ভিডিও: पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H (সেপ্টেম্বর 2024)
ক্ষুদ্র থেকে মাঝারি ব্যবসায়ের (এসএমবি) কোন কোন মানবসম্পদ (এইচআর) প্ল্যাটফর্ম যার উপর তাদের কাজ পরিচালনা করবেন তা বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে অনেকগুলি কারণ বিবেচনা করতে হবে। কিছু ব্যবসায়ীরা আবেদনকারী ট্র্যাকিং (এটি) সম্পর্কে বেশি যত্নশীল হন অন্যরা সুবিধাগুলি প্রশাসন বা কার্য সম্পাদন পরিচালনার দিকে বেশি মনোযোগী হন। এই সপ্তাহে জাতীয় ক্ষুদ্র ব্যবসায় সপ্তাহের সম্মানে, আমরা এসএমবিদের জন্য বিস্তৃত এইচআর সফ্টওয়্যারগুলির প্রয়োজনের সর্বোত্তম বিকল্পগুলির দিকে নজর দিচ্ছি যা এটি সব করতে পারে।
এক প্ল্যাটফর্ম যা বহু ব্যবসায়ের দিকে ঝুঁকতে থাকে তা হ'ল জেনিফিট। সফল সূচনাটি এইচআর স্পেসে নিজের জন্য একটি বড় নাম করেছে, $ 583 মিলিয়ন ডলার তহবিল এবং একটি মূল্যায়ন হয়েছে যা এক পর্যায়ে $ 4.5 বিলিয়ন ডলার আঘাত করেছে। যদিও ইদানীং মনে হচ্ছে, সম্ভাব্য লাইসেন্সিং এবং নিয়ন্ত্রণমূলক লঙ্ঘন, হঠাৎ পদত্যাগ, এবং ছাঁটাইয়ের মধ্যে এই সংস্থাটি - তার ফ্রিএমিয়াম এইচআর মডেল, এর শিথিল অফিস সংস্কৃতি, এর নির্বাহী এবং এর মূল্যায়ন। আগুনের কবলে পড়েছে। এর আলোকে, জেনিফিটগুলি পরবর্তী "স্টার্ট-আপ বুদ্বুদ ফেটে" এর অন্যতম পোস্টার শিশু হয়ে উঠেছে, তাই নির্ভরযোগ্য এইচআর প্ল্যাটফর্মের প্রয়োজনে ছোট ব্যবসায়ের কিছু বিকল্প বিবেচনা করতে পারে।
1. বাঁশআউআর
যদি আপনার এসএমবি প্রিমিয়াম এইচআর পরিষেবাদির জন্য মূল্য প্রদানের জন্য প্রস্তুত থাকে, তবে সম্পাদকদের চয়েস বাঁশহুআর এটি সব করতে পারে। প্রাকৃতিক, সহজেই নেভিগেট ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা (ইউএক্স) এবং টাইম-অফ ট্র্যাকিং, বেতনভিত্তিক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা এবং কার্যকারিতা প্রতিবেদন করার মতো বুনিয়াদি বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য বাঁশের প্রতিযোগিতা জেনিফিটগুলির সাথে মেলে। এটি উপরে এবং অতিক্রম করে যেখানে অন্তর্নির্মিত এটিটি সিস্টেম, শক্তিশালী অ্যান্ড্রয়েড এবং আইওএস অ্যাপ্লিকেশন এবং বিদ্যমান এইচআর টেক বিক্রেতাদের সাথে সংহত করার জন্য একটি ওপেন অ্যাপ্লিকেশন প্রোগ্রামিং ইন্টারফেস (এপিআই) এর মতো বৈশিষ্ট্য রয়েছে।
