পিপলকিপ পর্যালোচনা ও রেটিং

ছোট থেকে মাঝারি ব্যবসা (এসএমবি) সহ বেশিরভাগ সংস্থাগুলির জন্য, এইচআর পেশাদাররা বেনিফিট অ্যাডমিনিস্ট্রেশন পরিচালনা করেন যারা কর্মচারীদের একটি গ্রুপ স্বাস্থ্য পরিকল্পনা পছন্দ করে, তারপরে প্রশাসনের বোঝা সামলান। পিপলকিপ (যা প্রতি মাসে যোগ্য কর্মচারীর জন্য $ 29 বেস ফি প্লাস 15 ডলার দিয়ে শুরু হয়) আলাদা। সংস্থাটি কর্মচারীদের জন্য করমুক্ত অর্থের অফার দেয় যাতে তারা স্বাস্থ্য বীমা কিনতে এবং চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য পরিশোধ করতে পারে। এদিকে, নিয়োগকর্তারা প্রশাসনিক ব্যয়কে ব্যবসায়িক ব্যয় হিসাবে লিখতে পারেন। উদ্ভাবনী থাকাকালীন, এর অর্থ পিপলকিপ মূলত 50 টিরও কম লোকের ছোট নিয়োগকারীদের জন্য। যদি আপনি 50 টিরও বেশি লোকের একটি সংস্থা এবং এেটনা বা সিগনার মতো traditionalতিহ্যবাহী বীমা সরবরাহকারীদের কাছ থেকে সরাসরি traditionalতিহ্যবাহী বেনিফিট প্ল্যানগুলি সরবরাহ করতে চান তবে আপনি আমাদের সম্পাদকদের পছন্দগুলি জেনেফিটস এবং রিপলিংয়ের মতো আরও একটি traditionalতিহ্যবাহী বিএ প্রোগ্রাম বিবেচনা করতে চাইবেন।

তবুও, ছোট সংস্থাগুলির জন্য এটি একটি আকর্ষণীয় বিকল্প হতে পারে। কর্মচারীরা অর্থ গ্রহণের পরে তারা এটি মুক্ত বাজারে বীমা কেনার জন্য বা পকেট ব্যয়ের জন্য ব্যবহার করতে পারে। পিপলকিপ কর্মচারীদের জন্য যোগ্য চিকিত্সা ব্যয় পর্যালোচনা করে এবং নিয়োগকারীরা স্বাস্থ্য বীমা বহনযোগ্যতা এবং জবাবদিহিতা আইন (এইচআইপিএএ) মেনে চলে তা নিশ্চিত করে গোপনীয়তা রক্ষা করে। অনুমোদিত হলে, নিয়োগকর্তা ব্যয়ের জন্য কর্মচারীদের প্রতিদান প্রদান করে। এই জাতীয় সুবিধাগুলির পরিকল্পনাগুলিকে যোগ্য ছোট নিয়োগকর্তা স্বাস্থ্য প্রতিদান ব্যবস্থা (কিউএসইএইচআরএ) বলা হয়। স্বাস্থ্য, ডেন্টাল, ভিশন, মেডিকেয়ার এবং মেডিকেড, স্বল্প-মেয়াদী মেডিকেল, দীর্ঘমেয়াদী যত্ন, অবসর গ্রহণের সুবিধা এবং কোবার বিমা নীতিমালা থেকে কর্মীদের কর্মের জন্য পরিশোধ করা যেতে পারে।

প্রাইসিং

পিপলকিপ সংস্থাগুলি বেস ফি জন্য 29 ডলার প্লাস প্রতি মাসে যোগ্য কর্মচারীর জন্য 15 ডলার করে। তার মানে পাঁচ সদস্যের একটি সংস্থা প্রতি মাসে প্রায় 104 ডলার এবং 25 জনের একটি সংস্থা মাসে 404 ডলার দেবে। বার্ষিক ভিত্তিতে, পিপলকিপ প্রতি মাসে। 23.20 ডলার এবং প্রতি মাসে কর্মচারীর জন্য 12 ডলার ব্যয় করে। সাবস্ক্রিপশন ফি যেমন বেনিফিট অ্যাকাউন্টিং, সময়-বন্ধ ট্র্যাকিং এবং একটি কর্মচারী ডিরেক্টরি হিসাবে পরিষেবা কভার করে।

