ফাঁস! সেরা টেক মেমো কখনই দেখা যায়নি

ইয়াহু কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া উচিত? যতদূর ফাঁস মেমো যায়, উত্তরটি বেশ ছোট আলু। (তবে, যে কেউ বছরের পর বছর ধরে বাড়ি থেকে কাজ করেছেন, তার উত্তরটি হ'ল হ্যাঁ - যদি কর্মী বাড়িতে বা স্ত্রী হিসাবে কাজ করার মতো প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকে তবে))

তবে ফাঁস ইয়াহু মেমো ইয়াহু সংস্কৃতির অন্য একটি উদাহরণ, যেখানে অলথিংডির কারা সুইশার অভ্যন্তরীণ ইয়াহু এইচআর মেমোর ডিন, যা প্রায়শই বাহ্যিক বিশ্বে ইয়াহুর পরিচালনার পরিবর্তনের বিষয়ে কিছুটা নিস্তেজ সংবাদ প্রচার করে। তবে, যে কোনও ভাল প্রতিবেদকের মতো, সোশার সোনার জন্য প্যান করার ক্ষমতা রাখে এবং সর্বশেষতম মেমো টেলিকমিউটার এবং যারা অনসাইটে কাজ করার পক্ষে তাদের মধ্যে একটি বিতর্ক তৈরি করেছিল।

অবশ্যই, প্রতিটি মেমো এটির ফাঁস করার জন্য কারও কারও প্রয়োজন - এবং মেমোটির লেখক প্রায়শই অযাচিত শিকার হন। বিখ্যাত "চিনাবাদাম মাখনের ইশতেহার" বিবেচনা করুন, যেখানে ইয়াহুর নির্বাহী ব্র্যাড গারলিংহাউস রুটির উপরে চিনাবাদাম মাখন কীভাবে ছড়িয়ে রয়েছে তার সাথে ইয়াহুর সম্পদের ব্যবহারের তুলনা করেছেন: পাতলাভাবে। মেমোটি গার্লিংহাউসের সাথে স্বতন্ত্রভাবে সংযুক্ত হয়ে ওঠে - যিনি বহু বছর পরে এটির মালিক ছিলেন। গত জানুয়ারিতে, গারলিংহাউস, এখন ইউসেন্ডআইটি-র চিফ এক্সিকিউটিভ, মেমোটির দিকে ফিরে তাকান, লিখেছেন:

"ছয় বছরেরও বেশি আগে আমি যা লিখেছিলাম তা প্রতিফলিত করে এখন আমার পক্ষে বেদনাদায়ক স্পষ্ট যে আমি যে বিষয়গুলি হাইলাইট করেছি - মনোযোগের দায়বদ্ধতা, জবাবদিহিতা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণযোগ্যতা actually সেগুলি কেবল একটি গভীর সমস্যার লক্ষণ ছিল Yah ইয়াহু! এর শক্তি থেকে বেরিয়ে এসেছিল the কর্মচারীদের আবেগ এবং উদ্যমী উদ্যোগ, কিন্তু এই পেশীগুলি সংশ্লেষিত হয়েছিল company's সংস্থার মূল সংস্কৃতি বিশ্বকে পরিবর্তনের জন্য একই উত্সাহ এবং প্রবল উচ্চাকাঙ্ক্ষার সাথে উদ্ভাবনকে উত্সাহিত এবং উদযাপন করে না - প্রায়শই এটি স্ট্যাটাসটির আধিক্য রক্ষণাবেক্ষণের দ্বারা স্থানচ্যুত হয়েছিল had স্থিতাবস্থা।"

তবে গার্লিংহাউসের মেমো অবশ্যই আমাদের পাওয়া সেরা ফুটো ছিল না। আরও পড়ুন।

1 স্টিভ ইয়েজের ভাড়া

গুগল ইঞ্জিনিয়ার স্টিভ ইয়েজি Google+ এ একটি দীর্ঘ নোট পোস্ট করেছিলেন যা আমাজনে তার দিনগুলি স্পর্শ করেছিল ("ড্রেড পাইরেট বেজোস" তত্ত্বাবধানে), প্ল্যাটফর্মগুলি বুঝতে না পারার Google এর ব্যর্থতা, অ্যাপল কীভাবে এটি "এটি পেয়েছে" এবং গুগলের কী প্রয়োজন এক্সেল করতে। একটি সমস্যা: মেমোটি কেবল অভ্যন্তরীণ ব্যবহারের জন্যই ডিজাইন করা হয়েছিল। এটি সর্বজনীন হয়ে গেলে ইয়েজ পোস্টটি মুছে ফেলেন তবে অন্যরা এটি প্রকাশ করে। ( চিত্র )



2 চিনাবাদাম মাখন ম্যানিফেস্টো

২০০ 2006 সালে ইয়াহুর নির্বাহী ব্র্যাড গারলিংহাউস ইয়াহুর সংস্থানকে রুটির উপরে চিনাবাদাম মাখন যেভাবে ছড়িয়ে দেওয়া হয়েছে তার সাথে তুলনা করেছেন: অর্থাত্ পাতলা। মেমোটি ওয়াল স্ট্রিট জার্নালে ফাঁস হয়েছিল। গারলিনহাউস লিখেছেন, "আমাদের সংস্থার জন্য আমাদের এককেন্দ্রিক, সংহত দৃষ্টিভঙ্গির অভাব রয়েছে।" "আমরা সব কিছু করতে এবং প্রত্যেকের কাছে হতে চাই - সবার কাছে। আমরা বহু বছর ধরে এটি জানি, এটি সম্পর্কে অবিচ্ছিন্নভাবে কথা বলি, তবে এটির মৌলিকভাবে সমাধানের জন্য কিছুই করি না We আমরা অবিচ্ছিন্ন চার্ট করার পরিবর্তে প্রতিক্রিয়াশীল We অবশ্যই আমরা সিলোতে বিভক্ত হয়েছি যা প্রায়শই একে অপরের সাথে কথা বলে না talk এবং আমরা যখন কথা বলি তখন এটি স্পষ্টভাবে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা কৌশলতে সহযোগিতা করার জন্য নয়, বরং মালিকানা, কৌশল এবং কৌশল সম্পর্কে তর্ক করা এবং লড়াই করা। " ( চিত্র )



