এইচআর টেক জমি দখল: লিঙ্কডিন, দৈত্য, এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে বড় অর্থ

অনলাইনে চাকরি সন্ধান করা - আধুনিক পেশাগত বিশ্ব অনলাইন জব মার্কেটপ্লেস এবং কেরিয়ার তালিকা ওয়েবসাইট ছাড়া কাজ করতে পারে না। এটি এমন প্রযুক্তি যা আপনাকে প্যান্ট না লাগিয়ে আপনার অ্যাপার্টমেন্টে এক কাপ কফির উপর ডজন জব প্রয়োগ করতে দেয়। মানব সম্পদ (এইচআর) টেক স্পেসের সাম্প্রতিক অধিগ্রহণের পরিমাণটি আমাদের এই অনলাইন নেটওয়ার্কগুলি এবং মেঘ-ভিত্তিক নিয়োগ পরিষেবাদির এন্টারপ্রাইজ ল্যান্ডস্কেপ-এর পরিমাণমতো মূল্য প্রদর্শন করতে শুরু করেছে - এবং পরিসংখ্যানগুলি বিস্ময়কর।

গত সপ্তাহে, ডাচ এইচআর পরিষেবাগুলি র‌্যান্ডস্ট্যাড হোল্ডিং US 429 মিলিয়ন মার্কিন ডলারে মার্কিন নিয়োগের দৈত্য মনস্টার ডট কম কিনেছিল। এটি অঘোষিত পরিমাণের জন্য মনস্টার মোবাইল মোবাইল আবিষ্কারের অ্যাপ্লিকেশন জোবরের (যা "কাজের জন্য টিন্ডার" নামে ডাকা হয়) অধিগ্রহণ করার ঘোষণা দেওয়ার এক মাস পরে এসেছিল। তবে দানব চুক্তি এই মুহূর্তে এইচআর টেকের মধ্যে ঘটে যাওয়া অর্থের একীকরণের সবচেয়ে সাম্প্রতিকতম উদাহরণ।

এই গ্রীষ্মের শুরুর দিকে, সিম্পলহাইড - একটি জনপ্রিয় অনলাইন জব পোর্টাল যার সাথে 30 মিলিয়নেরও বেশি মাসিক ব্যবহারকারী এবং 34 মিলিয়ন ডলারের বেশি তহবিল রয়েছে Japanese জাপানি সংস্থা রিক্রুট হোল্ডিংস, অন্য একটি মেগা এইচআর সংস্থার দ্বারা অধিগ্রহণ করা হয়েছিল। রিক্রুট, যা সত্যই ডটকম সহ বিশ্বব্যাপী বেশ কয়েকটি ওয়েবসাইটের নিয়োগের মালিক, তার এইচআর ব্যানারের অধীনে প্রকৃত ও সিম্পলহাইড ওয়েবসাইটগুলিকে "প্রকাশনা অংশীদার" হিসাবে সিঙ্ক করছে।

তারপরে তাদের সবার মধ্যে সবচেয়ে বড় চুক্তিটি রয়েছে: মাইক্রোসফ্টের লিংকডইন ল্যান্ডমার্ক অধিগ্রহণ। ২$.২ বিলিয়ন ডলারের লিংকডইন চুক্তি ২০০ ever সালে সবচেয়ে ব্যয়বহুল এইচআর টেক চুক্তির জন্য ওরাकलের.3 10.3 বিলিয়ন ডলার পিপলসফটকে গ্রহন করেছিল এবং সর্বকালের বৃহত্তম প্রযুক্তি অর্জনের তালিকায় চতুর্থ স্থান অর্জন করেছে।

মাইক্রোসফ্ট লিংকডইনটির সাথে কি করতে পারে তার সমস্ত সম্ভাবনার বিষয়ে আমরা কথা বলেছি তবে, একটি উপার্জনের দিক থেকে, লিংকডইন রিক্রুটার এবং সংস্থার অন্তর্নিহিত এইচআর পাইপলাইন হ'ল মানিরা। ব্যবসায়ের সামাজিক নেটওয়ার্কের নীচে, লিঙ্কডইনের একটি এইচআর ডেটা এবং কার্যকারিতা সহ একটি চাকরি বোর্ড, নিয়োগের সরঞ্জাম এবং একটি আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (এটিএস) সহ সোনার মাইন রয়েছে।

