সেজে ব্যবসায় মেঘের লোকেরা পর্যালোচনা ও রেটিং করে

সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপল হ'ল একটি শক্তিশালী মানবসম্পদ (এইচআর) প্ল্যাটফর্ম যা বৃহত্তর উদ্যোগের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। প্রতি মাসে প্রতি কর্মচারী 10 ডলার থেকে শুরু করে, এই স্যুটটি ক্রোনোস ওয়ার্কফোর্স রেডি এবং এসএপি সাফল্যফ্যাক্টর সহ এই স্থানের অন্যান্য পণ্যগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করে। 200 টিরও কম কর্মচারী সংস্থাগুলির জন্য আদর্শ, সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলস বিশ্লেষণ, কোর এইচআর, পে-রোল পেতে এবং সেজ প্রতিনিধি অনুসারে রিপোর্টিং চালানোর জন্য প্রায় 90 দিন সময় প্রয়োজন। সময়ের এই দৈর্ঘ্যটি মিডিজাইজ বিজনেস (এসএমবি) এবং কর্মচারীদের একটি ছোট দলের সাথে স্টার্টআপগুলি সামান্য ছেড়ে দিতে পারে।

তবুও, এটি সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলগুলির প্রাথমিক নিম্নতর দিক এবং এটি মূলত রইলেগড এ ছোট কোম্পানি। বৃহত্তর সংস্থাগুলির জন্য প্রয়োজন এবং সময় এইচআর কার্যকারিতার এই স্তরে বিনিয়োগ করার জন্য (বিশেষত বহুজাতিক ব্যক্তিরা) উপস্থিতি), সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপল সম্পর্কে অনেক কিছু পছন্দ করতে পারে। সেই সম্মানে, এটি মেঘ-ভিত্তিক এইচআর স্যুট হিসাবে সেজান অনডিম্যান্ড এবং ওয়েবএইচআর হিসাবে বিক্রেতাদের সাথে যোগ দেয় যা বিভিন্ন মুদ্রা এবং মুদ্রা বিনিময় হার, দেশের ছুটি, ভাষা এবং বেতনভিত্তিক শুল্ক আইনকে সমর্থন করে। ক্ষুদ্রতর সংস্থাগুলি যেগুলি কেবল দেশীয়ভাবে ব্যবসা করে তবে সেগ বিজনেস ক্লাউড লোকদের তাদের জন্য কোনও অফারের চেয়ে ব্যয়বহুল বলে মনে করবে।

সেজের বিক্রয়কর্ম সংযোগ

সেজ তার প্ল্যাটফর্মটিকে একটি "শেষ থেকে শেষ" সিস্টেম হিসাবে অভিহিত করে এবং সেলসফোর্সের মতো সংস্থাগুলির সাথে সংহত করার প্রস্তাব দেয়। আর একটি জিনিস যা সেজে বিজনেস ক্লাউড লোককে প্রতিযোগীদের থেকে পৃথক করে সেটি হ'ল এটি কীভাবে তৈরি করা হয়েছে, যা বিক্রয়ফোর্সের ফোর্স ডটকম প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মের শীর্ষে রয়েছে। যে সমস্ত সংস্থা ইতিমধ্যে বিক্রয়শক্তি ব্যবহার করে তারা প্ল্যাটফর্মটির ব্যাক-এন্ড ইউজার ইন্টারফেস (ইউআই) এর সাথে পরিচিত হতে পারে সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপলকে আপ এবং চলমান সময় বাঁচাতে সহায়তা করে। তবে সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপল ব্যবহার করার জন্য সংস্থাগুলির বিদ্যমান বিক্রয় বাহিনীর গ্রাহক হতে হবে না। বিক্রয় বল সংযোগ রিয়েল-টাইম দৃশ্যমানতা নিয়ে আসে। যেহেতু তারা সরাসরি পরিষেবাতে লগ ইন করে, সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপল ব্যবহারকারীদের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠরা কখনই জানতে পারবেন না যে তারা যখন সময় নেওয়ার অনুরোধ করে বা বীমা সুবিধাভোগীদের পরিবর্তন করেন, তখন তারা বিক্রয়কেন্দ্র অ্যাপ্লিকেশনটির মাধ্যমে এটি করছেন।

সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপল হ'ল আমাদের একমাত্র এইচআর পরিচালন পরিষেবাদি যা আমরা পরীক্ষা করেছি যা দ্বৈত পোর্টাল ব্যবহার করে। একটি পোর্টাল হ'ল কর্মী ও পরিচালকদের জন্য একটি "ওয়ার্কফোর্স এক্সফেরিয়েন্স (ডাব্লুএক্স)" ইন্টারফেস, অন্য পোর্টালটি এইচআর ডিরেক্টর বা এইচআর তথ্য সিস্টেমের (এইচআরআইএস) ম্যানেজারের মতো উচ্চ-স্তরের সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটারদের জন্য একটি আলাদা পর্দার পিছনে ইউআই। টেমপ্লেট, চেকবক্স, এবং ড্রাগ-এন্ড ড্রপ বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যবহার করে পরিষেবাটি কনফিগার এবং পরিচালনা করতে সিস্টেম প্রশাসকরা পৃথক ইউআই অ্যাক্সেস করে। তারা বিভিন্ন দেশে কর্মরত চালকদের জন্য নিয়ম তৈরি করতে পারে বা কোন বৈশিষ্ট্যটিতে কোন শ্রেণির কর্মচারীদের অ্যাক্সেস রয়েছে তা নির্ধারণ করতে পারে।

কর্মচারী বা ম্যানেজার-স্তরের ব্যবহারকারীরা ডাব্লুএক্স পোর্টালে লগ ইন করলে, তারা দ্বৈত প্রধান মেনুগুলির সাথে একটি সুবিন্যস্ত হোম স্ক্রিন দেখতে পান, যার একটি বাম-হাতের নিচে এবং অন্যদিকে শীর্ষে চলছে। প্রতিটি ট্যাব দিয়ে কনফিগার করা যায় সংস্থাটি "বালতি" হিসাবে উল্লেখ করে যা পরিষেবা বা অংশের সমস্ত প্রধান কার্যক্রমে লিঙ্কযুক্ত। কর্মচারীরা কেবল তাদের কাজ বা কর্মীদের ফাইল সম্পর্কিত বালতি দেখতে পান। পরিচালকরা পৃথক বালতি তালিকা দেখেন, একটি তাদের নিজের জন্য এবং একটি তাদের সরাসরি প্রতিবেদনের জন্য। এই বালতিগুলির মধ্যে কয়েকটিতে রয়েছে ক্রিয়া, প্রশাসন, শেখা, আমার নথি, অনবোর্ডিং, সংগঠন তালিকা, পারফরম্যান্স, ব্যক্তিগত বিবরণ, অনুসন্ধান, দল এবং সময়। বালতিতে ক্লিক করা একাধিক সাবলিল ক্রিয়াকলাপের জন্য ড্রপ-ডাউন মেনু খুলবে।

সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপলস হোম স্ক্রিনের মাঝামাঝি কোম্পানির বুলেটিনকে উত্সর্গ করা হয়েছে, একটি ফেসবুকের মতো নিউজ ফিড যা অনেকগুলি মূল এইচআর বিক্রেতারা এখন যতক্ষণ সম্ভব কর্মীদের ভিতরে রাখার জন্য অফার দেয়। এটি জন্মদিন, নতুন ভাড়া, জনসাধারণের স্বীকৃতি এবং কোম্পানির অবস্থানের মানচিত্রগুলি (নিয়মিত লোকদের মধ্যে নিয়মিত ভাসমান কর্মীদের জন্য একটি সহজ শর্টকাট) ভাগ করার জন্য সেট আপ করা যেতে পারে এবং প্রতিটি বিভাগটি প্রয়োজনীয় হিসাবে কনফিগার করা যেতে পারে।