পিপলকিপ একাউন্ট তৈরি, বেনিফিট ডিজাইনের ব্যক্তিগতকরণ এবং ডকুমেন্টের সম্মতিতে 150 ডলার এককালীন ফিও ধার্য করে। যদিও তুলনামূলকভাবে অন্যান্য বিএ প্ল্যাটফর্মগুলির সাথে আপেলগুলিতে আপেল নয় যা সরাসরি বিস্তৃত সুবিধাগুলি সরবরাহ করে, পিপলকিপ আমাদের সম্পাদকদের চয়েস রিপলিংয়ের চেয়ে ব্যয়বহুল ছিল, যার মাসিক ভিত্তিতে প্রতি মাসে প্রতি ডলার ব্যয় হবে its 35 এর কোরের জন্য মাসিক বেস প্ল্যাটফর্ম এবং আমাদের অন্যান্য সম্পাদকদের চয়েজ জেনিফিটস, যার মাসিক ভিত্তিতে প্রতি মাসে প্রতি $ 6 ডলার পাশাপাশি একটি $ 40 বেস ফি রয়েছে। প্রতি মাসে প্রতি কর্মচারীর জন্য $ 6 এবং 39 ডলার মাসিক বেস ফি সহ, গুস্টোর কাছে একই রকম দামের মডেল রয়েছে যা পিপলকিপের চেয়ে বেশি এবং জেনিফিটস এবং রিপলিংয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ works

স্ট্রাইড স্বাস্থ্য অংশীদারিত্ব

স্ট্রাইড হেলথের সাথে পিপলকিপ অংশীদার, একটি বীমা দালাল সূচনা, যা নেতৃস্থানীয় স্বাস্থ্য পরিকল্পনাগুলিতে অ্যাক্সেস সরবরাহ করে। ব্যবহারকারীরা পিপলকিপের মধ্যে থেকেই স্ট্রাইড স্বাস্থ্যতে লগ ইন করতে পারেন। সংস্থাগুলি স্ট্রাইড স্বাস্থ্য বাজারের মাধ্যমে বীমা ক্রয় করে। স্ট্রাইড স্বাস্থ্য শেলগুলি প্রতি মাসে প্রতি কর্মী প্রতি 300 ডলার। পিপলকিপ জানিয়েছে, বীমা কিনতে, একক ব্যবহারকারীরা imb 429.16 ডলার এবং পুনরায় বিবাহিত দম্পতিরা প্রতি মাসে 870 ডলার পর্যন্ত পরিশোধ করতে পারবেন। কর্মীরা স্ট্রাইড স্বাস্থ্য দালালি মাধ্যমে বা তাদের রাষ্ট্রীয় স্বাস্থ্য বীমা এক্সচেঞ্জের মাধ্যমে বীমা পরিকল্পনা কিনতে পারবেন।

স্ট্রাইড হেলথ দাবি করেছে যে নিউইয়র্ক স্টেট অফ হেলথ মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে সাইন আপ করার চেয়ে বীমা সাইন আপ করা 90 মিনিট গতিযুক্ত, তবে আমরা তা পরীক্ষা করতে পারিনি। যদিও আমরা পিপলকিপ অ্যাকাউন্টের চারপাশে নেভিগেট করতে সক্ষম হয়েছি, আমরা স্বাস্থ্য পরিকল্পনা গঠনের জন্য স্ট্রাইড স্বাস্থ্য পোর্টালটি অ্যাক্সেস করতে পারিনি। তবে, আমরা লাইভ প্ল্যাটফর্মের আশেপাশে নেভিগেট করতে সক্ষম হয়েছিলাম এবং কোনও অনুসন্ধান শেষ না করে বা লগ ইন না করে কিছুটা অনুসন্ধান করতে পেরেছিলাম।

