সংগঠিত হন: পেশাদার অনলাইন প্রোফাইল

সামগ্রী

• সংগঠিত হন: পেশাদার অনলাইন প্রোফাইল
• আপনার অনলাইন প্রোফাইল কীভাবে নিয়ন্ত্রণ করবেন

সাম্প্রতিক স্নাতক এবং চাকরিপ্রার্থীরা তাদের অনলাইন সামাজিক নেটওয়ার্ক প্রোফাইলগুলির সাথে কী করবেন তা নিয়ে প্রচুর বিভ্রান্তির মুখোমুখি হন। কেউ কেউ মনে করেন যে তাদের ফেসবুক অ্যাকাউন্টগুলি ব্যক্তিগত হওয়া উচিত এবং তাই এটি সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের কাছ থেকে সম্পূর্ণ গোপন করা উচিত। আবার কেউ কেউ বিশ্বাস করেন যে ইন্টারনেট এমন একটি "যে কোনও কিছুই যায়" পর্যায়ে পৌঁছেছে যেখানে লোকেরা কেবল স্বীকার করতে হবে যে ব্যক্তিদের সামাজিক জীবন রয়েছে যা তাদের পেশাগত জীবন থেকে পৃথক। এখনও অন্যরা মনে করেন যে অনলাইন প্রোফাইলগুলি তাদের বাস্তব, জটিল এবং বহুমুখী লোক হিসাবে দেখাতে দেয় - যা জীবনবৃত্তান্তে প্রকাশিত ব্যক্তির চেয়ে অনেক বেশি।

এই অর্জিত সংগঠিত নিবন্ধটির লক্ষ্য আপনাকে চাকরির প্রার্থী হিসাবে আপনার অনলাইন সামাজিক নেটওয়ার্কিং প্রোফাইলগুলির ইতিবাচক এবং নেতিবাচক সম্ভাবনা উভয়ই বুঝতে সহায়তা করবে এবং ভালকে সর্বাধিকতর করতে এবং খারাপটিকে কমানোর জন্য টিপস এবং কৌশলগুলিও আপনাকে দেওয়া।

তারা গুগল আপনি যাচ্ছেন!

সর্বদা ধরে নিন যে আপনি যখন কোনও কাজের জন্য আবেদন করবেন তখন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার নামের জন্য একটি অনলাইন অনুসন্ধান করতে যাচ্ছেন। তারা আপনাকে গুগলে যাচ্ছেন!

আপনি কি জানেন যে তারা কী করবে?

আপনার নিজের নামের জন্য একটি অনলাইন অনুসন্ধান করুন। তারপরে উদ্ধৃতিতে এটি আবার অনুসন্ধান করুন। তারপরে আপনার শহরের নাম বা সংক্ষিপ্তসার (এনওয়াইসি, এসএফ, সিএইচআই, এলএ, ইত্যাদি) দিয়ে আবার চেষ্টা করুন। এখন আপনার ইচ্ছা পেশা সম্পর্কে কিছু কীওয়ার্ড দিয়ে এটি চেষ্টা করুন, যেমন কাজের শিরোনাম ("প্রোগ্রামার" বা "লেখক, " উদাহরণস্বরূপ) বা ক্ষেত্র ("বিপণন, " "মানব সম্পদ")। এই ব্যায়ামের মূল বিষয়টি যখন আপনার লোকেরা অনলাইনে আপনাকে অনুসন্ধান করে তখন কী ঘটে যায় তা শিখতে হবে।

সমস্ত সম্ভাবনায়, আপনি একটি ফেসবুক পৃষ্ঠা খুঁজে পাবেন যা আপনার নিজের হতে পারে বা নাও থাকতে পারে। তবে সেখানে আছে। আপনি অতীতে, স্কুল সম্পর্কিত ওয়েবসাইট এবং তথ্য, পাশাপাশি লিঙ্কডইন, টুইটার এবং Google+ এর অন্যান্য সামাজিক নেটওয়ার্কের ফলাফলগুলি রেখেছিলেন এমন কোনও ব্লগও খুঁজে পেতে পারেন।