নতুন কর্মচারী চালাচ্ছেন

সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলস কোর এইচআর এর নিয়োগ মডিউলের অংশ হিসাবে একটি সম্পূর্ণ সংহত আবেদনকারী ট্র্যাকিং (এটি) সিস্টেম বৈশিষ্ট্যযুক্ত। সেজ বিজনেস ক্লাউড রিক্রুটকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখানো থেকে বোঝা যায় যে পুরো পরিষেবাটি কতটা কনফিগারযোগ্য। সিস্টেম প্রশাসকরা চাকরী শিকারীদের অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন ডেটা সহ কর্মচারী প্রোফাইলগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পপুলেশন করতে সেজ বিজনেস ক্লাউড রিক্রুট কনফিগার করতে পারে, যা তাদের কর্মীদের ফাইল হিসাবে পরিবেশন করে।

সেজে বিজনেস ক্লাউড রিক্রুট সিস্টেমের অ্যাডমিন পোর্টালের মূল নেভিগেশন বার থেকে একটি চাকরি খোলার জন্য, এইচআর ম্যানেজার একটি পজিশন তৈরি করতে ওপেনিংস> নতুন এ ক্লিক করবেন এবং তারপরে পদক্ষেপে নিয়োগের ব্যবস্থা করার জন্য উপলভ্য বিকল্পগুলির একটি তালিকা থেকে বাক্সগুলি চেক করবেন জব বোর্ডগুলিতে উদ্বোধন পোস্ট করা, সাক্ষাত্কার স্থাপন এবং পরিচালনা করা, একজন প্রার্থীর মূল্যায়ন করা এবং অফার সহ অন্তর্ভুক্ত পরিকল্পনা। ডাব্লুএক্স পোর্টালে চাকরির পোস্টিং হায়ারিং> অভ্যন্তরীণ খোলার আওতায় নিয়োগকারী পরিচালকের প্রধান নেভিগেশনে প্রদর্শিত হয়। একবার নতুন ভাড়া হয় onboarded , কর্মচারী প্রোফাইলটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রধান চার্জের অধীনে মূল নেভিগেশন মেনুতে উপস্থিত হয়, যা স্তর বা দল দ্বারা প্রসারিত বা ধসে যেতে পারে।

সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলস একটি 360 পর্যালোচনা দৃষ্টান্তের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি দৃ performance় কর্মক্ষমতা পরিচালনার বৈশিষ্ট্যযুক্ত সেট সরবরাহ করে যাতে পারফরম্যান্স পর্যালোচনা কেবলমাত্র কোনও কর্মীর পরিচালকের কাছ থেকে আসে না তবে তার তাত্ক্ষণিক কাজের বৃত্তও আসে। এই ক্ষমতাটি সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলসের গভীর কর্মচারী প্রোফাইল দ্বারা উত্সাহিত করা হয়েছে যা কেবলমাত্র কাজের ইতিহাস নয়, উপস্থিতি, ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিটগুলিও ট্র্যাক করে। কর্মীদের র‌্যাঙ্কিংয়ের সময় পরিচালকদের পক্ষে সেই সমস্ত তথ্য থাকা অবিশ্বাস্য হতে পারে। পারফরম্যান্স পর্যালোচনার সময় আসুন, পরিচালকরা তাদের সরাসরি প্রতিবেদনের জন্য লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং দক্ষতা নির্ধারণ, পর্যালোচনা করতে বা রেট করার জন্য বাম-হাতের কলাম বা শীর্ষ নেভিগেশন মেনু থেকে টিম> পারফরম্যান্স বালতিটি ব্যবহার করতে পারেন। স্যুটটির অন্যান্য অংশগুলির মতো, এইচআর ম্যানেজার বা অন্যান্য সিস্টেম অ্যাডমিন কোনও সংস্থা কী অন্তর্ভুক্ত করতে চায় তার উপর নির্ভর করে রেটিং সিস্টেম, প্রশ্ন, পিয়ার রিভিউ বা অন্যান্য উপাদানগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পর্যালোচনা উপাদানগুলি কনফিগার করতে পারে। বিভাগের পরিচালকরা তাদের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে পারফরম্যান্স> বর্তমান উদ্দেশ্যগুলি> সম্পাদনা লক্ষ্যগুলি ক্লিক করে এবং একটি লক্ষ্য খসড়া তৈরি করে (যেমন, "Q3 তে উত্পাদন 20 শতাংশ বৃদ্ধি করুন") দ্বারা সরাসরি প্রতিবেদনের উদ্দেশ্যগুলিও নির্ধারণ করতে পারেন। সিস্টেমটি ম্যানেজারগুলিকে কপি বা "ক্লোন" লক্ষ্য করতে এবং একাধিক টিমের সদস্যদের এগুলিকে নিয়োগ করতে দেয়।