আপনি যখন নীতিের জন্য শপ ক্লিক করেন, তখন আমাদের স্ট্রাইড স্বাস্থ্য সহ যৌথ পৃষ্ঠায় নিয়ে যায়। আপনি একটি নীতি সন্ধান করতে পারেন, প্রেসক্রিপশনগুলিতে ডিল পেতে এবং পুনরায় অর্থ প্রদানের জন্য আপনার নীতিটি পিপলকিপেতে যুক্ত করতে পারেন। স্ট্রাইড হেলথের মাধ্যমে, আপনি 200 টিরও বেশি ক্যারিয়ারের কাছ থেকে পরিকল্পনা কিনতে পারেন। ঠিক তেমনি আপনার সংস্থা যে স্বাস্থ্য পরিকল্পনার প্রস্তাব দেয়, ঠিক তেমনই আপনাকে পিপলকিপ এবং স্ট্রাইড হেলথের মাধ্যমে বিমাতে সাইন আপ করার জন্য উন্মুক্ত তালিকাভুক্তি বা কোনও যোগ্যতার ইভেন্টের জন্য অপেক্ষা করতে হবে।

ব্যবহারকারী ইন্টারফেস

পিপলকিপ কীভাবে কাজ করে তা হ'ল সংস্থাগুলি কর্মীদের অবহিত করে যে তারা নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের জন্য পরিশোধ করতে পারে। তারপরে কর্মচারীরা কোনও পলিসির জন্য কেনাকাটা করতে পারেন এবং বীমা ব্যয়ের ক্ষতিপূরণ পাওয়ার জন্য রসিদগুলি আপলোড করতে পারেন। বিএ ছাড়াও, পিপলকিপ কিছু অন্যান্য কার্যকারিতা যেমন কর্মী কাজের বার্ষিকী এবং জন্মদিনের বিজ্ঞপ্তিগুলির অন্তর্ভুক্ত করে। এই তথ্যটি বাঁশের মতো অন্যান্য পণ্যগুলির ড্যাশবোর্ডের মূল অংশ।

প্রধান ড্যাশবোর্ড থেকে, আপনি আপনার পিপলকিপ ডাটাবেসে কর্মচারীদের যুক্ত করতে কর্মচারী যুক্ত করতে ক্লিক করতে পারেন। আমরা প্রথমে একজন কর্মী হিসাবে লগ ইন করেছি এবং ড্যাশবোর্ডটি দেখেছি। আমরা সিস্টেমে পাঁচ জন কর্মচারী যুক্ত করেছি। আমরা আমাদের পরীক্ষার অংশ হিসাবে একটি জাল ইমেল ঠিকানা প্রবেশ করিয়েছি এবং পিপলকিপ এটি নিয়েছে। আমরা এটিকে একটি প্লাস হিসাবে দেখি কারণ নকল ইমেল ঠিকানাগুলির জন্য পিপলকিপ সুরক্ষা চেক কাজ করে। আমরা বার্তাটি পেয়েছি "আমরা এটি একটি কর্মরত ইমেল ঠিকানা যাচাই করতে পারি না you আপনি চালিয়ে যাওয়ার আগে এটি পরীক্ষা করে দেখুন""

পিপলকিপ ব্যবহার করা খুব সহজ। এতে কর্মীদের যুক্ত করার জন্য একটি স্বজ্ঞাত ইন্টারফেস রয়েছে। কর্মচারী পৃষ্ঠা আপনাকে কর্মের স্থিতি, পরিবারের স্থিতি এবং জরুরি যোগাযোগের বিশদ সম্পর্কিত বুনিয়াদি তথ্য সংযোজন বা সম্পাদনা করতে দেয়। একটি সামান্য পেন্সিল চিহ্নিত করে যা আপনাকে কর্মসংস্থানের স্থিতি পরিবর্তন করতে দেয়। পছন্দগুলিতে ডাব্লু 2 ফুলটাইম, ডাব্লু 2 পার্ট টাইম এবং সমাপ্ত হওয়া অন্তর্ভুক্ত। কর্মচারীদের অবসান করা সহজ ছিল। নীল সম্পাদনা বাক্সের পাশে আমরা টার্মিনেটের বিকল্পটি নির্বাচন করেছি। আপনি যখন কোনও কর্মচারী সমাপ্ত করেন, পিপলকিপ 90 দিনের জন্য কর্মচারীদের সিস্টেমে অ্যাক্সেস করতে দেয় এবং সেই তারিখের আগে ঘটে যাওয়া প্রতিদানের জন্য ধারণা জমা দিতে দেয়। আপনি যখন কোনও কর্মচারীকে অপসারণ করেন, কর্মচারীর স্থিতিটি তাদের প্রোফাইলে সক্রিয় হিসাবে প্রদর্শিত হয়।