এই সমস্ত চুক্তিতে থিমটি একীকরণ - কেবল সম্পদ এবং বাজারের অংশেই নয়, একটি সামগ্রিক প্রযুক্তিগত দিক থেকে। এর প্রতিটি পদক্ষেপ অধিগ্রহণকারী সংস্থাকে আরও সম্পূর্ণ, এইচআর পরিষেবাগুলির ক্লাউড-ভিত্তিক পোর্টফোলিও দেয় এবং ওয়েবসাইটগুলি নিয়োগের সুযোগ দেয়, প্রতিটি কোম্পানির সামগ্রিক মেঘের ছাপগুলিকে উত্সাহ দেওয়ার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে ব্যবহারকারী বেসগুলি নিয়ে আসে।

ব্রেকিং ডাউন হুইলিং অ্যান্ড ডিলিং

মনস্টার কয়েক বছর ধরে ক্রেতার সন্ধান করছিল। একবার 2000 এর দশকের গোড়ার দিকে 8 বিলিয়ন ডলারেরও বেশি মূল্যবান হয়ে ওঠার পরে, মনসটারের বাজারে ক্যাপ বিক্রি হয়েছিল প্রায় 310 মিলিয়ন ডলার, প্রায় $ 667 মিলিয়ন রাজস্ব ছিল। ওয়েব অ্যানালিটিক্স সংস্থা আলেক্সা অনুসারে মনস্টার এখনও দ্বিতীয় এবং সর্বাধিক জনপ্রিয় জব বোর্ড, কেরিয়ারবিল্ডারের পিছনে রয়েছে। যদিও রাঘব সিং এইচআর-তে মন্তব্য করেছেন এবং নিউইলেট আউটলেট ইআরই মিডিয়াতে নিয়োগ করছেন, একজন সফল এইচআর টেক ব্যবসায় এখন আর কোনও চাকরি বোর্ডে থাকতে পারে না।

সিং লিখেছেন, "চাকরি বোর্ডগুলি আজ পণ্যসামগ্রী সরবরাহ করে, তাই একে অপরের থেকে আলাদা করার মতো কিছু নেই এবং তারা মূলত দামের প্রতিযোগিতা করতে পারে, " সিং লিখেছিলেন। "অনলাইন ট্র্যাফিকের একটি বিশাল পরিমাণ থাকা একটি প্রিমিয়ামের আদেশের পক্ষে যথেষ্ট মূল্য নয় emplo নিয়োগকর্তাদের প্রতিভার পক্ষে যুদ্ধে জয়লাভ করার দৌড়ে মনস্টরের মতো চাকরি বোর্ডগুলি দীর্ঘদিন আগে নেতৃত্বের অবস্থানটি হারিয়ে ফেলেছিল।"

টেক সংস্থাগুলি এবং নগদ অর্থের জড়িত স্টার্টআপগুলি সাধারণত মূলধন সংগ্রহ বা আইপিও পরবর্তী ওয়াল স্ট্রিটের প্রত্যাশা পূরণ করতে অসুবিধে হচ্ছে (টুইটার দেখুন)। সুতরাং, ওয়াল স্ট্রিট জার্নালে রোল্ফ উইঙ্কলার যেমনটি ব্যাখ্যা করেছেন, বায়আউট বা এক্সকিয়ার-হায়ার সন্ধান করা সর্বনিম্ন প্রতিরোধের একটি পথকে উপস্থাপন করে। একটি নতুন উদাহরণের জন্য জেট ডট কম কেনার জন্য ওয়ালমার্টের 3 বিলিয়ন ডলার চুক্তি ছাড়া আর তাকানোর দরকার নেই।

একই সময়ে, ক্লাউড-ভিত্তিক সফটওয়্যার-হিসাবে-এ-পরিষেবা (সাস) প্ল্যাটফর্মগুলি এখনই গরম। ওরাকল গত মাসে নেটসুয়েটের জন্য $ 9.3 বিলিয়ন হ্রাস করেছে। লিঙ্কডইন সম্পর্কিত মাইক্রোসফ্টের পরিকল্পনাগুলি এইচআর, পুরো নিয়োগের প্রশিক্ষণ, এবং একীভূত এন্টারপ্রাইজ প্ল্যাটফর্মের শীর্ষে আবেদনকারী পরিষেবাদির জন্য ওয়ান স্টপস সাঃ মেঘের এই ধারণাকেও বিশিষ্টভাবে খেলবে।

লিংকডইন মাইক্রোসফ্টের জন্য একীকরণের প্রচুর কাজ করেছে, গত দুই বছরে কেরিয়ার, সংযোগকারী, এবং জনপ্রিয় অনলাইন লার্নিং ওয়েবসাইট লিন্ডা ডটকম সহ বেশ কয়েকটি এইচআর টেক সংস্থা কিনেছিল। এখন মাইক্রোসফ্ট লিংকডইন এর সমস্ত পরিষেবা গ্রহণ করতে পারে এবং এইচআর বাঁধার জন্য মাইক্রোসফ্ট ডায়নামিক্স যেমন গ্রাহক সম্পর্ক পরিচালনা (সিআরএম), এবং এন্টারপ্রাইজ রিসোর্স প্ল্যানিং (ইআরপি) কে ব্যবসায়ের কার্যক্রমের জন্য পাওয়ার হাউস কমান্ড সেন্টারে সংযুক্ত করতে পারে।

