ভিডিও: 15 दिन में सà¥?तनों का आकार बढाने के आसाà (নভেম্বর 2024)
আইটি পেশাদাররা: আপনার জীবনবৃত্তান্ত ধুয়ে ফেলার আগে এটি পড়ুন। গতকালের ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের একটি প্রতিবেদন সম্ভবত আপনার ক্যারিয়ারের পছন্দ সম্পর্কে আপনাকে চমত্কার করেছে। আমি আপনাকে দোষ দিচ্ছি না: প্রতিবেদনে দ্ব্যর্থহীনভাবে বলা হয়েছে যে আমেরিকান সংস্থাগুলি গত মাসে ৮৮, ০০০ তথ্য-প্রযুক্তি সম্পর্কিত তথ্য (আইটি) -র সাথে সম্পর্কিত ছিল। "চাকরি কোথায় চলছিল?" আপনি সম্ভবত জিজ্ঞাসা করেছেন। "সামগ্রিক মার্কিন কর্মসংস্থান অবিচলিত অবস্থায় আইটি সম্পর্কিত চাকরিগুলি কেন হ্রাস পেয়েছিল?" আমি আপনাকে আরও একবার নিক্ষেপ করব: প্রযুক্তি যেমন আমাদের প্রতিদিনের জীবনে আরও বেশি জড়িত হয়ে উঠছে, প্রযুক্তি ব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত অবস্থানগুলি কীভাবে সরিয়ে দেওয়া হচ্ছে এটি কীভাবে দূর থেকে কীভাবে সম্ভব?
আমরা নিবন্ধটি থেকে কয়েকটি প্রশংসনীয় উপসংহার টানতে পারি। প্রথমত, "মার্কিন নিয়োগকর্তারা কঠোর বাজেট নিয়ে ঝাঁকুনি দিচ্ছেন" যেমন ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল জানিয়েছে। দ্বিতীয়ত, পূর্ব ইউরোপ এবং ভারতে চাকরিগুলি আউটসোর্স করা হচ্ছে। এবং তৃতীয়ত, আমরা পরবর্তী মন্দার দিকে এগিয়ে যাচ্ছি।
এই সিদ্ধান্তগুলি সব বিশ্বাসযোগ্য। দুর্ভাগ্যক্রমে ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল এবং যে কেউ এই প্রতিবেদনটি পড়ার পরে আইটি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, নিবন্ধের তথ্যগুলি (এবং জরিপটি নিবন্ধের উত্সগুলি) সঠিকভাবে বা এমনকি যুক্তিযুক্তভাবে আইটি কর্মসংস্থানের বর্তমান অবস্থা চিত্রিত করে না।
সত্যিকারের চুক্তিটি
ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের উদ্ধৃত তথ্যটি মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিএলএস) এবং অলাভজনক বাণিজ্য সংস্থা কমপটিআইএ দ্বারা সংকলিত হয়েছিল। জরিপটি আইটি চাকরির সর্বাধিক প্রচলিত (এবং সংকীর্ণ) সংজ্ঞা অনুসরণ করে। উদাহরণস্বরূপ, আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলিতে চাকরিগুলি জরিপে গণনা করা হয়, যেমন সফ্টওয়্যার বিকাশকারী, কম্পিউটার সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ার, বা কোনও সংস্থার সরাসরি কোনও সংস্থার আইটি বিভাগের আওতায় আসে এমন কোনও শিরোনাম। তবে সবই।
প্রতিবেদনে দীর্ঘ আইটি কাজের সংখ্যা 4, 392, 800। কিছুটা ছোট মনে হচ্ছে, তাই না? কারণ জরিপে এমন কোনও প্রযুক্তি কর্মী অন্তর্ভুক্ত নেই যা প্রযুক্তি সম্পর্কিত স্টার্টআপগুলিতে বিশেষত আইটি-পরিষেবা সম্পর্কিত নয় এমন অন্যান্য প্রযুক্তি বিভাগের কর্মীদের অধীনে আসে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ডিভোপস ইঞ্জিনিয়ারকে আপনার কোম্পানির গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা (সিআরএম) এবং সামাজিক শ্রবণকারী সফ্টওয়্যার মোতায়েনের তদারকি করার জন্য নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল এবং ফলস্বরূপ, তিনি বা তিনি চিফ বিপণন কর্মকর্তাকে (সিএমও) প্রতিবেদন করেন তবে তিনি বা সে অন্তর্ভুক্ত ছিল না বিএলএস রিপোর্ট। আপনি কি একটি ছেলে-ভাইয়ের সাথে হাই স্কুলে গিয়েছিলেন যার সংস্থা ব্যভিচার-ভিত্তিক ডেটিং অ্যাপ্লিকেশন বিকাশ করে এক টন অর্থোপার্জন করেছে? দুর্ভাগ্যক্রমে, তিনি বা সে প্রতিবেদনে গণ্য হয় নি বা উবারের সংস্থার কর্মচারী বা কর্মচারীও নয় যারা চিটকারীদের তাদের তারিখগুলি পেতে এবং তাদের পক্ষে আসা সম্ভব করেছিল।