আপনি যখন নিয়োগকর্তার পক্ষে লগ ইন করেন তখন মূল মেনু আইটেমগুলিতে ড্যাশবোর্ড, উপকারিতা, সংস্থা এবং রেফার থাকে। বেনিফিটগুলি হ'ল যেখানে আপনি বেনিফিট সেটিংসের জন্য অর্থ পরিশোধ করতে এবং সময়মতো তথ্য বন্ধ রাখেন। সংস্থাগুলি পৃষ্ঠাগুলি আপনাকে বার্নিপোর্টাল এবং রিপলিংয়ের মতো একটি সহায়ক org চার্ট দেয়। আপনি যখন কোনও কর্মচারীর জন্য একটি আয়তক্ষেত্রাকার এন্ট্রি ক্লিক করেন, গাছের পরবর্তী স্তরের কর্মীরা (তাদের প্রতিবেদনগুলি) প্রদর্শিত হবে।

সংস্থাগুলি ট্যাবের অধীনে ফাইলগুলির জন্য একটি বিভাগ রয়েছে। আপনি এখানে কর্মচারী হ্যান্ডবুক, এইচআর ডকুমেন্ট এবং সংস্থার লেটারহেডের মতো কোম্পানির নথিগুলি আপলোড করতে পারেন। এই ধরণের বৈশিষ্ট্যগুলি পিপলকিপকে কোনও সংস্থা ইন্ট্রানেট ডেটাবেসের জন্য একটি শালীন উত্স করে make কর্মীদের হিসাবে, তারা মিটিং নোট এবং স্বাক্ষরিত চুক্তিগুলি আপলোড করতে পারে।

আমরা যখন কোম্পানির মেনুতে সেটিংসে গিয়েছিলাম, আমরা আমাদের সংস্থার আইনী নাম পরিবর্তন করতে এবং সংস্থার ট্যাক্সের স্থিতির উপর তথ্য সম্পাদনা করতে সক্ষম হয়েছি, যেমন এস এস কর্পোরেশন হিসাবে আমরা ট্যাক্স ফাইল করি কিনা, যা এক ধরণের কর্পোরেশন পূরণ করে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডের প্রয়োজনীয়তা। সাবস্ক্রিপশনের অধীনে, কোনও সংস্থা তার সাবস্ক্রিপশন বিশদ, দাম এবং অতীত চালানগুলি দেখতে পারে। আপনি ক্রেডিট কার্ডের তথ্যও সম্পাদনা করতে পারেন। পৃষ্ঠাটি অন্যান্য পণ্যগুলির মতোই সহজ এবং সরল ward

এছাড়াও, আমাদের বিএ রাউন্ডআপ যেমন বাঁশবুআর এবং রিপলিংয়ের অন্যান্য পণ্যগুলির মতো, পিপলকিপ সক্ষমতা সরবরাহ করে যাতে কর্মচারীরা সময়সীমায় প্রবেশ করতে পারে।

