্য হিসাবে অবিরত বৃদ্ধি পেতে, একজন মানব টেলারের ভূমিকা আরও বেশি পরিমাণে বাড়াবাড়ি হয়ে যায়। যদিও কেউ আসন্ন এআই বিপ্লব থেকে সত্যই নিরাপদ নয়, উচ্চ পদে থাকা ব্যক্তিরা খুব সহজেই প্রতিস্থাপনযোগ্য এবং এআইয়ের কারণে তাদের অবস্থানগুলি অক্ষরিত হওয়ার আগে আরও সময় পান।

এছাড়াও, প্রযুক্তির একটি বিশাল অংশ লোকদের কাজ নেওয়ার জন্য এখনও প্রস্তুত না হতে পারে। "অনেক কাজ এখনও রোবট এবং অ্যালগরিদমের নাগালের বাইরে, " বলেছেন নিকোলসন। "এগুলি মানুষের সম্পর্কের ক্ষেত্রে বা আকর্ষণীয় কথোপকথনের পক্ষে ভাল নয় They এগুলি নিখুঁতভাবে ম্যানুয়াল কাজের ক্ষেত্রে ভাল নয় যার জন্য বিস্তৃত দক্ষতা যেমন ছুতেরের প্রয়োজন। তারা পরিচালনা বা সৃজনশীল সমস্যা সমাধানে ভাল নয় They তারা প্রত্যেকে একটি বা দুটি জিনিস সত্যিই ভাল জানেন এবং এবং বাকী সবাইকে ভাসিয়ে দাও।"

সুযোগগুলি চিহ্নিত করুন

কেন ডডেলিন ক্যাপিটাল ওয়ান ফিনান্সিয়াল কর্পোরেশনে কথোপকথন এআই পণ্যগুলির সহ-রাষ্ট্রপতি। তিনি কোম্পানির ভার্চুয়াল সহকারী এবং চ্যাটবোট পণ্যগুলির নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং আমেরিকান ব্যাংক থেকে প্রথম প্রাকৃতিক ভাষা (এনএল) এসএমএস চ্যাট চালু করার জন্য তিনি দায়বদ্ধ ছিলেন। তাঁর দৃষ্টিতে, আমরা কম্পিউটারের সাথে কীভাবে ইন্টারঅ্যাক্ট করি তার এআই হ'ল পরবর্তী যুক্তিযুক্ত পদক্ষেপ। "মানুষ ও যন্ত্রগুলি যেভাবে যোগাযোগ করে সেভাবেই একটা বিবর্তন চলছে, " বলেছেন ডডেলিন। "আমাদের গ্রাফিকাল ইউজার ইন্টারফেস ছিল। তারপরে আমরা টাচ-স্ক্রিন ইন্টারফেসে চলে এসেছি And এবং এখন আমরা এই কথোপকথন ইন্টারফেসটি অন্বেষণ করছি We আমরা এনএলকে একটি স্বয়ংক্রিয় পদ্ধতিতে ব্যবহার করছি যা আমরা আগে কখনও করি নি।"

ডোডেলিনের কাছে, এআইকে এত হুমকি হিসাবে দেখা উচিত নয় যেহেতু এটি সবার জন্য একটি সুযোগ হিসাবে বিবেচনা করা উচিত। "আমাদের সবার জন্য এমএল সম্পর্কে আরও স্মার্ট হওয়ার সুযোগ রয়েছে, " তিনি বলেছিলেন। "আপনার ভূমিকাটি আপনি কোন মডেলটি ব্যবহার করছেন তা চয়ন না করলেও, এটি সত্যই গুরুত্বপূর্ণ পণ্য সম্ভাব্যতা বোঝার জন্য কোনও সংস্থায় ব্যবসায় এবং নকশার নেতৃবৃন্দ এখানে কারণ আপনাকে সুযোগগুলি স্পষ্ট করতে সক্ষম হতে হবে।"

