ভিডিও: A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013 (নভেম্বর 2024)
আরে, মানুষ। পিসিমেগ, এখানে। সুতরাং, আমরা ভাল খবর এবং খারাপ খবর পেয়েছি। খারাপ খবর হ'ল রোবটরা আপনার কাজ নিতে চলেছে। সুসংবাদটি হ'ল, রোবটরা আপনার কাজ নিতে আসছে যাতে আপনি যা চান তার সময় ব্যয় করতে পারেন। সমস্ত কিছু এমনকি-স্টিভেনের মতো শেষ হয়েছে, তাই না? দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি এর চেয়ে কিছুটা জটিল।
যদি আপনি এই ট্রেন্ড লাইনগুলি অনুসরণ করেন তবে আমরা অনিবার্যভাবে দর্শনীয় প্রাচুর্যে ভরপুর এমন একটি পৃথিবীতে আসি - সবকিছু সস্তা এবং সকলের কাছে উপলভ্য। যদি তা ঘটে থাকে তবে মানুষের আর জীবিকা নির্বাহের জন্য চাকরি না থাকলে তা আসলেই কিছু যায় আসে না। নিকট-মুক্ত সমস্ত কিছুর এই পৃথিবীকেই কেউ " স্টার ট্রেক ইকোনমি" বলে ডাকে (এক্স-প্রাইজ এবং প্ল্যানেটারির সহ-প্রতিষ্ঠাতা পিটার ডায়াম্যান্ডিস ভক্ত)। এবং এই উন্মাদ ভবিষ্যতটি আসলে ঘটতে পারে। তবে আমরা এই ভবিষ্যত বিজ্ঞানী ফাইও ইউটোপিয়ায় পৌঁছানোর আগে পৌঁছানোর আগে প্রথমে ডিল করার জন্য আরও খারাপ খবর রয়েছে।
অটোমেশনের উন্নতি হওয়ায় এটি অনিবার্যভাবে শ্রমবাজারগুলিতে ব্যাপক বিঘ্ন সৃষ্টি করে যা বৈষম্য এবং বৈশ্বিক রাজনৈতিক অস্থিরতার দিকে পরিচালিত করে। পরিচিত শব্দ? যুক্তরাজ্যের ব্রেসিতের পিছনে জনগোষ্ঠী আন্দোলন, ইউরোপে ডানদিকের উত্থান, এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে # MakeAmericaGreat-ism সম্পর্কে চিন্তা করুন। কয়েক বছর আগে এগুলি সমস্ত অকল্পনীয় ছিল তবে এখন শিল্পোত্তর পরবর্তী বিশ্বের সমস্ত জায়গায় পপিং আপ করছে।
"রোবটরা যখন সমস্ত কাজ করছে তখন ব্যাপক বেকারত্বের বয়স কয়েক দশক ধরে রেখেছে, তবে আমরা এমন এক পৃথিবীতে রয়েছি যখন প্রযুক্তি বিশ্বজুড়ে শ্রমিকরা বিশ্ব শ্রমবাজারে যোগ দিতে দেয় যা মজুরিকে হতাশ করে, " রায়ান অ্যাভেন্টের সিনিয়র সম্পাদক বলেছেন দ্য ইকোনমিস্টের সাথে, যিনি পিসিমেগের কার্যালয়গুলি থামিয়ে অটোমেশনের হুমকির বিষয়ে তাঁর নতুন বই " দ্য ওয়েলথ অফ হিউম্যানস" তে প্রকাশিত হিসাবে আলোচনা করেছেন। "আমরা ইতিমধ্যে কারখানায় কিছুটা অটোমেশন দেখতে পেয়েছি এবং সেবা খাতে ক্রমবর্ধমান। প্রযুক্তিও উচ্চ-দক্ষ কর্মীদের অতীতের চেয়ে অনেক বেশি কিছু করার সুযোগ দেয়। এর পুরো প্রভাবটি আমি 'শ্রমের প্রাচুর্য' বলব এটি হতাশার মজুরি এবং সামাজিক সমস্যা সৃষ্টি করে ""
