এক বুক জাক এবং অন্যান্য ce 1-প্রতি বছর সিওস

আসুন, একটি জাতি হিসাবে, এখন মার্ক জুকারবার্গের জন্য একটি সাম্প্রদায়িক অশ্রু বর্ষণ করুন। 29 বছরের এই সিইও অবশ্যই কঠিন সময়ে পড়েছেন। ইউএস সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের কাছে নিয়ন্ত্রক ফাইলিংয়ের মতে, বিস্তৃত সামাজিক নেটওয়ার্কের প্রধান নির্বাহী হিসাবে জুকারবার্গের ২০১৩ সালের ক্ষতিপূরণ তাকে ভার্সন-ভার্চুয়াল-রিয়েলিটি-ম্যানুফ্যাকচারার-সাথে-আইপি-টু-ডেভলপিং-ওয়ার্ল্ডে পরিণত করার পক্ষে যথেষ্ট ছিল না ম্যাকডোনাল্ডের ডলার মেনুতে একটি আইটেম (যখন আপনি বিক্রয় কর এবং ম্যাকডোনাল্ডের মিথ্যাচার অন্তর্ভুক্ত করবেন) অন্তর্ভুক্ত।

প্রকৃতপক্ষে, জকের 2013 বেতন তার 2012 বেস ক্ষতিপূরণ থেকে সম্পূর্ণ $ 503, 204 হ্রাস পেয়েছিল। তবে কুকস্টার্টার অভিযান চালানোর আগে জুক নিশ্চিত যে পশু জবাই ও সেবন করার জন্য পর্যাপ্ত প্রাণী খুঁজে পেতে পারে, দয়া করে বিবেচনা করুন যে গত বছর জুকারবার্গের মোট ক্ষতিপূরণ এখনও $ 653, 165 (তার base 1 বেস বেতনের অন্তর্ভুক্ত) ছিল, যা ব্যক্তিগত বিমানের মতো জিনিসগুলি কভার করেছিল, সুরক্ষা, এবং ক্যাটারিং।

3 653k অবশ্যই হাঁচি দেওয়ার মতো কিছু নয়, তবে ২০১২ সালে জাকারবার্গ যখন ক্ষতিপূরণ পেয়েছিল তখন মোট ক্ষতিপূরণে ১.৯৯ মিলিয়ন ডলার থেকে ন্যূনতম হওয়া উচিত (যখন এও ভুলে যাবেন না যে তিনি বিশ্বের ২২ তম ধনী ব্যক্তি হিসাবে রয়েছেন) বেশিরভাগ স্টক-ভিত্তিক ভাগ্য $ 27 বিলিয়ন)।

তবুও, এটি পিআর এর একটি দুর্দান্ত বিট যা সূক্ষ্মভাবে বোঝায় যে বিশ্বের সমস্ত অর্থের সাথে শীর্ষে থাকা ব্যক্তিটি তাদের সংস্থা এবং পণ্য সম্পর্কে এতটা যত্নশীল যে তারা নিখরচায় এটি ব্যবহারিকভাবে করতে ইচ্ছুক। এগুলি বেশিরভাগ বোকামি, তবে আপনি সেই ধরণের অপটিক্সের জন্য কোনও দাম রাখতে পারবেন না।

অবশ্যই, জাক এক ডলারের বেতনের জন্য বেছে নেওয়া প্রথম প্রধান নির্বাহী নন। বিলিয়নেয়ার প্রাক্তন মেয়র মাইক ব্লুমবার্গ ক্যালিফোর্নিয়ার শিরোনামে তাঁর সময়ের জন্য মিলিয়নেয়ার প্রাক্তন গভর্নর, আর্নল্ড শোয়ার্জনেগার যেমন করেছিলেন, তেমন সোডা-ক্যানের ক্ষতিপূরণের বিনিময়ে এনওয়াইসিকে চালিয়ে রেখেছিলেন।

বাস্তবে, জুকারবার্গ এই জাতীয় চুক্তি টানতে প্রথম টেক সিইও থেকে অনেক দূরে। এখানে অন্যান্য অতীতের প্রযুক্তিবিদদের সংক্ষিপ্তসার রয়েছে যাঁদের এক বছরের কাজের জন্য ১০০ পয়সা দেওয়া হয়েছে।

1 স্টিভ জবস

প্রয়াত অ্যাপল সিইও বিখ্যাত হিসাবে বছরে মাত্র 1 ডলার দেওয়া হয়েছিল। তবে, সংস্থাটি তার ভ্রমণ এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের বেশিরভাগ অংশ জুড়েছিল (তার জীবনের শেষ তিন বছরে ব্যক্তিগত বিমানের ব্যয়ের জন্য $ 1.1 মিলিয়ন)।