এআই কর্মীদের কাছ থেকে দূরে নিয়ে যাওয়ার প্রতিটি সুযোগের জন্য, এর প্রভাবগুলি এবং চ্যালেঞ্জগুলি নতুন পদের জন্য দ্বার উন্মুক্ত করে। ডডেলিন বিশেষভাবে একটি আকর্ষণীয় উদাহরণ উপস্থাপন করেছিলেন। "এখানে আমাদের প্রতিভা যাত্রায় আমরা আমাদের উদ্যোগের জন্য ভাড়া নিয়েছিলাম। তবে এই কথোপকথন ইন্টারফেসটি বিকাশের জন্য আমরা অনুভব করেছি যে আমাদের একটি চরিত্র বিকাশ করা দরকার। এটি এমন কিছু নয় যা আমরা পিক্সারের চরিত্র বিকাশের অভিজ্ঞতার সাথে নিয়োগ করেছি, " ডডেলিন বলেছিলেন ।

এই চাকরি, যেখানে একজন সৃজনশীল পেশাদারকে একটি এআইকে "ব্যক্তিত্ব" দেওয়ার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল, কেবল কয়েক বছর আগে এটি উপস্থিত ছিল না। গত বছর, এটি আলোচনা হয়েছিল একটি এমআইটি সম্মেলন এটি যে, সিইওরা শত শত লোককে বিদায় দিচ্ছেন, ঠিক তেমন অনেক শূন্য পদ রয়েছে যা তারা পূরণ করতে লড়াই করছেন কারণ তারা সঠিক দক্ষতার সেট সহ প্রার্থী খুঁজে পাচ্ছেন না। এআই বিপ্লব মানুষের জন্য অনেক দরজা উন্মুক্ত করছে। ভবিষ্যতের প্রাকৃতিক দৃশ্যের সাথে এটি বিবর্তন এবং খাপ খাইয়ে নেওয়া তাদের উপর নির্ভর করে। ডোডেলিনের মতে, শ্রমিকরা "প্রয়োজনীয় নতুন দক্ষতাগুলি স্বীকৃতি জানাতে, সেই সুযোগগুলি গ্রহণ করে এবং সেগুলি পুঁজি করে তোলা জরুরি"।

স্বশিক্ষিত হও

প্রযুক্তিগত এবং অন্যথায় উভয় ক্ষেত্রেই সমস্ত প্রকারের ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকেরা কীভাবে কোডিং করবেন সেগুলি শিখিয়ে চলেছে। এটি ব্যক্তিগত কৌতূহল পূর্ণ করা বা তাদের ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা উন্নত করা হোক না কেন, আগের তুলনায় আরও বেশি লোক traditionalতিহ্যবাহী শিক্ষা চ্যানেলের বাইরে নতুন দক্ষতা শিখছে। উদাহরণস্বরূপ, মাইক্রোসফ্ট তার অ্যাজুর নোটবুক পরিষেবাটির আকারে এআই এবং এমএলকে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিচয় দেয়। এমনকি যদি এই পরিষেবাগুলি আপনাকে কোনও বিকাশকারী বা ডেটা বিজ্ঞানী হিসাবে রূপান্তরিত করে না, তবে এটি অবশ্যই এআই এবং এমএল এর অন্তর্নিহিত প্রযুক্তিগত ধারণাগুলি বুঝতে আঘাত করতে পারে না। অতিরিক্তভাবে, ব্যবসায়িক বুদ্ধি (বিআই) সরঞ্জামগুলির উত্থান পেশাদারদের ডেটা সায়েন্সে উন্নত স্তরের জ্ঞানের প্রয়োজন ছাড়াই জটিল ডেটা সেটগুলির সাথে কাজ করার সুযোগ দেয়।

যখন পেশাদারদের জন্য পরামর্শের পরামর্শ আসে, ডডেলিন প্রেসক্রিপটিভ হতে চান না। যাইহোক, এই বিষয়টি মনে রেখে তিনি একমত হন যে এই প্রযুক্তিগুলি শেখার জন্য সময় নেওয়া অর্থবোধ করে। তথ্য গণতন্ত্রকরণ আন্দোলন সংস্থার ডেটা কার্যক্রমের সাথে জড়িত একটি সংস্থায় আরও বেশি লোককে তৈরি করেছে। ফিনটেক শ্রমিকরা যদি তারা কাজের নিরাপত্তার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন তবে এই প্রযুক্তিগুলিতে নিজেকে শিক্ষিত করার জন্য তাদের সময় নষ্ট করবেন না।