কৌশলটি তখন ফলাফলগুলি নিয়ন্ত্রণ করা। আপনি বা ব্যক্তি অনুসন্ধানের ফলাফলগুলি ফলাফলের মধ্য দিয়ে যাওয়ায়, তারা প্রতিটি আইটেমটি আসলে আপনার প্রতিনিধিত্ব কিনা তা নিয়ে তাত্ক্ষণিক কল করবে এবং উত্তরটি হ্যাঁ হলে, ফলাফল কী হবে সে সম্পর্কে তারা দ্বিতীয় রায় দেবে তোমার সম্পর্কে বলে এজন্য আপনাকে ফলাফলগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে হবে এবং লোকেরা কী সন্ধান করবে তা পরিচালনা করতে হবে।

লোড হচ্ছে… এই স্ক্রিনকাস্টের মাইক্রোফোনটি ব্লু মাইক্রোফোন ইয়েতি ti

আপনার অনলাইন উপস্থিতির ইতিবাচক এবং নেতিবাচক প্রভাব

চাকরি প্রার্থীদের জন্য অনলাইন সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির নেতিবাচক সম্ভাব্য প্রভাবগুলি বেশ পরিষ্কার। যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার লজ্জাজনক কাজ করার ছবিগুলি দেখে থাকেন বা আপনার পোস্ট করা অপরিণত এবং পেশাগত লিখন দেখে তারা আপনাকে স্পটটিতে প্রত্যাখ্যান করবে। কেন এমন কেউ কেন এমন প্রার্থীর সাক্ষাত্কার নিতে বিরক্ত করবেন যে এমন খারাপ ধারণা প্রথম প্রকাশ করে? ভাড়া নেওয়া খুব ব্যয়বহুল প্রক্রিয়া। যে প্রার্থী কার্যকর হচ্ছে না তাকে বিবেচনা করে কেউ সময় নষ্ট করতে চায় না।

অন্যদিকে, আপনি যদি অনলাইনে এটি সঠিকভাবে ব্যবহার করেন তবে আপনার অনলাইন উপস্থিতি আপনাকে আপনার সেরা আলোতে দেখাতে পারে have এটি আপনাকে কে, আপনি কী জানেন এবং যে অভিজ্ঞতাগুলি আপনাকে রূপ দেয় সে সম্পর্কে আরও বিস্তৃত গল্প বলার সুযোগ দেয়।

আমি প্রায়শই জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার রচনার বিষয়ে যে উপদেশটি শুনি তা হ'ল নিজেকে সম্পর্কে কয়েকটি আকর্ষণীয় তথ্য যুক্ত করা, সাধারণত নীচের দিকে, নিয়োগের কমিটিতে এটিকে কেউ আকর্ষণীয় মনে করে, খ) তাদের জন্য কিছু মূল্য দেয় আপনার অজানা কারণ বা সি) আপনার সাথে এই জিনিসগুলি সাধারণভাবে ভাগ করে দেয় (এবং কোনও পর্যায়ে তখন আপনার সাথে কিছুটা আত্মীয়তা বোধ করে)। এই আকর্ষণীয় তথ্য শখ থেকে সদস্যতা এবং সমিতি হতে পারে।

একটি জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার সহ, আপনার নিজের দক্ষ দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার বাইরে নিজেকে সম্পর্কে আকর্ষণীয় সংবাদ ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপনার খুব সীমিত জায়গা রয়েছে। তবে অনলাইনে, আপনার কাছে বাকি গল্পটি বলার জন্য অনেক জায়গা রয়েছে। যদি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার কোনও একটি বিষয়ে আগ্রহী হন তবে তিনি বা সে আপনার সম্পর্কে শিখতে থাকবে - এটি খুব ভাল জিনিস (যতক্ষণ না আপনি আপনার প্রোফাইলগুলিকে কোনও বিব্রতকর বা অবৈধ তথ্য থেকে পরিষ্কার রাখবেন)। আপনার শখ এবং আগ্রহ সম্পর্কে পোস্ট করুন, তবে আমি আপনার রাজনৈতিক এবং ধর্মীয় বিশ্বাস সম্পর্কে যতটা না লেখার পরামর্শ দিচ্ছি, যদি না সেই জিনিসগুলি আপনার কাজের লাইনে প্রযোজ্য না হয়।- পরবর্তী: কীভাবে আপনার অনলাইন প্রোফাইল নিয়ন্ত্রণ করতে হবে>