পণ্যের প্রতি মাসে প্রতি কর্মচারীর জন্য costs 7 ডলার খরচ হয় তবে কোনও এসএমবি যদি কয়েক ডজন লোককে কেবল কয়েকজন লোককে নিযুক্ত করে, তবে দামটি ম্যানেজমেন্টের চেয়ে বেশি হয়। বাঁশআউআর ডিরেক্টরিগুলি এবং পারফরম্যান্স পর্যালোচনাগুলি বেশিরভাগের চেয়ে ভাল পরিচালনা করে এবং এমনকি একটি সুবিধা প্রশাসন ডিরেক্টরিও যুক্ত করেছে (জেনিফিটগুলির তুলনায় এর বৃহত্তম অতীতের অসুবিধা সমাধান করার জন্য)।
2. সাফল্যফ্যাক্টররা সম্পাদন এবং পুরষ্কার
আমাদের পর্যালোচক সাফল্যফ্যাক্টরগুলি সম্পাদন এবং পুরষ্কার বলে "এসএমবিগুলির জন্য এইচআর সফ্টওয়্যার এর ক্যাডিল্যাক।" সাফল্যফ্যাক্টরগুলি প্রতি মাসে প্রতি কর্মী প্রতি $ 8 থেকে শুরু হয় (বা বার্ষিক সাবস্ক্রিপশন হিসাবে প্রতি কর্মচারী 85 ডলার থেকে শুরু হয়)। তবে সেই অর্থের জন্য, আপনি সাহায্যকারী প্রচুর বৈশিষ্ট্য পেয়েছেন নতুন ব্যবহারকারীদের জন্য অমূল্য। প্ল্যাটফর্মটিতে বিভিন্ন সেটআপ উইজার্ড এবং ভিডিও টিউটোরিয়াল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অন্তর্নির্মিত পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্টের কথা বিবেচনা করে এটি বিভাগের মধ্যে সেরা Ch
প্ল্যাটফর্মটি দ্রুত বর্ধমান এসএমবিগুলির পক্ষেও উপযুক্ত যা তাদের প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে আরও বড় আকারের প্রয়োজন হবে, তাদের মূল, এন্টারপ্রাইজ-কেন্দ্রিক সাফল্যফ্যাক্টর পণ্যগুলিতে ছোট ছোট ভাইবোন হিসাবে পরিবেশন করবে। বাঁশবুআর আরও কার্যকর সামগ্রিক এইচআর সরঞ্জাম, তবে আপনার এসএমবি যদি সহজ সেটআপ, সেরা শ্রেণির পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট এবং প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে আপনার হাত ধরে রাখতে একটি "ডিজিটাল বাটলার" চায় তবে সাকসেসফ্যাক্টরগুলি সম্পাদন এবং পুরষ্কারটি সঠিক পছন্দ।
3. মেলা এইচআরএমএস
যদি আপনার এসএমবি আরও বৃহত্তর দিক থেকে থাকে এবং ইতিমধ্যে বিক্রয়কেন্দ্র ডটকমে চলছে এবং সেই বাস্তুতন্ত্রের সুবিধা দিচ্ছে তবে এইচআর প্ল্যাটফর্মের জন্য আপনার সেরা বেটটি হ'ল ফেয়ারসেইল এইচআরএমএস। ফেয়ারসেইল এইচআরএমএসটি সেলেসফোর্সের ফোর্স.কম এ নির্মিত হয়েছে, সুতরাং আপনি যদি ইতিমধ্যে সেই প্রযুক্তিটি ব্যবহার করে কোনও ডিজিটাল বিক্রয় বা বিপণন ব্যবসা করেন তবে আপনার প্রয়োজনের জন্য সেখান থেকে ফায়ারাইলকে গতি পেতে এবং কাস্টমাইজ করতে আপনার কোনও সমস্যা হবে না। প্ল্যাটফর্মটি এটিটিতে এবং বিশেষত তৃতীয় পক্ষের বেতনভিত্তিক পরিষেবাগুলির সাথে সংহত করার জন্য বিশেষত ছাড়িয়ে যায়।