প্রশাসনের উপকার

নিয়োগকর্তার পক্ষে আপনার সুবিধাগুলির অধীনে দুটি পছন্দ রয়েছে: আপনি প্রতিদান বা সেটিংস চয়ন করতে পারেন। প্রতিদানের অধীনে, আপনি স্বজ্ঞাতভাবে পরিকল্পিত প্রতিদান সংক্ষিপ্ত পৃষ্ঠাতে অ্যাক্সেস করতে পারেন যাতে আপনি ভাতা, ব্যয়, পরিশোধ এবং পরিশোধের পরিমাণ পরিশোধ করতে পারেন। আপনি পরিশোধের পদ্ধতিটি নির্বাচন করতে পারেন। পছন্দগুলি হয় বেতন, চেক এবং নগদ। আপনি পরিশোধের জন্য তারিখটি নির্ধারণ করতে পারেন এবং অ্যাপ্রোভকে হিট করতে পারেন। এরপরে একটি পপ-আপ বার্তা আমাদের দেখানোর জন্য দেখায় যে পিপলকিপ অর্থ প্রদান করবে না তবে কেবল কর্মচারীদের জানিয়ে দেবে যে তারা প্রতিদান পাবে। সিস্টেমটি আপনাকে প্রতিটি কর্মীর জন্য পরিশোধের পরিমাণের সাথে একটি সিএসভি ফাইল ডাউনলোড করতে একটি বক্সে ক্লিক করতে দেয়। আপনি ওয়াইটিডি ভাতা, প্রতিদান এবং ভারসাম্য দেখতে পারেন। আপনি যখন লাইনের শেষে সামান্য নীল প্লাস চিহ্নটি ক্লিক করেন আপনি চলতি মাসের ভাতা এবং প্রতিদানগুলি দেখুন। ট্যাবগুলির মধ্যে পরিশোধের কারণে পরিশোধিত ইতিহাস, ভারসাম্য এবং অতিরিক্ত পরিশোধের পরিমাণ রয়েছে। বলুন, যদি পিপলকিপ সিস্টেমে যে পরিমাণ অর্থ পরিশোধ করা হয়েছিল তা প্রতিফলিত না হয়, এই ক্ষেত্রে আপনি লাইনের শেষে সেই কর্মচারীর জন্য পেন্সিল আইকনটি ক্লিক করেন এবং তারপরে উপযুক্ত ক্ষেত্রে প্রকৃত অর্থ প্রদানের পরিমাণ প্রবেশ করুন।

এদিকে, স্বাস্থ্য বেনিফিট সেটিংসের অধীনে, আপনি নির্ধারিত বা বিবাহিত বা নির্ভরশীল না থাকা একক জাতীয় স্ট্যাটাসের জন্য প্রতি মাসে কর্মচারীদের অফার দেবে সংস্থাটি ভাতা নির্ধারণ করতে পারে। প্রতিদান বেনিফিটের জন্য কে যোগ্য হবে তা আপনি নির্দিষ্ট করতে পারবেন - উদাহরণস্বরূপ কেবলমাত্র ফুলটাইম, বা পূর্ণকালীন এবং খণ্ডকালীন কর্মচারীরা। আপনি যদি পুরো-সময়ের থেকে পুরো-সময়ের এবং খণ্ডকালীন সময়ে যোগ্য হয়ে যান তবে আপনি একটি সতর্কতা পেয়েছেন যে আপনি পরের বছর পর্যন্ত সেটিংটি পরিবর্তন করতে পারবেন না, তাই সাবধানতার সাথে পরিকল্পনা করুন। স্বাস্থ্য বেনিফিট সেটিংসের আওতায় আপনি নীচে আপনার কর্মচারীদের একটি তালিকা দেখতে পারেন। কর্মচারী সুবিধার জন্য যোগ্য হলে একটি সবুজ চেক চিহ্ন উপস্থিত হবে। কিছু বৈশিষ্ট্য সময়সীমার কারণে ধূসর হবে। আপনি পরবর্তী বছর পর্যন্ত অপেক্ষার সময়কাল পরিবর্তন করতে পারবেন না। নিয়োগকর্তার দিকটি সহজ, খালি-হাড় এবং বাঁশের মতো বা রিপলিংয়ের মতো পণ্যের কার্যকারিতার মতো সোজা like

আপনাকে অবস্থান, প্রাথমিক তথ্য, ডাক্তার, ওষুধ, শর্ত এবং সঞ্চয়ীকরণের মাধ্যমে স্বাস্থ্য প্রোফাইল তৈরির জন্য অনুরোধ জানানো হবে। আপনি যেমন প্রশ্নের উত্তর দেন "আপনি যার জন্য বীমা কিনতে নিয়মিত প্রেসক্রিপশন ড্রাগ পান?" এটি নেভিগেট করা সহজ প্রশ্নাবলী আপনাকে একটি প্রেসক্রিপশন ড্রাগের নাম লিখতে হবে। আমরা সংশ্লিষ্ট জেনেরিক শব্দটি "ভেন্টোলিন", "অ্যাজমা ড্রাগ" এবং "আলবুটারল" লিখে প্রবেশ করেছিলাম এবং আপনি আলবুতেরল ট্যাবলেট, সিরাপ এবং নেবুলাইজেশন সমাধান পেতে পারেন তবে কোনও ইনহেলার নেই। পরিবর্তে আমরা একটি হ্যান্ড ক্রিম যুক্ত করতে সক্ষম হয়েছি।