শুরু করা অসুবিধেয় লাগতে পারে তবে সেজ পিপল 24/7 অনলাইন এবং ফোন সমর্থন, একটি বিশ্বব্যাপী গ্রাহক পরিষেবা দল এবং একটি অনলাইন ব্যবহারকারী গাইড সরবরাহ করে প্রক্রিয়াটির বাইরে বেরিয়ে আসে। গ্রাহকরা চ্যাটার, সেলেসফোর্সের অন্তর্নির্মিত সহযোগিতা এবং সামাজিক নেটওয়ার্ক অ্যাপ্লিকেশনটিতে একটি সেজ পিপল ব্যবহারকারী চ্যানেলে টিপস বিনিময় করতে পারেন।

সলিড বেনিফিট প্রশাসন

সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপলস বেনিফিট অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (বিএ) বৈশিষ্ট্যগুলি অভিনব নয়, তবে সেগুলি নির্ভরযোগ্য এবং কার্যকর। প্ল্যাটফর্মের ডাব্লুএক্স পোর্টালটি ব্যবহার করে সুবিধাগুলিতে নিবন্ধন করা কর্মীদের পক্ষে সোজা ward মুক্ত তালিকাভুক্তিতে দাঁতের, চিকিত্সা এবং দৃষ্টি রয়েছে, পাশাপাশি মৌলিক এবং পরিপূরক জীবন বীমা, নির্ভরশীল যত্ন ব্যয়ের অ্যাকাউন্ট এবং 401 (কে) পরিকল্পনা রয়েছে।

বেনিফিট উইজার্ডে বিভিন্ন পরিকল্পনাগুলির তুলনা এবং প্রতিটি বিকল্পের জন্য একটি সংক্ষিপ্ত বিভাগের তালিকা পরিকল্পনা এবং সরবরাহকারীর বিশদ সহ প্রতিটি কর্মচারী প্রতি ব্যয় নির্ধারণের বিকল্প রয়েছে। তুলনা বৈশিষ্ট্যটি ইন-নেটওয়ার্ক এবং আউট-অফ-নেটওয়ার্ক ব্যয়, সহ-অর্থ প্রদান এবং ডেন্টাল, চিকিত্সা এবং ভিশন জুড়ে বিভিন্ন পরিকল্পনার স্তরের জন্য সোজাভাবে হাড়, চার্ট ফর্ম্যাট different নির্বাচনের সবগুলি নির্বাচিত হয়ে গেলে, কর্মীরা কেবল এইচআরটিতে ফর্মটি জমা দেয়। বেনিফিট মেনুতে অপেক্ষাকৃত নতুন সংযোজন আসে সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলস ইন্টিগ্রেশন ফিটব্লিস কর্পোরেট ওয়েলনেস প্ল্যাটফর্মের সাথে, ২০১ 2016 এর শেষদিকে ঘোষণা করা হয়েছে। ফিটব্লিসের মাধ্যমে, সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপল গ্রাহকরা অনলাইনে সুস্থতা কর্মসূচিতে অংশ নিয়ে তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্যকর রাখতে পারবেন। উদাহরণস্বরূপ, ফিটব্লিস একই ধরণের ক্রীড়া আগ্রহের সাথে কর্মচারীদের গোষ্ঠী গঠন বা সপ্তাহান্তে বা ছুটির দিনে কোনও বিশেষ সুস্থতার অনুষ্ঠানের আয়োজন করার মতো জিনিসগুলি পরিচালনা করতে পারে। এবং ফিটব্লিস কর্মচারীদের মধ্যে আরও অংশগ্রহণের জন্য সামাজিক মিডিয়া-স্টাইলের যোগাযোগ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে এটি করতে পারে।

সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপলস সরলিকৃত ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা (ইউএক্স) এবং প্রসারিত সুবিধাগুলি কাস্টমাইজেশন এবং প্রতিবেদনের প্যাক করে না যে আপনি জেনেফিটগুলিতে পাবেন, আমাদের সম্পাদকের পছন্দ বিভাগে। এটি অটোমোর্ডিং অটোমেশন এবং গুস্টোর মতো সরঞ্জামের ব্যক্তিগতকৃত পরিকল্পনার প্রস্তাবগুলি অন্তর্নির্মিত সুবিধাগুলিও সরবরাহ করে না। তবে সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলস সমস্ত মৌলিক সুবিধা সহজ-সরল-থেকে-তালিকাভুক্ত পদ্ধতিতে পরিচালনা করে।

সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপলগুলি আইএসও 27001, একটি তথ্য সুরক্ষা ব্যবস্থাপনার সিস্টেম (আইএসএমএস) স্ট্যান্ডার্ডের সাথে সম্মতি নিয়ে আসে যা ঝুঁকি-পরিচালনার প্রক্রিয়াটির জন্য নিয়ন্ত্রণ থাকে।

একটি পাওয়ার হাউস এইচআর ম্যানেজমেন্ট স্যুট

সেজ বিজনেস ক্লাউড পিপলস প্রফেশনাল পরিষেবা প্রতি মাসে প্রতি কর্মচারীর জন্য 10 ডলার ব্যয় করে এবং বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিং, মূল এইচআর, কর্মচারী স্ব-পরিষেবা, অফ-বোর্ডিং, পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট, প্রতিভা পরিচালনা এবং তৃতীয় পক্ষের সিস্টেমগুলির সাথে একীকরণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। উচ্চ-স্তরের এন্টারপ্রাইজ পরিষেবাটির জন্য প্রতি কর্মচারী প্রতি 12 ডলার খরচ হয় মাসে, এবং সেজে বিজনেস ক্লাউড নিয়োগের পাশাপাশি একটি সংস্থান এবং উত্তরাধিকার পরিকল্পনা মডিউল যুক্ত করে। দামের অন্তর্ভুক্ত হ'ল ওয়েব-ভিত্তিক পরিষেবার সমস্ত ফাংশন সহ দেশীয় অ্যান্ড্রয়েড এবং আইওএস অ্যাপ্লিকেশন এবং অ্যাপ্লিকেশনটির একটি অ্যাপল ওয়াচ সংস্করণ যা বিজ্ঞপ্তি এবং পুশ অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে সীমাবদ্ধ।

সেজে বিজনেস ক্লাউড পিপলস তুলনামূলকভাবে উচ্চ মূল্য এটিকে আরও ব্যয়বহুল মূল এইচআর প্ল্যাটফর্মগুলির মধ্যে একটি করে তোলে, নামি এবং এসএপি সাফল্যফ্যাক্টর হিসাবে একই লিগে। তবে আপনি যা প্রদান করেন তা পাওয়ার ক্ষেত্রে এটি: একটি অত্যন্ত কনফিগারযোগ্য, প্রায় সম্পূর্ণ, এইচআর ম্যানেজমেন্ট স্যুট যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বাইরে কর্মচারীদের সাথে সংস্থাগুলির সমন্বয় করে এবং একাধিক জনপ্রিয় তৃতীয় পক্ষের বেতনভুক্ত প্ল্যাটফর্ম এবং অন্যান্য বাইরের বিক্রেতাদের সাথে সংহত করে। প্রচুর পরিমাণে সমর্থন এবং এই যে সত্য যে সিস্টেম এডমিন যারা বিদ্যমান বিক্রয়কেন্দ্র ব্যবহারকারীরা রয়েছেন তাদের একটি ছোট শিক্ষার বক্ররেখা থাকতে পারে এবং লোক পরিচালনার জন্য আপনার কাছে একটি হার্ড-কোর বিকল্প রয়েছে।