ফেয়ারসাইল প্রতি মাসে প্রতি কর্মচারী প্রতি 9 ডলারে দামি হতে পারে এবং 200 কর্মচারী বা তারও বেশিের জন্য উপযুক্ত। অতএব, এসএমবি স্কেলের উচ্চতর প্রান্তের দিকে প্রান্তিত মিডসাইজ ব্যবসায়ের তালিকার সেরা বিকল্প এটি। প্ল্যাটফর্মটি শক্ত কর্মক্ষমতা পরিচালনারও প্রস্তাব করে এবং স্মার্টফোন এবং ট্যাবলেটগুলির জন্য দুর্দান্ত অ্যাপ্লিকেশনগুলির সাথে মোবাইল-অনুকূলিত।
৪. এপিএস অনলাইন
এপিএস অনলাইন একটি সম্পূর্ণ এসএমবি-কেন্দ্রিক এইচআর প্ল্যাটফর্ম যা প্রতি মাসে প্রতি কর্মী প্রতি $ 3 থেকে কমদামে শুরু হয়। এটি বিল্ট-ইন বেতন-রোল পরিষেবাগুলি সরবরাহকারী কয়েকটি সরবরাহকারীর মধ্যে একটি। এপিএস অনলাইন কর্মচারী স্ব-সেবার জন্য দুর্দান্ত, এতে সময় লগ করা সহজ, সুবিধা এবং তথ্য অনুধাবন করা এবং ইউজার ইন্টারফেসে (ইউআই) বেতন-স্টাবস সামনের ও কেন্দ্র পরিচালনা করা সহজ হয়।
যদিও এতে কোনও অভ্যন্তরীণ নিউজ ফিড এবং অন্যান্য ইন্ট্রানেট ক্ষমতা নেই, এপিএস অনলাইনটিতে দুর্দান্ত প্রতিবেদন করার বিকল্প রয়েছে, পেপারলেস পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট এবং আপনার প্রয়োজন হলে আপনাকে সংহত করতে পারেন এমন একটি এ টি সরঞ্জাম রয়েছে। তুলনামূলকভাবে কম মূল্যে সমস্ত বুনিয়াদি কভার করে এমন কোনও ব্যবহারকারী-বান্ধব এইচআর পরিচালন প্ল্যাটফর্ম চাইলে আপনার চয়ন করা উচিত এটি নো-ফ্রিলস পরিষেবা।
5. উপ
খুচরা, ইট-ও-মর্টার বিক্রয় বা আতিথেয়তার একটি ছোট্ট ব্যবসায়ের জন্য, ক্রমাগত শিফট পরিবর্তন করা এবং চলতে চলতে প্রচুর সংখ্যক কর্মচারী পরিচালিত সেই আতিথেয়তা, ডেপুটি যাওয়ার উপায়। একটি নিখরচায় উপলব্ধ ট্রায়াল সহ, এবং প্রতি মাসে এক কর্মচারী প্রতি ডলারে শুরু হওয়া অর্থ প্রদানের পরিকল্পনাটিও এটি সস্তা।
ডেপুটি প্ল্যাটফর্মটি একটি মোবাইল-প্রথম ডিজাইন দিয়ে তৈরি করা হয়েছে, যা গ্রাহকদের পুরো শিফট এবং ডেস্কটপে নিয়মিত অ্যাক্সেস ছাড়াই মেঝেতে কর্মচারীদের জন্য বিশেষভাবে কার্যকর। কর্মচারীরা ডেডিকেটেড পিনের সাথে ডেপুটি অ্যাপ্লিকেশনটিতে তাদের অ্যাকাউন্টে লগইন করে এবং নেভিগেট করা সহজ এমন একটি পরিষ্কার ইউআই সহ ক্যালেন্ডার, নিউজ ফিড এবং কার্যগুলিতে অ্যাক্সেস করতে পারে। ডেপুটির মধ্যেও কার্যক্ষম কর্মক্ষমতা পরিচালনা ও প্রতিবেদন ক্ষমতা রয়েছে। সুতরাং, যদি ডেপুটি-এর ব্যবহারের ক্ষেত্রে আপনার এসএমবি প্রতিদিনের ভিত্তিতে সাজানো শিফট-চেঞ্জিং বিশৃঙ্খলা বাছাইয়ের ধরণের মত মনে হয়, তবে এটিকে ঘূর্ণি দিন।
