ইন্টারপ্ল্যানেটারি মহিলাদের দিন: 2 মহাকাশ নেতাদের অন্তর্দৃষ্টি

আজ আন্তর্জাতিক মহিলা দিবস (আইডাব্লুডি)। ১৯০৯ সালে প্রথম পর্যবেক্ষণ করা হয়েছে, আইডাব্লুডির ইতিহাস জুড়ে মহিলাদের অর্জনসমূহ উদযাপন করেছে। দিনটি বৃহত্তর লিঙ্গ সমতার জন্য অনুঘটক হিসাবে পরিবেশন করার জন্যও বোঝানো হয়। আইডাব্লুডির পর্যবেক্ষণে, আমরা দু'জন মহিলা প্রযুক্তি সিইওর সাথে কথা বলেছি যার দৃষ্টিভঙ্গি প্রমিত ব্যবসায়ের আড়াআড়ি ছাড়িয়ে যায়। আসলে তারা আমাদের গ্রহ ছাড়িয়ে যায়।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মহাকাশ শিল্প সাধারণ জনগণ এবং বিনিয়োগকারীদের উভয়েরই মন কেড়েছে। ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ কমার্সের ইন্টারন্যাশনাল ট্রেড অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (আইটিএ) এর মতে, মার্কিন মহাকাশ শিল্প মার্কিন অর্থনীতিতে রফতানি বিক্রয়ে 7 147 বিলিয়ন অবদান রেখেছে। স্পেসএক্স, যা সম্প্রতি সোলার সিস্টেমে একটি টেসলা রোডস্টার চালু করেছে, এটির মূল্য 21 বিলিয়ন ডলার হিসাবে ধরা হয়েছে। মহাকাশে গাড়ি চালানো অবশ্যই খুব শীতল হলেও, গত কয়েক বছর ধরে মহাকাশগুলিতে আরও অনেক গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক বিকাশ ঘটেছে। আমরা যে দুটি সিইও সাথে কথা বলেছি ক্লোদিয়া ক্যাসিলার এবং নওমি কুরাহারা এমন কাজ করছেন যা মহাকাশ ক্ষেত্রের অগ্রগতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ। প্রযুক্তি বিশ্বে লিঙ্গ সমতার সাথে কী ঘটছে সে সম্পর্কে তারা তাদের কিছু চিন্তাভাবনা আমাদের সাথে ভাগ করে নিল।

চূড়ান্ত সীমান্তের জন্য স্টাফিং

ক্যাসলার হ'ল স্পেস অপারেশনস জিএমবিএইচ, একটি জার্মান সংস্থা, যিনি মহাকাশ সংস্থাগুলি এবং মহাকাশ সংস্থার অন্যান্য পদে কর্মীদের নিয়োগ এবং পরিষেবাগুলিতে বিশেষজ্ঞ company এইচ স্পেস অপারেশনসকে অনেকগুলি ক্ষেত্র জুড়ে ইউরোপীয় স্পেস এজেন্সি (ইএসএ) এর সেরা সরবরাহকারী হিসাবে স্থান দেওয়া হয়েছে components উপাদান ইঞ্জিনিয়ারিং থেকে শুরু করে পরিবেশগত পরীক্ষা করা পর্যন্ত। কোম্পানি এখন 200 এরও বেশি কর্মচারী রয়েছে এবং তাদের অর্ধেকেরও বেশি মহিলা।

টেকসই মহিলার প্রতিনিধিত্ব উন্নত করার জন্য ক্যাসলার এবং তার দল অক্লান্ত পরিশ্রম করেছে। তিনি এয়ারস্পেস-ইউরোপ (ডব্লিউআইএ-ইউরোপ) ইন উইমেন চালু করতে সহায়তা করেছিলেন, এমন একটি গ্রুপ যা মহাকাশ সম্প্রদায়ের অংশীদারিত্ব এবং নেতৃত্বের জন্য মহিলাদের সুযোগ প্রসারিত করার জন্য নিবেদিত। "আমাদের লক্ষ্য মহিলাদের আরও দৃশ্যমান করা, " ক্যাসলার বলেছেন। "আমরা নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ, পরামর্শদাতা প্রোগ্রাম এবং তাদের কর্মজীবনের পথে একে অপরকে সমর্থন করতে তাদের সহায়তা করতে চাই।"