স্ট্রাইড এবং পিপলকিপ দাবি করেছেন যে "প্রিমিয়াম ট্যাক্স creditণের জন্য যোগ্য ব্যক্তিরা স্বাস্থ্য বীমাতে প্রতি মাসে গড়ে 312 ডলার সঞ্চয় করেন।" আপনি কম মাসিক দামের জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন কিনা তার জন্য $ 69, 000 বেতনটি ছিল একটি চিহ্নিতকারী।

যোগ্য ব্যয়ের জন্য অর্থ পরিশোধের জন্য অনুরোধ করতে আপনি মেডিকেল বা ডেন্টাল জাতীয় বিভাগের জন্য যোগ্য ব্যয় ট্যাবটিতে ক্লিক করুন এবং তারপরে অর্থ পরিশোধের জন্য নির্বাচন করুন। যদি কোনও পরিকল্পনা পুনরাবৃত্তি হয় তবে আপনি কেবল একবার জমা দিতে পারেন এবং বছরের বাকি অংশের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে অর্থ প্রদান করতে পারেন। পিপলকিপ এমন একটি নথির অনুরোধ করে যা একটি বীমা ধরণের, বীমা কভারেজের সময়সীমা এবং কর্মচারী প্রিমিয়ামের জন্য কত অর্থ প্রদান করে তা তালিকাভুক্ত করে।

তারপরে পলিসিধারক সম্পর্কে পূরণ করার জন্য কিছু প্রশ্ন রয়েছে। প্রতিদানের জন্য আবেদনটি পূরণ করার সময়, আমরা একটি ত্রুটি বার্তা পেয়েছি যে ব্যয়টি অযোগ্য el ত্রুটি বার্তায় বলা হয়েছে, "দুঃখিত, আইআরএস আপনার কোম্পানিকে প্রিমেক্সের জন্য প্রিমাক্সের পরিশোধ করতে দেয় না যা প্রিপ্যাক্সের ভিত্তিতে ইতিমধ্যে বেতনভোগের কাটাও অন্তর্ভুক্ত ছিল।" এটি জিজ্ঞাসা করে যে ব্যবহারকারীর reণ পরিশোধের জন্য আরও কিছু ব্যয় আছে। অর্থ পরিশোধের জন্য আপনি পিপলকিপেতে ডকুমেন্টেশন আপলোড করেন। দস্তাবেজটিতে অবশ্যই কেনার তারিখ, খরচ এবং আইটেম অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে। পিপলকিপ 1-2 দিনের মধ্যে ব্যয়ের অনুরোধগুলিতে সাড়া দেয়।

যখন আপনি পরিশোধের জন্য ব্যয় জমা দেন। পিপলকিপ আপনার নিয়োগকর্তার পক্ষে অনুরোধটি পর্যালোচনা করে। তারপরে ব্যয় অনুমোদিত হয়ে গেলে, আপনার নিয়োগকর্তা ক্ষতিপূরণ প্রদান করবেন।