আইটি শ্রম গবেষণা সংস্থা ফুয়েট পার্টনার্সের কোফাউন্ডার এবং প্রধান নির্বাহী ডেভিড ফোয়েট বলেছেন, "আইটি পেশাদার কী, তার সংক্ষিপ্ত সংজ্ঞা রয়েছে বিএলএসের। "আইটি প্রো কী সে সম্পর্কে মার্কেটপ্লেসে খুব একটা চুক্তি হয়নি; বিএলএস একটি ছোট অংশের দিকে নজর দিচ্ছে।"
ফুয়েট বলেছিলেন যে রিপোর্টটি প্রায় ২ 26 টি পেশাকে বিবেচনায় নিয়েছে, যার সবগুলিই সরাসরি আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলির এবং আইটি-নির্দিষ্ট পেশার অধীনে আসে (যেমন, সিআইও-কে রিপোর্ট করা এমন কেউ)। প্রকৃতপক্ষে, ফুয়েট যুক্তি দিয়েছেন যে প্রতিবেদনটি কেবলমাত্র একজন আইটি পেশাদারের সংজ্ঞা সম্পর্কে বিভ্রান্তিকর নয়, এটি সাধারণভাবে আইটি কর্মসংস্থানের অবস্থাও ভুলভাবে উপস্থাপন করে।
"আমরা আক্রমণাত্মক আইটি নিয়োগ দিচ্ছি যা আপনি বিএলএস রিপোর্টগুলিতে দেখতে পাবেন না, " তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন। "এই কর্মীরা ওয়েব সার্চ ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশন (এসইও) করতে পারে, তবে সেই ব্যক্তির চাকরি বিপণন বিভাগে রিপোর্ট করে you're আপনি যদি আমাদের দেশে প্রযুক্তিগত সমস্ত কাজের কথা বলছেন তবে আমাদের অনুমান যে এর মধ্যে 25 থেকে 30 মিলিয়ন রয়েছে between কাজ।"
সুতরাং, আপনি যদি ফোয়ের লেন্সের মাধ্যমে এটি দেখে থাকেন তবে আইটি কর্মসংস্থানের অবস্থা কেমন দেখাচ্ছে? "আপনি 11, 200 জনের নিট বৃদ্ধি দেখতে পাচ্ছেন, " তিনি বলেছিলেন।
বিএলএস এর সমস্যা কী?
টিম হারবার্ট কমপিটিআইএর গবেষণা এবং বাজার গোয়েন্দা বিভাগের সিনিয়র সহ-সভাপতি, যা বিএলএসকে ওয়াল স্ট্রিট জার্নালে উদ্ধৃত তথ্য সংকলন করতে সহায়তা করেছিল । হারবার্ট বলেছিলেন যে বিএলএস "আইটি প্রফেশনাল" এর মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে অবগত, কারণ এটি শ্রেণিবিন্যাসকে সংজ্ঞায়িত করে এবং "সাধারণ প্রযুক্তি কর্মী" যেমন ফুয়েট (এবং বিশ্বের অন্যান্য সবাই) এটি সংজ্ঞায়িত করবে। ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল টুকরোতে উদ্ধৃত হার্বার্ট পিসি ম্যাগকে বলেছিলেন যে বিএলএস কীভাবে প্রতিবেদনগুলি পরিচালিত হয় তা পরিমার্জনে সহায়তা করার জন্য শিল্পের পক্ষ থেকে মন্তব্যকে স্বাগত জানায় এবং অনুরোধ করে। তবে তিনি আরও বলেছিলেন যে চ্যালেঞ্জ হ'ল এই মাত্রার পরিকল্পনার রিপোর্টগুলি প্রায় পাঁচ বছর সময় নেয়। এছাড়াও, কী সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং যা রিপোর্ট করা হয়েছে তার মধ্যে পিছিয়ে থাকা অবিশ্বাস্যভাবে দীর্ঘ।
এটা বোধগম্য. তবে যদি এই প্রতিবেদনটি (এবং আইটি জব কী তা এর সংকীর্ণ শ্রেণিবিন্যাস) পাঁচ বছর আগে পরিকল্পনা করা হয়েছিল, এর অর্থ এটি পৃথিবীর পরিবর্তনকারী আরও অনেক আশ্চর্যজনক প্রযুক্তি পণ্য এবং সংস্থাগুলির মধ্যে লিফট, পেরিস্কোপ এবং স্ন্যাপচ্যাটের প্রাক-তারিখের (এবং অনেক আমেরিকান নিযুক্ত করতে সাহায্য করেছে)।
"ম্যাক্রো প্রবণতা সমস্ত শিল্প খাত এবং ব্যবসায়ের সমস্ত দিক জুড়ে প্রযুক্তির উপর বৃহত্তর নির্ভরতার দিকে রয়েছে, " হারবার্ট বলেছিলেন। "মাসিক ডেটাতে সর্বদা অস্থিরতা থাকবে। আপনি এক মাসের ডেটা খুব বেশি পড়তে চান না; আপনি এটি বার্ষিকভাবে দেখতে চান""
ঠিক আছে, সুতরাং বিএলএস আইটি পেশাদার হিসাবে সংজ্ঞায়িত হওয়ার সংকীর্ণতার মধ্যেও, হার্বের্টের মতে, ২০১ employment সালের শেষের দিকে সামগ্রিক কর্মসংস্থান ল্যান্ডস্কেপটি আমাদের কী আশা করা উচিত?
"বেশিরভাগ প্রত্যাশা বছরের শেষে তিন শতাংশ বৃদ্ধি, " তিনি বলেছিলেন। "এবং যখন আপনি বেশিরভাগ অন্যান্য শিল্পের তুলনায় মজুরি দেখেন, তখন প্রযুক্তি খাতে কাজ করার জন্য অনেক কিছু বলা যায়।"