এর কাজের অংশ হিসাবে ডব্লিউআইএ-ইউরোপ পেশাদার বিকাশ সিরিজ, নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট এবং অন্যান্য কর্মসূচী অফার করে যাতে মহাকাশ ক্ষেত্রের নারীদের তাদের কেরিয়ারে অগ্রসর হতে সহায়তা করে। ডব্লিউআইএ-ইউরোপে তাঁর কাজ ছাড়াও, ক্যাসলার ডাই অ্যাস্ট্রোনটিন নামে একটি প্রোগ্রামও চালু করেছিলেন, যার লক্ষ্য ছিল প্রথম দুই মহিলা জার্মান নভোচারীকে মহাকাশে প্রেরণ করা। এখনও অবধি দুজন প্রার্থী বাছাই করা হয়েছে এবং তারা ২০২০ সালে বিমান চালানোর পরিকল্পনা করছেন।

ক্যাসলারের দৃষ্টিতে, প্রযুক্তিতে আরও লিঙ্গ সমতা থাকা এখনও কিছুটা সময় নিতে পারে। "নিকটবর্তী সময়ে, এটি দ্রুত পরিবর্তিত হবে না। এই প্রক্রিয়াগুলি সময় নেয় এবং আমাদের আরও তরুণ মহিলা এবং মেয়েদের বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তি প্রশিক্ষণের জন্য অনুপ্রাণিত করা দরকার, " ক্যাসলার বলেছিলেন। "সেই অনুপ্রেরণা চালনার ক্ষেত্রে অনেক কাজ করা দরকার।"

এই বিষয়টি মাথায় রেখে, কেসলার আরও ভাল নারীর প্রতিনিধিত্বের গুরুত্বকে সংস্থাগুলিকে অনুরোধ করেছিলেন। "আমি নারীদের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে একটি বড় প্রয়োজন দেখছি, " তিনি বলেছিলেন। "আমাদের পৃথিবী আরও ডিজিটালাইজড হওয়ার সাথে সাথে এটি জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে রক্তক্ষরণ করে এবং সেখানে পুরুষদের একমাত্র কণ্ঠস্বর হওয়া ঠিক নয়।

তিনি আরও বলেন, "মহাকাশ ভ্রমণের ক্ষেত্রে নেতৃত্বের পদে থাকাকালীন মহিলারা দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষেত্রে আরও ভাল প্রমাণিত হয়েছে।" "মনুষ্যরা একদিন মঙ্গল গ্রহে যেতে চায় এবং সেগুলিই আপনার প্রয়োজন হবে need দীর্ঘ মেয়াদী উড়ানগুলি। "এইচই স্পেস অপারেশন এবং এর বাইরে উভয় ক্ষেত্রেই কেসলারের কাজ মহিলাদের তারার আরও কাছে যেতে সহায়তা করছে।

বহির্মুখী যোগাযোগ

এরোস্পেসের নেতাদের যদি কোনও বক্তব্য থাকে, তবে পৃথিবী ছাড়িয়ে বেরিয়ে আসা এবং বেঁচে থাকার বিষয়টি আমাদের ভবিষ্যতে। যখন দিনটি আসে যখন আমরা অন্যান্য গ্রহে বাস শুরু করি, তখন আমরা কীভাবে পৃথিবীতে ফিরে যাব তাদের সাথে যোগাযোগ করব? ইনফোস্টেলার নামে টোকিও ভিত্তিক একটি স্টার্টআপ সেই চ্যালেঞ্জের সমাধানের জন্য কাজ করে চলেছে। কুরারা ২০১ 2016 সালে ইনফোস্টেল্লার প্রতিষ্ঠা করেছিলেন এবং গভীর স্পেস ইন্টারনেটের জন্য অবকাঠামো তৈরি করে সেই যোগাযোগ যাত্রা শুরু করছেন। তাদের দীর্ঘমেয়াদী দর্শনের প্রস্তুতির জন্য, ইনফোস্টেল্লার তার প্রধান পণ্য স্টেলার স্টেশন তৈরি করেছে, যা স্যাটেলাইট সরবরাহকারীদের জন্য এয়ারবিএনবি হিসাবে সবচেয়ে ভালভাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

