মহিলা সিওও টক হার্ভার্ড এমবাএস, অর্থের চ্যালেঞ্জ

ফরচুন ব্রেনস্টর্ম টেক কনফারেন্সের একটি আকর্ষণীয় প্যানেলে বার্চবক্সের সিইও কাটিয়া বউচ্যাম্প, স্টিচ ফিক্সের প্রধান নির্বাহী ক্যাটরিনা লেক এবং ক্লাউডফ্লেয়ারের সহ-প্রতিষ্ঠাতা মিশেল জাটলিন সংযুক্ত ছিলেন, ফরচুনের মিশেল লেভ-রাম সংস্থার নেতৃত্বে ছিলেন।

বার্চবক্স গ্রাহকদের মেকআপের মতো সৌন্দর্যের নমুনার মাসিক বাক্সগুলি প্রেরণ করে, যারা তারপরে আরও অনলাইনে অর্ডার করতে পারে। এটি মহিলাদের জন্য বাক্সগুলি দিয়ে শুরু হয়েছিল, তবে এখন পুরুষদেরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং গ্যাপে পপ-আপগুলি সহ পপ-আপ স্টোরগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এটি প্রসারিত হয়েছে। বিউচ্যাম্প "বিউটি নরমাল" মার্কেটকে আন্ডারভারভেড করে বলেছে এবং বলেছে যে সংস্থাটি নিজস্ব ব্র্যান্ডের অধীনে কিছু পণ্য তৈরি করার সময় পণ্য তৈরিতে একাধিক ব্র্যান্ডের সাথে কাজ করেছে।

পরিষেবাটি প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে এটি নতুন জিনিস চেষ্টা করছে। তিনি বলেছিলেন যে আগস্টে, সমস্ত বার্চবক্স মেন গ্রাহকরা গুগল কার্ডবোর্ড পাবেন, গ্রাহকদের বিশেষ অ্যাপ্লিকেশন সহ ভার্চুয়াল রিয়ালিটি পরীক্ষা করার সুযোগ দেয় যাতে তারা ভ্রমণ এবং অবসর সামগ্রী দেখায়।

স্টিচ ফিক্স একটি ব্যক্তিগত স্টাইলিস্ট পরিষেবা সরবরাহ করে: পরিষেবাটি পোশাক এবং আনুষাঙ্গিকগুলি খুঁজে বের করে এবং এই বাড়িতে পাঠায় যাতে আপনি সেগুলি চেষ্টা করতে পারেন। বেশিরভাগ পণ্য বিক্রেতাদের কাছ থেকে আসে এবং প্রায়শই বিক্রেতারা সাইটের জন্য বাদ পড়ে। কিছু ক্ষেত্রে, সংস্থাটি নিজস্ব পণ্যগুলি তৈরি করেছে, যেমন প্রতিদিনের কাজের কার্ডিগান।

লেক বলেছে যে সংস্থাটিতে এখন ২ হাজারেরও বেশি কর্মচারী রয়েছে এবং এতে প্রায় percent০ শতাংশ মহিলা রয়েছে, যদিও তথ্য বিজ্ঞানের দলটিতে মাত্র ২০-২৫ শতাংশ মহিলা রয়েছেন। তিনি বলেছিলেন যে তিনি ডেটা সায়েন্স এবং ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের আরও বেশি মহিলাকে দেখতে পছন্দ করবেন।

ক্লাউডফ্লেয়ার দ্রুত ইন্টারনেট লোড করতে এবং অনলাইন আক্রমণ থেকে তাদের রক্ষা করতে ডিজাইন করা ইন্টারনেট সাইটগুলির জন্য একটি পরিষেবা সরবরাহ করে। জাটলিন বলেছিলেন যে পরিষেবাটি 2 মিলিয়ন ওয়েবসাইটগুলিকে সুরক্ষা দেয় এবং ব্যবহারকারীদের দ্রুত এবং যথাসম্ভব সুরক্ষিত সামগ্রী পেতে সহায়তা করে।

তিনটি মহিলাই হার্ভার্ড এমবিএ রাখেন এবং হার্ভার্ড এবং স্ট্যানফোর্ডের প্রোগ্রামগুলির মধ্যে পার্থক্য এবং উভয় স্কুল থেকেই এমবিএ করার সুবিধা নিয়ে প্যানেলের দীর্ঘ আলোচনা হয়েছিল। বউচ্যাম্প বলেছিলেন সময়ের সাথে সাথে তার ডিগ্রিটির জন্য উপলব্ধি আরও বেড়েছে, এবং পাঁচ বছর পরে তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে এটি "জীবন বদলানো" পাশাপাশি অন্য সংস্থাগুলিতে সহপাঠী রাখার গুরুত্বও আপনাকে মূলধন বাড়াতে সহায়তা করেছিল।

তিনজনই নারী হিসাবে তাদের তহবিল সংগ্রহ করতে সমস্যা নিয়ে কথা বলেছিল। লেক এবং বিউচ্যাম্প দু'জনেই উল্লেখ করেছিলেন যে উদ্যোগের মূলধনকারীদের ৯ percent শতাংশই পুরুষ, এবং বোর্ডে থাকতে চান এমন অংশীদার খুঁজে পাওয়া মুশকিল। তবে তিনটিই আশাবাদী যে বিষয়গুলির উন্নতি ঘটছে। বিউচ্যাম্প বলেছিলেন যে তাদের সবচেয়ে বড় দায়িত্ব "বিজয়ী", যার অর্থ সত্যিকারের অর্থবহ সংস্থাগুলি গড়ে তোলা যা মহিলাদের নেতৃত্বাধীন।