মোবাইল সুবিধা অ্যাক্সেস এবং রিপোর্টিং

যখন দৃশ্যমানতা এবং প্রতিবেদনের বিষয়টি আসে তখন নিয়োগকর্তারা তাদের যে ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য কর্মীদের owণী তার একটি ইতিহাস পেতে পারে, তবে স্বাস্থ্য বীমা এক্সচেঞ্জগুলিতে কর্মচারীরা কী সাইন আপ করে সে বিষয়ে তাদের অ্যাক্সেসের অভাব রয়েছে। কোনও সংস্থা নিরীক্ষিত হয়ে গেলে ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত প্রতিবেদনটি কার্যকর হবে। নিয়োগকর্তারা কর্মচারী ডাব্লু 2 এর উপর এই তথ্যটি রিপোর্ট করে। নিয়োগকারী পক্ষের মতোই, কর্মীরা সিএসভি ফাইল হিসাবে বছরের জন্য ব্যয়ের রেকর্ড ডাউনলোড করতে পারেন। আপনি সর্বশেষ 30 দিন, শেষ 90 দিন, তারিখ থেকে মাস এবং তারিখের বছর ডাউনলোড করতে পারেন। কর্মচারী পক্ষের পক্ষে আপনি কোনও ডাউনলোড আপনার লেনদেনের ইতিহাসের একটি সিএসভি ফাইল দেখতে পারেন

কর্মচারী পক্ষের প্রধান ড্যাশবোর্ড থেকে, আপনি কোনও নীতিমালার জন্য কেনাকাটা করতে পারবেন, পরিশোধ করতে পারবেন, বা কী যোগ্য তা দেখতে পারেন। আপনি "কী উপযুক্ত তা দেখুন" নির্বাচন করলে আপনি যে ধরণের আইটেম আপনি পরিশোধ করতে পারবেন সেগুলির একটি বিস্তৃত তালিকা পাবেন। যোগ্য ব্যয় গাইড খুব সহায়ক। এটি চিকিত্সা, ডেন্টাল, ভিশন এবং ফার্মাসির মতো আইটেমগুলির জন্য বিভিন্ন আইকন সহ সহজ এবং ভালভাবে ডিজাইন করা হয়েছে।

যদিও পিপলকিপের জেনিফিটগুলির মতো একটি নেটিভ মোবাইল অ্যাপের অভাব রয়েছে, আপনি মোবাইল ওয়েব ব্রাউজারের মাধ্যমে সমস্ত বৈশিষ্ট্য অ্যাক্সেস করতে পারবেন। আপনি মোবাইল ব্রাউজার ব্যবহার করে আপনার ফোন থেকে প্রাপ্তিগুলি আপলোড করতে পারেন।

ছোট ব্যবসায়ের জন্য বিকল্প বিকল্প

পিপলকিপ অ্যাপ্লিকেশনটি ব্যবহারের জন্য খুব তবে গুস্টো, জেনিফিটস এবং রিপলিংয়ের মতো সম্পূর্ণ বিস্তৃত সুবিধার প্ল্যাটফর্মগুলির সাথে তুলনা করে কিছুটা খালি। কিউএসইএইচআরএ ক্ষতিপূরণ মডেলটি সমস্ত নিয়োগকারী বা কর্মচারীদের জন্য হবে না, তবে আপনি যদি 50 টিরও কম কর্মচারীর একটি ছোট সংস্থার হয়ে থাকেন এবং বেতন-ভাতা বা স্বতন্ত্র চেকের মাধ্যমে আপনি যেহেতু যাচ্ছেন তত টাকা পরিশোধ করা আপনার জন্য গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা দেওয়ার চেয়ে উপযুক্ত is, তারপরে পিপলকিপ বিবেচনা করুন।

কিছু সংস্থাগুলি বড় হওয়ার পরিকল্পনা করে না এবং ব্যাপক সুবিধাদি বহন করতে পারে না। পিপলকিপ বলছেন যে এই সূত্রটি ছোট ছোট সংস্থাগুলির পক্ষে কাজ করে যাদের রাজ্যরেখাগুলির দূরবর্তী কর্মশক্তি রয়েছে এবং সাশ্রয়ী মূল্যের হারে গ্রুপ বেনিফিটগুলি তাদের পক্ষে কাজ করে না। তবে, যদি আপনি দ্রুত 50 জন কর্মচারী বাড়ানোর পরিকল্পনা করছেন, আমরা জেনফিটস এবং রিপলিংয়ের মতো প্ল্যাটফর্মগুলির প্রস্তাব দিই যা তারা এনে সম্পূর্ণ কার্যকারিতার কারণে ব্যাপক সুবিধা দেয়। কোনও সংস্থা যখন কোনও একক প্ল্যাটফর্মের মধ্যে পুরো সুবিধা এবং বেতনের অফার দেয় তখন এটি সুবিধাজনক convenient