শ্রমের এই প্রাচুর্য যদি সত্যই বিশ্বব্যাপী অশান্তি সৃষ্টি করে, স্থিতিশীলতা ফিরে আসার আগে বিষয়গুলি সম্ভবত অনেক বেশি বিশৃঙ্খলা বয়ে বেড়াবে যদি না বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তিকে আমেরিকান ধাঁচের প্রত্যাখ্যান না করে। তাহলে সভ্যতার কীভাবে এগিয়ে যাওয়া উচিত? প্রস্তাবগুলির মধ্যে সর্বজনীন বেসিক ইনকাম (ইউবিআই) অন্তর্ভুক্ত, যা সিলিকন ভ্যালির চেনাশোনাগুলিতে বেশ ফ্যাশনেবল, বা কাজের সপ্তাহকে চার দিনের মধ্যে সংক্ষিপ্ত করে তোলা।
"অবশেষে, আমাদের কাজগুলি করার উপায়গুলি পরিবর্তন করতে হবে যাতে লোকেরা কম কাজ করে এবং তাদের প্রয়োজনীয় জিনিসগুলি এখনও কিনতে সক্ষম হয় - এটিই হবে যেখানে পুনরায় বিতরণ বা মৌলিক আয় ছবিতে আসে, " Avent। "যদিও কয়েকটি বিষয় বিবেচনা করতে হবে। লোকেরা অগত্যা কাজ ছাড়া বিশ্বে বাঁচতে চায় না work যদিও কাজটি একটি টানা হলেও এটি আমাদের দিনের কাঠামো তৈরি করে It এটি উদ্দেশ্য এবং অর্থ তৈরি করে। আপনি কল্পনা করতে পারেন যে সমাজটি যদি কোনও কিছু করার না থাকে তবে একটি জঞ্জাল জায়গা হোন অন্য কৌশলটি হ'ল আপনার পক্ষে সমস্ত কিছুর জন্য অর্থ দেওয়ার একটি উপায় খুঁজে বের করা দরকার যার অর্থ আপনাকে কারও উপর ট্যাক্স দিতে হবে বা সাধারণ মালিকানা তৈরি করতে হবে। রাজনৈতিক পরিবর্তন।"
বড় পরিবর্তনগুলি ভবিষ্যতে অনেক দূরে হতে পারে। আমাদের মধ্যে অনেকেই বড় রূপান্তরটির জন্য অপেক্ষা করতে সক্ষম হতে পারে তবে পরবর্তী প্রজন্মটি কোথায় ছেড়ে যায়? এগুলি কি পুরোপুরি বিভ্রান্ত? একটি ছোট বাচ্চার বাবা-মা হিসাবে, আগামী দশকগুলিতে কোন দক্ষতা - যদি কোনও হয় - এর কোনও মূল্য থাকবে সে বিষয়ে আমি আগ্রহী।
"কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে যাদের পিএইচডি আছে সম্ভবত তারা ঠিক থাকবে। আমি মনে করি না যে এটি এমন কিছু হতে চলেছে যা আগামী কয়েক দশক ধরে চলে যায়। অর্থনীতির অনেক অংশে যে দক্ষতা প্রয়োগ করা হবে তা আসলে হবে নরম দক্ষতা, "অ্যাভেন্ট বলেছেন। "অন্যের কাছ থেকে শেখার দক্ষতা, নিজেকে নতুন জিনিস শেখানো, বিভিন্ন সাংস্কৃতিক বিন্যাসে চালিত হওয়ার জন্য। মূলত অভিযোজিত হতে এবং নতুন দক্ষতা অর্জনে সক্ষম হতে। এটি এখন দরকারী, তবে এমন পরিবেশে যেখানে নতুন সেক্টর এবং নতুন চাকরি রয়েছে ক্রমাগত পরিচয় করানো সফল হওয়ার জন্য সমালোচিত হবে।"
শুভকামনা ওখানে, মানুষ।