স্টেলারস্টেশনটির সাধারণ ধারণাটি হ'ল একক গ্রাউন্ড স্টেশন অ্যান্টেনায় প্রতিদিন একটি লো-আর্থ অরবিট (এলইও) উপগ্রহ সহ একটি 40 মিনিটের যোগাযোগ উইন্ডো থাকে। অপারেটর যারা আরও যোগাযোগের উইন্ডোতে যেতে চান তাদের বিভিন্ন সাইটে আরও অ্যান্টেনায় ভারী বিনিয়োগ করা প্রয়োজন। স্টেলার স্টেশনের সাহায্যে স্যাটেলাইট অপারেটররা অ্যান্টেনা ভাগ করতে পারে, যা সংস্থাগুলি যখন অলস অবস্থায় থাকে তখন অব্যবহৃত তালিকা ভাগ করতে দেয়। এখন আরও কতটা সক্ষম উপগ্রহ হতে পারে তার প্রভাব হয়েছে বিনিয়োগকারীদের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছেন। সংস্থাটি এ পর্যন্ত 8 মিলিয়ন ডলারের বেশি তহবিল পেয়েছে।

কুরারার জন্য, ইনফোস্টেলারে তিনি এবং তার দল যে কাজটি করছে তা স্থানের উড়ানের ভবিষ্যতের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। "আমি ভেবেছিলাম সত্যই আমাদের জায়গার জন্য অবকাঠামো সরবরাহ করা দরকার, " তিনি বলেছিলেন। "যেমন আপনি জানেন, এলন মাস্ক বলছেন যে তিনি মঙ্গল গ্রহে একটি মানব পাঠাতে চান এবং জেফ বেজোস সেই জায়গাতেও কাজ করছেন। লোকেরা মনে করে যে এটি হয়তো ১০০ এর পরিবর্তে ২০ বা ৩০ বছরে আসবে। সুতরাং, সমাজ ধীরে ধীরে পরিবর্তন হচ্ছে। যদি এটি হতে চলেছে, আমাদের পৃথিবী এবং চাঁদের মধ্যে এবং মঙ্গল এর মতো জায়গাগুলির মধ্যেও যোগাযোগ দরকার We আমরা মনে করি এটি এমন একটি বিষয় যা সরকার দ্বারা নয়, শিল্প দ্বারা করা উচিত ""

কারিগরি মহিলাদের যখন মহিলাদের নিম্নোক্তির কথা আসে তখন, Kurahara ক্ষেত্রের চ্যালেঞ্জগুলির সাথে বেশ পরিচিত। "ইনফোস্টেলারের আগে আমি একজন বৈদ্যুতিক প্রকৌশলী ছিলাম এবং কর্মচারীর মাত্র ৫ শতাংশ ছিল মহিলা। আমাদের সমাজে অবশ্যই একটি পক্ষপাতিত্ব আছে যেখানে লোকেরা মনে করে যে মেয়েরা মেয়েদের চেয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং এবং গণিত আরও ভাল করতে পারে, " Kurahara । "আমি মনে করি আমাদের সেই পক্ষপাতিত্ব অপসারণ করা দরকার, যদিও আমি কীভাবে করব তা সম্পর্কে নিশ্চিত নই।

"আমি দেখছি টেক ইন্ডাস্ট্রির অনেক মহিলা বিয়ে করেন, তাদের সন্তান হয় এবং তাদের কয়েক মাস কাজ বন্ধ করতে হয়, " তিনি আরও বলেছিলেন। "আমি মনে করি সমস্যাটি হ'ল, তারপরে, বাড়িতে থাকতে এবং শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের উপর অনেক চাপ রয়েছে Act আসলে, আমার নিজের একটি ছেলে ছিল এক বছর আগে, ঠিক যেমন আমি নিজের সংস্থা শুরু করেছিলাম, তাই আমি অবশ্যই নিজের জীবনে সেই চাপ অনুভব করেছি।"

এই বিষয়টি মাথায় রেখে কুরারা তার পড়াশুনার একটি আকর্ষণীয় উপাখ্যানের কথা স্মরণ করেছিলেন। "আমি যখন বিশ্ববিদ্যালয়ে ছিলাম তখন আমার প্রোগ্রামে অনেক মহিলা ছিল না। তবে যারা সেখানে ছিলেন তারা প্রায়শই শিক্ষার্থীদের প্রকল্প পরিচালনা করতেন। আমি ভেবেছিলাম এটি খুব আকর্ষণীয় ছিল।"