কারিগরি বাজারের বর্তমান অবস্থা এবং একীভূত মেঘের প্ল্যাটফর্মগুলির এই যুগটি এইচআর প্রযুক্তিগত একীকরণে গত কয়েক মাস ব্যাখ্যার দিকে অনেক এগিয়ে গেছে। মার্জার এবং অধিগ্রহণের (এমএন্ডএ) উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি স্বাধীন বিনিয়োগ ব্যাংক বার্কেরি নয়েসের ম্যানেজিং ডিরেক্টর পিটার ইউন পিসিমেগকে বলেছেন, তিনি এইচআর টেক সেক্টরে বর্ধমান এমএন্ডএ চালানোর জন্য একসাথে বেশ কয়েকটি প্রবণতা দেখছেন।

"যেমন বেকারত্বের হার উন্নতি অব্যাহত রয়েছে এবং মূল পদগুলির জন্য উপযুক্ত কর্মী নিয়োগ করা আরও কঠিন হয়ে পড়েছে, কর্পোরেশনগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে মানবিক মূলধন পরিচালন সফটওয়্যারকে দক্ষ এবং ব্যয়বহুল উপায়ে প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য ব্যবহার করছে, পাশাপাশি ধরে রাখার উন্নতি করতে সহায়তা করছে "তারা যে কর্মচারী আছে, " ইউন বলেছিলেন। "এছাড়াও, এইচসিএম সফটওয়্যার এবং পরিষেবাগুলির পুরো প্রশস্ততা, এইচআরএম, কর্মশক্তি পরিচালন, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, পারফরম্যান্স রিপোর্টিং, ক্ষতিপূরণ এবং অন্যান্য কার্যাদি সহ পুরোপুরি প্রস্থ প্রদান করতে পারে এমন খেলোয়াড়দের দ্বারা একীকরণ ও বাজারের বিকাশ জোরদার করা হচ্ছে।"

জব বোর্ডগুলি যেমন রিয়েল / সিম্পলহায়ার্ড, মনস্টার, এবং একটি বিস্তৃত ডিগ্রি লিঙ্কডইন, এখন সমস্ত বৃহত্তর এইচআর মেশিনে কী কগ হিসাবে পরিবেশন করবে। জন সামসার এইচআরইক্সামিনারে মনস্টার চুক্তির একটি আকর্ষণীয় বিশ্লেষণ করেছিল। সুমসর বলেছিলেন যে মনসটারের তুলনামূলকভাবে কম বিক্রয়মূল্যের ক্ষেত্রে চাকরি বোর্ডের মূল্য অপেক্ষা কোম্পানির দীর্ঘকালীন সংগ্রামের সাথে আরও অনেক কিছু ছিল, ব্যাখ্যা করে যে এই চুক্তিটি "পূর্ণ বর্ণালী নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি নতুন যুগের সূচক।"

সুমসর লিখেছেন, "নিয়োগের জন্য অনেক কিছুতে স্কেলের যে কোনও সংস্থাকে দুর্দান্ত হতে হবে great" "যে কোনও সংস্থা এই সংস্থাগুলিকে পরিবেশন করতে আশা করে তার চেয়েও বেশি কার্যকারিতা প্রয়োজন All সমস্ত নিয়োগের অপারেশনগুলিকে কাজের বোর্ডের কার্যকারিতা প্রয়োজন, কখনও কখনও অপারেশনের অভ্যন্তরে এবং কখনও কখনও এর বাইরেও।

"নিয়োগের বিশ্বে একটি গুরুত্বপূর্ণ নিরব বিপ্লব ঘটছে, " তিনি যোগ করেছেন। "চাকরি বোর্ড, কর্মসংস্থান ব্র্যান্ডিং, প্রার্থী অধিগ্রহণ, পাইপলাইনিং, সিআরএম, ড্রিপ বিপণন প্রচার, এবং বিপণনের প্রভাবের বাকী সমস্ত অংশ জনসাধারণের কথোপকথনকে রূপদান করছে A অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়াগুলি, এটিএস ওয়ার্কফ্লো এবং টিম নির্মাণের বৈশিষ্ট্যযুক্ত, পরের সীমান্ত হয়।"