ভিডিও: 15 दिन में सà¥?तनों का आकार बढाने के आसाà (নভেম্বর 2024)
যদিও আইবিএম প্রাথমিক টেলিযোগাযোগের পথিকৃৎ ছিল, তবে জিন্নি রোমেট্টি সম্প্রতি "ছয়টি 'কৌশলগত কার্যালয়ে দলকে কেন্দ্রিয়করণ করার জন্য এই প্লাগটি টানেন, " দ্য রেজিস্টার জানিয়েছে।
এরপরে ইয়াহুর প্রধান নির্বাহী মারিসা মায়ার এসেছিলেন, যিনি ভিপিএন লগগুলি পরীক্ষার পরে ধারাবাহিকভাবে লগ-ইন করতে ব্যর্থ কিছু ব্যবহারকারীকে খুঁজে পাওয়ার পরে ফার্মের দীর্ঘ-প্রতিষ্ঠিত টেলিফোনের প্রোগ্রামগুলিকে দ্রুত অক্ষতি দিয়েছিলেন।
দেখে মনে হচ্ছে এই সিদ্ধান্তগুলি সমস্ত অপটিক্স সম্পর্কে, যদিও; এটিকে অফিসের মতো দেখতে এবং দুরন্ত করে তুলুন। এই প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের কাছে, এমন দুর্গম কর্মী থাকা অদ্ভুত, যারা অন্তহীন, মুহুর্তের সভায় যোগ দিতে পারেন না।
আমি সবসময় টেলি ওয়ার্ক মডেলের বুস্টার হয়েছি। এই দিন এবং যুগে, এমন কয়েকটি প্রযুক্তিগত কাজ রয়েছে যা ক্ষেত্রের বা বাড়িতে করা যায় না।
মাঝেমধ্যে আমি বাড়ি থেকে কর্মরত কোনও পিআর ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করব এবং, পটভূমিতে কুকুরের বাচ্চা বা একটি শিশু কাঁদতে থাকবে। ব্যক্তি বাড়ি থেকে কাজ করছেন। তারা কাজটি ঠিকঠাক করছে, এবং এটি ব্যক্তিটিকে মানবিক করে তোলে, তবে কেউ কেউ অভিযোগ করেন যে এটি "অপেশাদারী" নয়।
এটি ধরে নিয়েছে যে কাজটি করার দক্ষতার সাথে উপায়টি দক্ষতার সাথে সম্পাদনের চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। এই ধারণাটি- যে আচরণের পুরানো ধাঁচের নিয়মের কঠোর সেটগুলি প্রয়োজনীয় বা জিনিসগুলি সঠিক নয় - এটি সমাজের সমস্ত স্তরে অগ্রগতিকে হতাশ করছে।
রোমেট্টি এবং মায়ার একমাত্র টেলি ওয়ার্ক রচনা নয়। সিলিকন ভ্যালি উদাহরণস্বরূপ, কাপের্তিনোতে অ্যাপলের স্পেসশিপ ক্যাম্পাস থেকে শুরু করে সান ফ্রান্সিসকো-র নতুন সেলসফোর্স টাওয়ার পর্যন্ত বিশাল অফিস অফিস ভবন তৈরি করছে, যা বিশালাকার সমাধিফলকের মতো আচ্ছাদিত। 2017 সালে কেন শহরের আরও একটি নতুন নতুন অফিস বিল্ডিংয়ের প্রয়োজন? অফিস প্রতীক হিসাবে, তাই। অফিসে নিজেই একটি স্মৃতিস্তম্ভ। এটি উত্পাদনশীলতা সম্পর্কে কখনও ছিল না।
অফিসে দীর্ঘস্থায়ী থাকুন যেখানে বস আপনাকে কাজের ক্ষেত্রে কঠোর দেখতে পারে। অথবা, বরং, আপনি কাজের প্রতি কঠোর হতে দেখছেন। কেবল উল্লেখ করবেন না যে আপনি যদি না থাকতেন তবে আপনি আরও অনেক কিছু সম্পন্ন করতেন।