2 সের্গেই ব্রিন এবং ল্যারি পৃষ্ঠা

গুগল 10 বছর আগে প্রকাশ্যে আসার পর থেকে বিশ্বের বৃহত্তম সংস্থাগুলির অন্যতম সহ-প্রতিষ্ঠাতা $ 1 বার্ষিক বেস ক্ষতিপূরণ পছন্দ করেছেন। তবে মনে রাখবেন যে দু'জনই সংস্থার বৃহত্তম স্টক হোল্ডার হিসাবে রয়েছেন এবং প্রতিটির মূল্য 20 বিলিয়ন ডলার.র্ধ্বমুখী।



3 ল্যারি এলিসন

গত তিন বছর ধরে ওরাকলের প্রধান নির্বাহী ল্যারি এলিসন বেস বার্ষিক বেতনে মাত্র $ 1 গ্রহণ করেছেন এবং সংস্থাটি তার অভ্যন্তরীণ আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা হারিয়েছে বলে গত বছর এমনকি তিনি $ 1.2 মিলিয়ন ডলার পারফরম্যান্স বোনাসও প্রত্যাখ্যান করেছেন। তবে, এলিসন এখনও 2013 সালে একটি.4 78.4 মিলিয়ন প্যাকেজ পেয়েছিলেন, যা বেশিরভাগ স্টক বিকল্পের আকারে এসেছিল।

চিত্র: ওরাকল কর্পোরেট যোগাযোগ



4 মার্ক পিনকাস

গত বছর, জাইঙ্গার প্রধান নির্বাহী কয়েক মাস পরে একপাশে পদার্পণ করার আগে তার বার্ষিক বেস বেতনটি $ 1 এ নামিয়ে দিয়েছিল। তিনি এখনও জিঙ্গার প্রধান পণ্য কর্মকর্তা এবং বোর্ডের চেয়ারম্যান হিসাবে রয়েছেন।



5 এরিক শ্মিট (2006 এ)

২০০ E এরিক শ্মিট (গুগলের তত্কালীন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা), ল্যারি এবং সের্গির মতো, বেস বার্ষিক বেতনের জন্য paid 1 দিতেন। তবে ২০১৩ সালে এরিক শ্মিট (বর্তমানে নির্বাহী চেয়ারম্যান) তার ২০১২ সালের বেতন দ্বিগুণ করে ১৯৩৩ সালে ১৯.৩ মিলিয়ন ডলারে ফেলেছে That এই বায়ুপ্রপাতটি বেশিরভাগ স্টক অনুদানের আকারে এসেছিল।

চিত্র: ব্লুমবার্গ টিভি



6 এলন কস্তুরী

গত বছর স্পেসএক্সের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, হাইপারলুপ চিন্তাবিদ-উচ্চ এবং আমাদের নিকটতম জিনিসের বাস্তব জীবনের জেমস বন্ড ভিলেনের কাছে, এলন মাস্ক টেসলা সিইওর ভূমিকায় $ 1 ক্লাবের সদস্য ছিলেন। তবে এলনের সম্পর্কে আমাদের খুব বেশি চিন্তা করা উচিত নয়, কারণ তিনি আসন্ন টেসলা মডেল এক্স-এর কাজের জন্য স্টক-ভিত্তিক বেতন হিসাবে $ 4.3 মিলিয়ন ডলার অর্জন করতে পেরেছিলেন।



7 মেগ হুইটম্যান

২০১১ সালে হিউলেট প্যাকার্ডের শিরোনাম গ্রহণের পর থেকে, মেগ হুইটম্যানকে বার্ষিক বেস বেতন দেওয়া হয়েছিল $ 1 (অবশ্যই, পুরো পথেই, তিনি এখনও লক্ষ লক্ষ লোককে সম্পর্কিত পারিশ্রমিক এবং ক্ষতিপূরণ প্রদান করেছেন)। যাইহোক, এই বছরের গোড়ার দিকে এইচপি সিদ্ধান্ত নিয়েছিল যে হুইটম্যান বেসর বেতনের ১, ৫৫, ০০০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রাপ্য, কারণ তিনি এই সংস্থার সাম্প্রতিক পালিশের ব্যবস্থা চালিয়ে যাচ্ছেন।

চিত্র: গভর্নর / ফ্লিকারের জন্য মেগ হুইটম্যান