3 অ্যাপলের জিনিয়াস ট্রেনিং ম্যানুয়াল

"প্রতিভা" সমর্থন ব্যক্তি হওয়ার জন্য অ্যাপলের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ ম্যানুয়ালটি একটি স্বনির্ভর সেমিনারের মতো পড়েন: "ডায়াগনস্টিক পরিষেবাদি ব্যবহার করা, " "উপাদান বিচ্ছিন্নকরণ, " এবং "পাওয়ার অফ এম্প্যাথির মতো" প্রোগ্রামগুলিতে প্রশিক্ষণের 14 দিন। গিজমোডো নথিটি পেয়েছেন, বহিরাগতদের অ্যাপলের অভ্যন্তরীণ মানসিকতার দিকে মনোনিবেশ করার অনুমতি দেয়। ( চিত্র )



4 সিস্কোর 'অপবাদ শিট সাংবাদিকদের' মেমো

নেটওয়ার্ক ওয়ার্ল্ড এবং ব্লগার ব্র্যাড রিজে একের পর এক অভ্যন্তরীণ মেমো ফাঁসের পরে সিসকো প্রকাশ্যে উত্সটির সন্ধান শুরু করেছিল, যার ফলে এই অশুভ স্মৃতিচারণ শুরু হয়: "আমি আপনাকে মনে রাখতে চাই যে সিসকো ব্র্যাডকে নয়, প্রতি দুই সপ্তাহে আপনার টেবিলের উপর মুদি রাখে, রিস বা অন্য অপবাদ শিট সাংবাদিকদের.যে আপনি সিস্কোতে অন্য সকলকে অসম্মান করেছেন এখন আমি জানি আপনি উঠে দাঁড়িয়ে যা করেছেন তা স্বীকার করার পক্ষে আপনার মধ্যে নেই, তাই এখন আমি আপনাকে আমার 'শখ' করে তুলব। আপনার চারপাশে জিজ্ঞাসা করুন আপনি খুঁজে পাবেন যে আমি আমার শখগুলিতে কাজ করতে পছন্দ করি। " ( চিত্র )



হুলু মেমো নতুন সিইও নিয়ে আলোচনা করেছেন

২০১২ সালে, বৈচিত্র্যের কাছে একটি হালু মেমো ফাঁস হওয়ার সম্ভাবনা উত্থাপন করেছিল যে প্রধান নির্বাহী জেসন কিলার বেরিয়ে আসতে পারেন, পাশাপাশি ডিজনি এবং নিউজ কর্পোরেশনের মাধ্যমে পরিষেবাটি যে বিষয়বস্তু চুক্তি করেছে তাতে দ্রুত পরিবর্তন আনবে। জানুয়ারিতে কিলার বলেছিলেন যে তিনি এই ত্যাগ করবেন সংস্থা, হুলু উদ্বিগ্ন হওয়া ঠিক ছিল যে প্রদর্শন করে। ( চিত্র )



6 জিঙ্গা: কপি করা ঠিক আছে?

২০১২ সালে, ফোর্বস চিফ এক্সিকিউটিভ মার্ক পিনকাসের লেখা একটি জেঙ্গা মেমো পেয়েছিল, মূলত অন্যান্য গেমগুলির অনুলিপি করার ক্ষেত্রে এই মামলাটি তৈরি করে, এটি প্রতিদ্বন্দ্বী গেমস বিকাশকারী মিমবিতিট সবেমাত্র করেছিলেন। পিনকাস লিখেছিলেন, "গুগল প্রথম সার্চ ইঞ্জিন তৈরি করে নি।" "অ্যাপল প্রথম এমপি 3 প্লেয়ার বা ট্যাবলেট তৈরি করেনি And এবং, ফেসবুক প্রথম সামাজিক নেটওয়ার্ক তৈরি করে নি But তবে এই সংস্থাগুলি বিপ্লবী উপায়ে পণ্য এবং বিভাগগুলি বিকশিত করেছে" " ( চিত্র )



7 ইয়াহু: ফাঁস হওয়া মেমোগুলি 'আনকুল'

কারা সুইশার পর্যায়ক্রমে নিজেকে অন্য ব্লগার এবং সাংবাদিকদের সাথে লড়াইয়ে নামতে পারে তবে আপনি যদি অভ্যন্তরীণ ইয়াহু মেমোটি পড়তে চান (এবং সুইশারের এটি গ্রহণ) অলটাইংসডে তার কলামটি স্থান হওয়ার জায়গা। দুর্ভাগ্যক্রমে, ইয়াহু হ'ল ফুটো ছাঁটাই নিজেই ফাঁসগুলি বন্ধ করার জন্য মেমো উত্সাহ দিয়েছিল, যা তখন ফাঁস হয়… আপনার ধারণাটি পাওয়া যায়। ( চিত্র )